Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
جيم # وستواصل شعبة التخطيط الاستراتيجي والتوظيف جهودها الرامية إلى تعزيز دور مكتب إدارة الموارد البشرية بوصفه سلطة مركزية للتخطيط الاستراتيجي لقوة العمل والتوظيف والرصد بهدف زيادة قدرة المنظمة على اجتذاب الموظفين ذوي المؤهلات الرفيعة والاحتفاظ بهم، ووضع السياسات التنفيذية لتعزيز التخطيط والتوظيف والرصد الاستراتيجي لقوة العمل
English[en]
he Strategic Planning and Staffing Division will pursue efforts to strengthen the role of the Office of Human Resources Management as a central authority for strategic workforce planning, recruitment and monitoring in order to increase the Organization's ability to attract and retain high-quality staff and to develop operational policies to enhance strategic workforce planning, staffing and monitoring
Spanish[es]
a División de Planificación Estratégica y Dotación de Personal procurará fortalecer las funciones de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos como autoridad central en materia de planificación estratégica de la fuerza de trabajo, contratación y supervisión a fin de mejorar la capacidad de la Organización para atraer y retener a funcionarios de alta calidad y formular políticas operacionales que mejoren la planificación estratégica de la fuerza de trabajo, la dotación de personal y la supervisión
French[fr]
a Division s'attachera à renforcer la position du Bureau de la gestion des ressources humaines en tant qu'autorité centrale pour ce qui est de la planification stratégique, du recrutement et du contrôle des effectifs, l'objectif étant de rendre l'Organisation mieux à même d'attirer et de garder à son service un personnel hautement compétent, mais aussi de concevoir des politiques opérationnelles qui aboutissent à une amélioration de sa stratégie de planification, d'affectation et de contrôle de ses effectifs
Russian[ru]
С # Отдел стратегического планирования и укомплектования штатов будет продолжать прилагать усилия в целях укрепления роли Управления людских ресурсов как центрального органа в области стратегического кадрового планирования, найма персонала и контроля в целях расширения возможностей Организации по привлечению и удержанию высококвалифицированных сотрудников и разработке оперативной политики, направленной на улучшение стратегического кадрового планирования, укомплектования штата и контроля
Chinese[zh]
战略规划和人员配置司将努力加强人力资源管理厅作为人员队伍战略规划、征聘和监测的核心主管部门的作用,以提高本组织吸引和留住高素质人才和拟定业务政策的能力,加强人员队伍的战略规划、人员配置和监测。