Metadata
Author: UN-2
Data
Spanish[es]
El aumento en los gastos de explotación obedece principalmente a lo siguiente: a) el incremento del número de funcionarios (1,0 millón de dólares en relación con la redistribución de un puesto del Grupo de Servicios de Apoyo, dos reclasificaciones de puestos y un incremento salarial dentro de la misma categoría, la ampliación del uso de personal contratado por períodos breves, principalmente para un estudio de diseño y la creación de tarjetas para empresas), b) el aumento de los gastos de las oficinas exteriores y de los centros de apoyo regionales (1,3 millones, principalmente para fortalecer las actividades de recaudación de fondos), y c) un incremento en las actividades de investigación y desarrollo (0,4 millones para el reconocimiento de nuevos medios y productos digitales y en línea) y por concepto de viajes (0,2 millones de dólares).
French[fr]
L’augmentation des dépenses d’exploitation indiquée plus haut est imputable principalement : a) à l’accroissement des effectifs (un montant de 1 million de dollars correspond à la réaffectation d’un poste provenant du Groupe des services d’appui, à deux reclassements et à l’octroi d’une augmentation d’échelon, et à un accroissement des dépenses au titre des services de personnel temporaire pour des périodes de courte durée, principalement pour la mise en place d’un atelier d’arts graphiques et la conception de cartes destinées aux entreprises); b) à une augmentation des dépenses des bureaux extérieurs et des centres d’appui régionaux (1,3 million de dollars, principalement pour renforcer les activités de collecte de fonds); c) à l’augmentation des dépenses de recherche-développement (400 000 dollars pour la présélection de nouveaux médias et produits) et des frais de voyage (200 000 dollars).
Russian[ru]
Упомянутое выше увеличение объема оперативных расходов обусловлено главным образом следующим: а) увеличением числа сотрудников (1,0 млн. долл. США), связанным с передачей одной должности из Группы вспомогательного обеспечения, повышением класса двух должностей и повышением оклада в пределах класса должности, более частым привлечением персонала на основе краткосрочных контрактов, главным образом для работы в студии дизайна и создания корпоративных визитных карточек; b) увеличением расходов в отделениях на местах и региональных центрах вспомогательного обслуживания (1,3 млн. долл. США, необходимые, главным образом, для повышения отдачи мероприятий по сбору средств); и с) расширением деятельности в области исследований и разработок (0,4 млн. долл. США, необходимые для опробования новых более совершенных коммуникационных средств и видов продукции) и поездками сотрудников (0,2 млн. долл. США).