Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
) إلى أن الثقافية الإدارية للإدارة ذاتها لا تحتمل المخاطرة ولا تشجع المبادرة على مستوى الإدارة الوسطى، مما يؤدي إلى ارتحال السلطة والقرارات في الغالب الأعم إلى قمة التسلسل القيادي.
Spanish[es]
, el Secretario General declaró que la mentalidad de gestión del Departamento era reacia a los riesgos y no alentaba las iniciativas del personal directivo de categoría intermedia, con lo que, con demasiada frecuencia, la autoridad y las decisiones recaían en los mandos superiores.
French[fr]
, le Secrétaire général a indiqué que les principes de gestion du Département n’encourageaient pas les cadres intermédiaires à prendre des risques ou des initiatives, et que par conséquent les pouvoirs et les décisions étaient trop souvent repoussés vers le haut de la hiérarchie.
Russian[ru]
говорилось, что управленческая культура Департамента является сверхосторожной и не поощряет проявление инициативы руководителями среднего звена, в результате чего полномочия и решения слишком часто передаются вышестоящим инстанциям.
Chinese[zh]
维和部组织问题工作组还报告:“人们普遍认为,由于整个部门没有下放权力,影响了效率的提高,应通过下放某些例行的行政任务,加强高级管理层侧重开展战略性活动和指导的能力。”