Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Основният проблем в разглежданото понастоящем от Съда дело — преформулиран по посочения в точка 47 по-горе начин — е как да се тълкува терминът „уволнение“ по смисъла на член 1 от Директивата, и по-специално дали това понятие обхваща и случая на прекратяване на трудовия договор поради смърт на работодателя.
Czech[cs]
Co se týče věci předložené v projednávaném případě k přezkumu Soudním dvorem, hlavní problém, který vzniká – přeformulovaný ve smyslu uvedeném v bodě 47 výše – spočívá ve vymezení výkladu, který má být podán ohledně pojmu „propouštění“ ve smyslu článku 1 směrnice, a zejména v objasnění, zda tento pojem zahrnuje rovněž případ ukončení pracovní smlouvy z důvodu smrti zaměstnavatele.
Danish[da]
I den konkrete sag for Domstolen består det centrale problem – der er omformuleret som i punkt 47 – i at fastslå, hvordan begrebet »afskedigelse« i direktivets artikel 1 skal fortolkes, herunder navnlig at præcisere, om dette begreb ligeledes omfatter ophør af arbejdskontrakter som følge af arbejdsgiverens død.
German[de]
Das zentrale Problem des vorliegenden Falls, das bereits in Nr. 47 dargelegt worden ist, besteht darin, den Begriff „Entlassung“ gemäß Art. 1 der Richtlinie auszulegen und insbesondere zu klären, ob dieser Begriff auch den Fall einer Beendigung des Arbeitsvertrags durch Tod des Unternehmers erfasst.
Greek[el]
Όσον αφορά την υπόθεση που τίθεται προς κρίση του Δικαστηρίου, το κεντρικό πρόβλημα –κατ’ αναδιατύπωση των όσων ελέχθησαν στη σκέψη 47– είναι η ερμηνεία της έννοιας της απολύσεως κατά το άρθρο 1, της οδηγίας 98/59, και ιδίως, εάν η έννοια αυτή περιλαμβάνει την περίπτωση λύσεως της συμβάσεως εργασίας λόγω θανάτου του εργοδότη.
English[en]
In the case now before the Court of Justice, the central issue – reformulated in the terms indicated in point 47 above – is that of determining the interpretation to be attributed to the concept of ‘redundancy’ in Article 1 of the directive and, in particular, of clarifying whether that concept also embraces cases of termination of employment contracts by reason of the employer’s death.
Spanish[es]
En cuanto al asunto que ahora se somete a la consideración del Tribunal de Justicia, el problema central que se platea en éste –reformulado en los términos indicados anteriormente en el punto 47–, consiste en determinar la interpretación que debe darse al término «despido» en el sentido del artículo 1 de la Directiva y, en particular, en aclarar si el supuesto de resolución del contrato de trabajo como consecuencia de la muerte del empresario está asimismo comprendido en ese concepto.
Estonian[et]
Juhtumil, mis on praegu Euroopa Kohtule hindamiseks esitatud, seisneb üles kerkiv keskne probleem – sõnastatuna ümber nii, nagu seda on tehtud eespool punktis 47 – selles, et tuleb leida tõlgendus terminile „koondamine” direktiivi artikli 1 tähenduses ja eelkõige selgitada välja, kas see mõiste hõlmab ka juhtumit, mil tööleping lõpetatakse ettevõtja surma tõttu.
Finnish[fi]
Nyt yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltävänä olevassa asiassa keskeinen kysymys – siten kuin se on muotoiltu uudelleen edellä 47 kohdassa – on sen selvittäminen, miten ilmausta ”irtisanominen” on direktiivin 1 artiklan mukaisesti tulkittava, ja erityisesti sen arvioiminen, kattaako tämä käsite myös tilanteen, jossa työsopimuksen päättyminen johtuu yrittäjän kuolemasta.
French[fr]
En ce qui concerne l’affaire soumise en l’espèce à l’examen de la Cour, le problème central qui se pose – reformulé dans les termes indiqués au point 47 ci‐dessus – consiste à définir l’interprétation à donner au terme «licenciement» au sens de l’article 1er de la directive 98/59 et, en particulier, à expliquer si cette notion englobe également le cas de cessation du contrat de travail en raison du décès de l’employeur.
Hungarian[hu]
A jelen ügyet illetően az ebben felvetődő – a fenti 47. pontban újrafogalmazott – központi kérdés az „elbocsátásnak” az irányelv 1. cikke értelmében vett fogalma értelmezése, és különösen annak tisztázása, hogy e fogalomba tartozik‐e a munkaszerződésnek a munkáltató halála okán történő felmondása is.
Italian[it]
Quanto al caso ora portato alla considerazione della Corte di giustizia, il problema centrale che in esso si pone – riformulato nei termini indicati sopra al paragrafo 47 – consiste nello stabilire l’interpretazione da dare al termine «licenziamento» ai sensi dell’art. 1 della direttiva e, in particolare, nel chiarire se in tale nozione rientri anche l’ipotesi di risoluzione del contratto di lavoro in ragione del decesso dell’imprenditore.
Lithuanian[lt]
Dabar Teisingumo Teismo nagrinėjamos bylos pagrindinė problema (performuluota taip, kaip nurodyta šios išvados 47 punkte) nustatyti, kaip turi būti aiškinama sąvoka „atleidimas iš darbo“ pagal Direktyvos 98/59 1 straipsnį, ir ypač išsiaiškinti, ar ši sąvoka apima ir darbo sutarties nutraukimo dėl darbdavio mirties atvejį.
Latvian[lv]
Šajā Kopienu Tiesā iesniegtajā lietā galvenā problēma – kas ir izteikta iepriekš šo secinājumu 47. punktā – ir noteikt jēdziena “atlaišana” interpretāciju Direktīvas 1. panta izpratnē un it īpaši paskaidrot, vai šādā jēdzienā ir ietverams arī gadījums, kad darba līgums tiek izbeigts uzņēmēja nāves dēļ.
Maltese[mt]
Fir-rigward tal-kawża li għandha quddiemha llum il-Qorti tal-Ġustizzja, il-problema ċentrali li hemm – riformulata bil-mod li jidher fil-punt 47 iktar ’il fuq – tikkonsisti f’li tiġi stabbilita l-interpretazzjoni li għandha tingħata lill-kelma “redundencies” fl-Artikolu 1 tad-Direttiva u, b’mod partikolari, f’li jiġi ċċarat jekk f’dak il-kunċett jidħolx ukoll il-każ ta’ terminazzjoni tal-kuntratt ta’ xogħol minħabba l-mewt ta’ min iħaddem.
Dutch[nl]
Het centrale probleem in de onderhavige zaak is – zoals geherformuleerd in punt 47 hierboven – de uitlegging van de term „ontslag” in artikel 1 van de richtlijn en, met name, of daaronder ook het eindigen van de arbeidsovereenkomst door het overlijden van de ondernemer valt.
Polish[pl]
W odniesieniu do przedłożonej Trybunałowi Sprawiedliwości sprawy, główny problem, jaki w niej powstaje – przeformułowany w sposób wskazany powyżej w pkt 47 – polega na ustaleniu, jaką interpretację terminu „zwolnienie” w rozumieniu art. 1 dyrektywy należy przyjąć, a w szczególności na wyjaśnieniu, czy pojęcie to obejmuje również sytuację wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci przedsiębiorcy.
Portuguese[pt]
Quanto ao processo ora submetido à apreciação do Tribunal de Justiça, o problema central que se coloca – reformulado nos termos atrás indicados no n.° 47 – consiste em estabelecer a interpretação a dar ao termo «despedimento», na acepção do artigo 1.° da directiva e, em especial, em esclarecer se este conceito abrange também a hipótese de extinção do contrato de trabalho por morte do empresário.
Romanian[ro]
În ceea ce privește cauza cu care este sesizată în prezent Curtea, principala problemă care face obiectul acesteia – reformulată în termenii indicați la punctul 47 de mai sus – constă în stabilirea interpretării termenului „concediere” în sensul articolului 1 din directivă și, în special, în clarificarea faptului dacă această noțiune cuprinde și cazul încetării contractului de muncă în urma decesului angajatorului.
Slovak[sk]
Pokiaľ ide o vec, ktorá je teraz predložená Súdnemu dvoru, základný problém, ktorý prináša – a ktorý je uvedený v bode 47 vyššie –, pozostáva v rozhodnutí, aký má byť výklad pojmu „prepúšťanie“ v zmysle článku 1 smernice, a predovšetkým v objasnení, či do tohto pojmu patrí aj prípad skončenia pracovnej zmluvy z dôvodu smrti zamestnávateľa.
Slovenian[sl]
Glede zadeve, ki je sedaj predložena Sodišču, je osrednje vprašanje, ki se v njej postavlja – ki je preoblikovano tako, kot je bilo navedeno v točki 47 zgoraj –razlaga, ki jo je treba dati izrazu „odpust“ v smislu člena 1 Direktive, in še posebej pojasnilo, ali v ta pojem sodi tudi primer prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delodajalca.
Swedish[sv]
När det gäller det nu aktuella fallet består den centrala fråga som uppkommer – omformulerad på det sätt som angetts ovan i punkt 47 – i att fastställa vilken tolkning som ska göras av uttrycket ”uppsägning”, i den mening som avses i artikel 1 i direktivet, och särskilt i att klargöra om detta begrepp omfattar även ett fall där ett anställningsavtal upphör på grund av att arbetsgivaren avlidit.