Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
обезщетения за частична безработица: обезщетения, компенсиращи загубата на надници или заплата, поради официални краткосрочни договорености за работа, и/или непостоянен график на работа, независимо от причината (стопанска рецесия или забавяне, повреда на оборудване, климатични условия, злополуки и т.н.) и когато отношенията работодател/заето лице се запазват,
Czech[cs]
- částečnou podporu v nezaměstnanosti: dávky nahrazující ztrátu mezd nebo platů v důsledku formálního krátkodobého pracovního uspořádání a/nebo přerušovaných pracovních programů, bez ohledu na příčinu (krize nebo zpomalení podnikání, porucha zařízení, klimatické podmínky, úrazy atd.), přičemž vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem stále trvá,
Danish[da]
- supplerende arbejdsløshedsunderstøttelse: ydelser til erstatning af løntab som følge af formelle ordninger til reduktion af antallet af arbejdstimer og/eller periodiske arbejdsperioder, uanset årsagen hertil (lavkonjunktur, tekniske problemer, vejrforhold, ulykker osv.), og hvor der fortsat består et arbejdsgiver/arbejdstagerforhold
German[de]
- Kurzarbeitergeld: Leistung als Ersatz für Entgeltausfall infolge betrieblich vereinbarter Kurzarbeit und/oder unregelmäßiger Arbeitszeiten, unabhängig von der Ursache (Rezession oder konjunktureller Abschwung, Betriebsstörung, klimatische Bedingungen, Unfälle usw.), sofern das Beschäftigungsverhältnis bestehen bleibt;
Greek[el]
- οι παροχές μερικής ανεργίας: παροχές που αντισταθμίζουν την απώλεια ημερομισθίων ή μισθών, η οποία οφείλεται σε επίσημες βραχύχρονες εργασιακές ρυθμίσεις ή/και σε προγράμματα διακοπτόμενης εργασίας, ανεξάρτητα από το λόγο για τον οποίο γίνονται (επιβράδυνση ή ύφεση της επιχειρηματικής δραστηριότητας, βλάβες στον εξοπλισμό, καιρικές συνθήκες, ατυχήματα κ.λπ.), εφόσον η σχέση εργοδότη/μισθωτού εξακολουθεί να υφίσταται,
English[en]
- partial unemployment benefits: benefits compensating for the loss of wages or salary due to formal short-time working arrangements, and/or intermittent work schedules, irrespective of their cause (business recession or slow-down, breakdown of equipment, climatic conditions, accidents and so on), and where the employer/employee relationship continues,
Spanish[es]
- El subsidio de desempleo parcial: prestación que compensa la pérdida de sueldos o salarios como consecuencia de contratos laborales formales de jornada reducida y/o programas de trabajo intermitente, independientemente del motivo (recesión o desaceleración económica, avería del material, condiciones climáticas, accidentes, etc.), cuando se mantiene la relación empleador/asalariado.
Estonian[et]
- osalise töötuse hüvitised: hüvitised ametliku osalise või katkestustega töökorralduse tõttu saamata jäänud palga eest, olenemata sellise töökorralduse põhjusest (majandusliku tegevuse kokkutõmbamine või aeglustamine, seadmete rikked, ilmastikutingimused, õnnetusjuhtumid jne) ning tingimusel, et tööandja ja töötaja töösuhe ei katke,
Finnish[fi]
- Osittaiset työttömyysetuudet, joilla korvataan virallisesta työajan lyhentämisestä ja/tai epäsäännöllisestä työaikataulusta johtuva tulonmenetys syystä riippumatta (lama tai muut yrityksen vaikeudet, laitteiden toimimattomuus, ilmasto-olot, tapaturmat jne.)
French[fr]
- les prestations de chômage partiel: prestations qui compensent la perte partielle de revenu par suite de mesures de réduction du temps de travail/de chômage partiel, quelle qu'en soit la cause (récession ou ralentissement économique, panne de matériel, intempéries, accidents, etc.), et où la relation employeur/travailleur persiste,
Croatian[hr]
davanja za djelomičnu nezaposlenost: davanja koja nadoknađuju gubitak nadnice ili plaće zbog službenog skraćivanja radnog vremena i/ili isprekidanog rasporeda rada, bez obzira na uzrok (poslovna recesija ili usporavanje aktivnosti, kvar na opremi, klimatski uvjeti, nezgode itd.), a odnos poslodavca i zaposlenika se nastavlja,
Hungarian[hu]
- részleges munkanélküli ellátás: munkamegállapodásban megállapított csökkentett munkaidő és/vagy rendszertelen munkaidő miatt elveszett bért vagy fizetést pótló ellátás az októl függetlenül (gazdasági recesszió vagy konjunktúra, üzemzavar, éghajlati viszonyok, balesetek stb.), amennyiben a munkáltató/munkavállaló viszony továbbra is fennáll,
Italian[it]
- l'indennità di disoccupazione parziale: prestazioni che compensano la perdita della retribuzione derivante dalla riduzione dell'orario di lavoro e/o da lavoro intermittente, indipendentemente dalla causa (recessione economica, guasti di macchinari, condizioni climatiche, incidenti, ecc.), quando il rapporto di lavoro continua ad esistere,
Lithuanian[lt]
- dalinio nedarbo išmokas: išmokos, kompensuojančios algos ar atlyginimo netekimą dėl formalių trumpalaikių darbo susitarimų ir (arba) nutrūkstančių darbo grafikų, nepriklausomai nuo jų priežasties (verslo nuosmukis ar sulėtėjimas, įrangos gedimas, klimato sąlygos, nelaimingi atsitikimai ir t. t.), ir jei darbdavio ir darbuotojo santykiai nenutrūksta,
Latvian[lv]
- daļējus bezdarbnieku pabalstus: pabalstus, kas kompensē algas zudumu formālas, īsākas darba dienas dēļ un/vai periodisku darba grafiku dēļ neatkarīgi no to iemesla (uzņēmējdarbības lejupslīde vai palēnināšanās, iekārtu sabojāšanās, klimatiskie apstākļi, avārijas un tā tālāk), un ja darba devēja/darbinieka attiecības turpinās,
Maltese[mt]
- benefiċċji għal qgħad parzjali: benefiċċji li jpattu għat-telf ta' pagi jew salarju minħabba arranġamenti ta' xogħol għal żmien qasir formali, u/jew skedi ta' xogħol intermittenti, irrespettivament tal-kawża tagħhom (reċessjoni ta' kummerċ jew tlajjim fix-xogħol, waqfien ta' makkinarju, kondizzjonijiet klimatiċi, aċċidenti u affarijiet simili), u fejn ir-relazzjoni bejn min iħaddem u l-ħaddiem tkompli,
Dutch[nl]
- uitkeringen bij gedeeltelijke werkloosheid: uitkeringen ter compensatie van gederfde inkomsten wegens officiële werktijdverkorting en/of tijdelijke werkloosheid, ongeacht de oorzaak (recessie in het bedrijfsleven of productievermindering, storing van apparatuur, klimatologische omstandigheden, ongevallen enz.), waarbij het dienstverband tussen werknemer en werkgever blijft bestaan;
Polish[pl]
- częściowy zasiłek dla bezrobotnych: świadczenia wyrównujące stratę zarobków ze względu na formalne umowy skracające czas pracy i/lub przejściowe harmonogramy pracy, bez względu na ich przyczynę (recesja lub zwolnienie gospodarki, awaria sprzętu, warunki klimatyczne, wypadki itd.) i gdy relacja pracownik/pracodawca trwa w dalszym ciągu,
Portuguese[pt]
- subsídios de desemprego parcial: subsídios que compensam a perda de remuneração, devido a disposições formais em relação ao trabalho a tempo reduzido e/ou a horários de trabalho intermitentes, independentemente da causa (recessão ou abrandamento económico, avaria de equipamentos, condições climáticas, acidentes, etc.), e em que se mantém a relação empregador/empregado,
Romanian[ro]
ajutoarele de șomaj parțiale: prestații care compensează pierderea plăților sau salariilor ca urmare a unui regim de lucru formal cu program redus și/sau unor orare de lucru intermitente, indiferent de cauza acestora (recesiune sau încetinirea ritmului economic, defectarea echipamentelor, condiții climatice, accidente și așa mai departe) și unde relația dintre angajator și salariat continuă;
Slovak[sk]
čiastočnú podporu v nezamestnanosti: dávky kompenzujúce stratu mzdy alebo platu z dôvodu oficiálnych opatrení na skrátenie pracovného času, a/alebo prerušovaných pracovných plánov, bez ohľadu na ich príčinu (hospodársky pokles alebo spomalenie, poruchy zariadenia, klimatické podmienky, nehody atď.) pokiaľ vzťah zamestnávateľ/zamestnanec trvá,
Slovenian[sl]
- delna nadomestila iz naslova brezposelnosti: prihodki, ki nadomeščajo izgubo plače zaradi formalne ureditve krajšega delovnega časa in/ali delovnega razporeda s prekinitvami, ne glede na vzrok (gospodarska recesija ali zastoj, okvara opreme, vremenske razmere, nesreče in podobno), in če se razmerje delodajalec/zaposleni nadaljuje,
Swedish[sv]
- Partiella arbetslöshetsförmåner: Förmåner som kompenserar för inkomstbortfall när arbetsgivaren inskränker arbetstiden, oberoende av orsak (lågkonjunktur, driftsstopp, väderförhållanden, olyckor osv.), men anställningskontraktet förblir intakt.