Besonderhede van voorbeeld: -4299998278854686355

English

(3) Grievance Investigations Where an employee has asked or is obliged to be represented by the Union in relation to the presentation of a grievance and an employee acting on behalf of the Union wishes to discuss the grievance with the employee, the employee and the representative of the employee will, where operational requirements as determined by the Employer permit, be given reasonable leave with pay for this purpose when the discussion takes place in the headquarters area of such employee and leave without pay when it takes place outside the headquarters area of such employee.

French

(3) Étude des griefs Lorsqu'un employé a demandé au Syndicat de le représenter ou qu'il est obligé de l'être pour présenter un grief et qu'un employé mandaté par le Syndicat désire discuter du grief avec cet employé, l'employé et le représentant de l'employé bénéficient, lorsque les nécessités du service telles que déterminées par l'Employeur le permettent, d'une période raisonnable de congé payé à cette fin lorsque la discussion a lieu dans la zone d'affectation d'un tel employé et d'un congé non payé lorsqu'elle se tient à l'extérieur de la zone d'affectation d'un tel employé.