Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ومع أن اللجنة تلاحظ مع التقدير منح الإجازة الوالدية لمن يعملون لحسابهم الخاص، فإنها تلاحظ بقلق صعوبات تنفيذ الإجازة الوالدية، بما في ذلك الإجازة الوالدية المدفوعة للرجال، وكفالة الإجازة المدفوعة الأجر للعمال الموسميين أو العاملين بعقود محددة المدة في إطار علاقات عمل متعددة، وزيادة مستويات تمثيل المرأة في المناصب الإدارية ومناصب اتخاذ القرارات.
English[en]
While noting with appreciation the extension of parental leave for the self-employed, the Committee notes with concern the challenges in implementing parental leave, including paid parental leave for men, in ensuring paid leave for seasonal or fixed-term workers with multiple employment relationships, and in increasing the levels of representation of women in managerial and decision-making positions.
Spanish[es]
Si bien el Comité observa con reconocimiento que la licencia parental se haya hecho extensiva a los trabajadores independientes, expresa preocupación por los desafíos de poner en práctica la licencia parental, en particular la licencia remunerada para los hombres, y de asegurar la licencia parental remunerada para trabajadores de temporada o trabajadores de plazo determinado con múltiples relaciones de empleo, así como por las dificultades que entraña aumentar la representación de la mujer en cargos directivos y de responsabilidad.
French[fr]
Tout en prenant acte avec satisfaction de l’extension du congé parental aux travailleurs indépendants, il s’interroge sur les problèmes que posent la mise en place du congé parental, notamment du congé parental rémunéré pour les hommes, l’octroi de congés rémunérés aux travailleurs saisonniers ou temporaires ayant plusieurs employeurs et les difficultés rencontrées pour augmenter la représentation des femmes aux postes d’encadrement et de décision.
Russian[ru]
Отмечая с удовлетворением предоставление права на отпуск по уходу за ребенком лицам, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, Комитет с обеспокоенностью отмечает трудности с предоставлением отпуска по уходу за ребенком на практике, включая предоставление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком мужчинам, предоставлением оплачиваемого отпуска сезонным работникам или лицам, работающим по срочному трудовому соглашению и занятым одновременно в нескольких местах, и увеличением доли женщин на ответственных и руководящих должностях.