Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ويحق للعضو الذي يعاني من عجزٍ كلي مؤقت الحصول على 75 في المائة من التعويض عن كل يوم أو على جزء من التعويض المستحق عن العجز المؤقت لا يتجاوز 120 يوماً من سنة تقويمية واحدة بعد استنفاد جميع المستحقات من الإجازات المرضية والتعويضات المتعلقة بالإجازات المرضية المنصوص عليها في اتفاق مفاوضة جماعية، عند الاقتضاء، لكن ليس قبل حلول اليوم الرابع من حدوث العجز الكلي المؤقت.
English[en]
A member who suffers temporary total disability shall be entitled to 75 per cent of his daily compensation for each day or fraction thereof of temporary disability benefit not exceeding 120 days in one calendar year after exhausting all sick leave credits and collective bargaining agreement sick leave benefits, if any, but not earlier than the fourth day of his or her temporary total disability.
Spanish[es]
Un afiliado con discapacidad total temporal tendrá derecho a una prestación por enfermedad equivalente al 75% de su sueldo diario durante cada día o fracción del día de discapacidad temporal, por un máximo de 120 días por año civil después de agotar todas las licencias de enfermedad y las prestaciones por licencia de enfermedad del convenio colectivo, en su caso, pero no antes del cuarto día desde su discapacidad total temporal.
French[fr]
Un assuré se trouvant temporairement dans l’incapacité totale de travailler est en droit de recevoir une prestation correspondant à 75 % de son salaire journalier pendant chaque journée ou fraction de journée d’incapacité à compter du quatrième jour de son incapacité totale temporaire, dans la limite de 120 jours par année civile, s’il a utilisé tous ses congés maladie et toutes les prestations de maladie éventuellement prévues par la convention collective applicable.
Russian[ru]
Члену ССГС с временной полной потерей трудоспособности полагается ежедневное пособие по временной нетрудоспособности (не превышающее более 120 дней за один календарный год) в размере 75% дневного заработка или части этой суммы после использования всех отпускных дней по болезни или пособий по болезни, предусмотренных в коллективном договоре, при наличии таковых, но не раньше, чем на четвертый день после наступления временной нетрудоспособности.