Metadata
Author: EurLex-2
Data
Czech[cs]
– nebylo uvedeno odůvodnění, bylo porušeno její právo na obhajobu a došlo ke zjevně nesprávnému posouzení, jestliže je odmítnutí S. Stefani ponechat si žalobkyni ve svém oddělení po 31. prosinci 2004 či po přijetí rozhodnutí o propuštění odůvodněno odbornou nezpůsobilostí.
Danish[da]
– Der foreligger manglende begrundelse, tilsidesættelse af kontradiktionsprincippet og et åbenbart urigtigt skøn, idet Stefanis afslag på at beholde sagsøgeren i sin tjeneste efter den 31. december 2004, eller efter afskedigelsesafgørelsen blev truffet, ikke er begrundet i sagsøgerens utilstrækkelige faglige indsats i tjenesten.
German[de]
– Fehlen einer Begründung, Verletzung der Verteidigungsrechte und offensichtlicher Beurteilungsfehler, falls die Weigerung von Frau Stefani, die Klägerin über den 31. Dezember 2004 hinaus oder nach der Kündigungsentscheidung in ihrer Dienststelle zu behalten, mit unzulänglichen fachlichen Leistungen der Klägerin begründet werde.
Greek[el]
– ότι η άρνηση της Stefani να κρατήσει την προσφεύγουσα στην υπηρεσία της μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2004 ή μετά την απόφαση περί απολύσεως, κατά το μέτρο που δικαιολογήθηκε από την επαγγελματική της ανεπάρκεια, είναι αναιτιολόγητη, παραβιάζει τα δικαιώματα άμυνας και πάσχει κατάφωρη πλάνη εκτιμήσεως.
English[en]
– failure to state reasons, breach of the rights of the defence and manifest errors of assessment, inasmuch as Ms Stefani’s refusal to retain the applicant in her department after 31 December 2004 or after the decision to dismiss is based on the applicant’s incompetence.
Spanish[es]
– en la falta de motivación, la vulneración del derecho de defensa y en un error manifiesto de apreciación, en la medida en que la negativa de la Sra. Stefani a mantener a la demandante a su servicio con posterioridad al 31 de diciembre de 2004 o a la decisión de despido se basan en la incompetencia profesional de la demandante
Estonian[et]
– otsuse põhjendamata jätmisest, kaitseõiguse rikkumisest ja ilmsest kaalutlusveast selles osas, milles S. Stefani keeldumine hagejat pärast 31. detsembrit 2004 või pärast vallandamisotsust ametis hoida põhines viimase ametialasel ebapädevusel.
Finnish[fi]
– perusteluiden puuttuminen, puolustautumisoikeuksien loukkaaminen ja ilmeinen arviointivirhe siltä osin kuin Stefanin kieltäytymistä pitää kantaja hänen yksikkönsä palveluksessa 31.12.2004 jälkeen tai irtisanomispäätöksen jälkeen perusteltiin kantajan epäpätevyydellä.
French[fr]
– de l’absence de motivation, de la violation des droits de la défense et de l’erreur manifeste d’appréciation, dans la mesure où le refus de Mme Stefani de garder la requérante à son service après le 31 décembre 2004 ou après la décision de licenciement seraient justifiés par l’insuffisance professionnelle de cette dernière.
Hungarian[hu]
– hivatkozik az indokolás hiányára, a védelemhez való jog megsértésére, valamint nyilvánvaló értékelési hibára, amennyiben azt, hogy Sandra Stefani megtagadta, hogy az általa irányított szervezeti egységnél a felperest 2004. december 31. vagy az elbocsátási határozat meghozatala után is foglalkoztassa, a felperes által végzett munka szakmai hiányosságaival indokolták.
Italian[it]
– l’assenza di motivazione, la violazione dei diritti della difesa e l’errore manifesto di valutazione, in quanto il rifiuto della sig.ra Stefani di mantenere la ricorrente al suo servizio dopo il 31 dicembre 2004 o dopo la decisione di licenziamento sarebbe giustificato dall’insufficienza professionale di quest’ultima.
Lithuanian[lt]
– buvo pažeista pareiga motyvuoti, teisė į gynybą ir padaryta akivaizdi vertinimo klaida tiek, kiek Stefani atsisakymas palikti ieškovę savo tarnyboje po 2004 m. gruodžio 31 d. ar po sprendimo atleisti iš darbo yra pagrįstas pastarosios nekompetentingumu.
Latvian[lv]
– pamatojuma trūkumu, tiesību uz aizstāvību pārkāpumu un acīmredzamu kļūdu vērtējumā, ciktāl Stefani atteikums atstāt prasītāju savā struktūrvienībā pēc 2004. gada 31. decembra vai pēc atlaišanas lēmuma pieņemšanas pamatojas uz prasītājas nepietiekamu profesionālo kompetenci.
Maltese[mt]
– fuq in-nuqqas ta’ motivazzjoni, fuq il-ksur tad-drittijiet tad-difiża u fuq l-iżball manifest ta’ evalwazzjoni, inkwantu r-rifjut tas-Sinjura li żżomm lir-rikorrenti fis-servizz tagħha wara l-31 ta' Diċembru 2004 jew wara d-deċiżjoni ta' tkeċċija huwa ġġustifikat bl-inkompetenza professjonali ta' din ta' l-aħħar.
Dutch[nl]
– het ontbreken van motivering, schending van de rechten van de verdediging en kennelijk onjuiste beoordeling, voor zover de weigering van Stefani om verzoekster na 31 december 2004 of na het ontslagbesluit in haar dienst te behouden is ingegeven door verzoeksters ongeschiktheid voor het ambt.
Polish[pl]
– braku uzasadnienia, naruszeniu prawa do obrony oraz oczywistym błędzie w ocenie, w zakresie, w jakim odmowa S. Stefani zatrzymania skarżącej w pracy po dniu 31 grudnia 2004 r. lub po decyzji o zwolnieniu miała być uzasadniona nienależytym wykonywaniem obowiązków przez tę ostatnią.
Portuguese[pt]
– à falta de fundamentação, à violação dos direitos de defesa e ao erro manifesto de apreciação, na medida em que a recusa de S. Stefani em manter a recorrente ao seu serviço após 31 de Dezembro de 2004 ou após a decisão de despedimento se baseou na insuficiência profissional desta última.
Slovak[sk]
– chýba odôvodnenie, bolo porušené právo na obranu a došlo k zjavne nesprávnemu posúdeniu, keďže odmietnutie pani Stefani ponechať si žalobkyňu na svojom oddelení po 31. decembri 2004 alebo po vydaní rozhodnutia o prepustení bolo odôvodnené odbornou nespôsobilosťou žalobkyne.
Slovenian[sl]
– odsotnost obrazložitve, kršitev pravic obrambe in očitna napaka pri presoji v delu, v katerem naj bi bila zavrnitev S. Stefani, da tožečo stranko obdrži v službi po 31. decembru 2004 ali po sklepu o odpovedi delovnega razmerja, utemeljena s poklicno nesposobnostjo slednje.
Swedish[sv]
– Bristande motivering, åsidosättande av rätten till försvar och uppenbart oriktig bedömning, i den del som Sandra Stefanis önskan att inte behålla sökanden i tjänst efter den 31 december 2004 eller efter uppsägningsbeslutet grundar sig på brister i hennes arbetsinsats.