Metadata
Author: elitreca-2022
Data
Czech[cs]
Konstatovali jsme rovněž toto:1 ) většina zaměstnanců dokáže rozpoznat neetické chování; 2 ) zhruba polovina zaměstnanců považuje svou znalost etického rámce za „ dobrou “ nebo „ velmi dobrou “; 3 ) méně než polovina zaměstnanců uvedla, že absolvovala školení v etické oblasti; 4 ) méně než třetina zaměstnanců uvedla, že etické pokyny, které jim poskytuje jejich orgán, jsou konkrétní a vycházející z příkladů ze skutečného života; 5 ) zaměstnanci, kteří prošli školením o etických otázkách a kterým byly poskytnuty konkrétní pokyny k etické oblasti vycházející z příkladů ze skutečného života, mají větší důvěru ve své kompetence v etické oblasti; 6 ) většina zaměstnanců neví, zda jejich orgán řeší etické problémy vhodným způsobem; 38
English[en]
We also noted the following: ( 1 ) most staff recognise unethical behaviour, ( 2 ) around half of the staff members assess their knowledge of the ethical framework as “ good ” or “ very good ”, ( 3 ) less than half of staff members stated that they had received training on ethics, ( 4 ) less than a third of staff members stated that the ethics guidance received from their institution was specific and based on real-life examples, ( 5 ) staff members who have received training on ethics and specific ethics guidance based on real-life examples are much more confident about their ethical competences, ( 6 ) the majority of staff do not know whether their institution handles ethics issues appropriately, 38
Spanish[es]
El Tribunal también observó lo siguiente:1 ) la mayoría del personal reconoce un comportamiento poco ético; 2 ) aproximadamente la mitad de los miembros del personal valoran su conocimiento del marco ético como « bueno » o « muy bueno »; 3 ) menos de la mitad de los miembros del personal afirmó que habían recibido formación sobre ética; 4 ) menos de un tercio de los miembros del personal indicó que las orientaciones éticas recibidas de su institución eran específicas y basadas en ejemplos de la vida real; 5 ) los miembros del personal que han recibido formación sobre ética y orientaciones específicas sobre ética basadas en la vida real se sienten mucho más seguros de sus competencias éticas; 39
Finnish[fi]
Tilintarkastustuomioistuin pani merkille myös seuraavaa:1 ) useimmat henkilöstön jäsenet tunnistavat epäeettisen käyttäytymisen; 2 ) noin puolet henkilöstön jäsenistä arvioi tietonsa eettisistä toimintapuitteista hyviksi tai erittäin hyviksi; 3 ) alle puolet henkilöstön jäsenistä totesi, että he olivat saaneet etiikkakoulutusta; 4 ) alle kolmannes henkilöstön jäsenistä totesi, että heidän toimielimensä antama etiikkaohjeistus oli seikkaperäistä ja perustui tosielämän esimerkkeihin; 5 ) henkilöstön jäsenet, jotka ovat saaneet etiikkakoulutusta ja seikkaperäistä, tosielämän esimerkkeihin perustuvaa etiikkaohjeistusta, luottavat huomattavasti enemmän etiikkaosaamiseensa kuin muut; 40
French[fr]
Nous avons également constaté ce qui suit:1 ) la majorité des agents reconnaissent un comportement contraire à l'éthique; 2 ) une moitié environ des agents jugent « bonne » ou « très bonne » leur connaissance du cadre éthique; 3 ) moins de la moitié des agents ont déclaré avoir reçu une formation à l'éthique; 4 ) moins d'un tiers des agents ont indiqué que les orientations relatives à l'éthique fournies par leur institution étaient spécifiques et fondées sur des exemples tirés de situations réelles; 5 ) les agents ayant bénéficié d'une formation à l'éthique et d'orientations en la matière spécifiques et fondées sur des exemples tirés de situations réelles sont beaucoup plus sûrs de leurs compétences dans ce domaine; 41
Croatian[hr]
Sud je također utvrdio sljedeće: ( 1 ) većina osoblja prepoznaje neetičko postupanje ( 2 ) otprilike polovica članova osoblja procijenila je da je „ dobro ” ili „ vrlo dobro ” upoznata s etičkim okvirima ( 3 ) manje od polovice članova osoblja navelo je da je pohađalo tečaj osposobljavanja u području etike ( 4 ) manje od trećine članova osoblja navelo je da su etičke smjernice koje je im je pružila matična institucija konkretne smjernice koje se temelje na primjerima iz stvarnog života ( 5 ) članovi osoblja koji su pohađali osposobljavanje u području etike i primili konkretne etičke smjernice koje se temelje na primjerima iz stvarnog života u većoj su mjeri sigurni u svoje sposobnosti u vezi s etičkim pitanjima 39
Hungarian[hu]
Ezen túlmenően a következőket állapítottuk meg:1 ) a legtöbb alkalmazott felismeri az etikátlan magatartást, 2 ) az alkalmazottak mintegy fele értékeli jónak vagy nagyon jónak az etikai keretrendszerrel kapcsolatos ismereteit, 3 ) az alkalmazottak kevesebb mint fele számolt be arról, hogy részesült etikai képzésben, 4 ) az alkalmazottak kevesebb mint egyharmada állította azt, hogy az intézménytől kapott etikai iránymutatás konkrét volt és a valós életből vett példákon alapult, 5 ) azok az alkalmazottak, akik részesültek etikai képzésben és konkrét, a valós életből vett példákon alapuló etikai iránymutatásban, sokkal magabiztosabbak etikai kompetenciájukat illetően, 41
Italian[it]
La Corte ha inoltre riscontrato quanto segue:1 ) la gran parte del personale riconosce i comportamenti eticamente scorretti; 2 ) circa metà del personale ritiene di conoscere il quadro etico “ bene ” o “ molto bene ”; 3 ) meno della metà del personale ha dichiarato di aver ricevuto formazione in campo etico; 4 ) meno di un terzo del personale ha dichiarato che gli orientamenti in materia di etica ricevuti dall ’ istituzione di appartenenza erano specifici e basati su esempi concreti; 5 ) il personale che ha ricevuto formazione in campo etico e orientamenti specifici al riguardo, basati su esempi concreti, si sente molto più sicuro circa le proprie competenze in materia di etica; 39
Lithuanian[lt]
Taip pat atkreipėme dėmesį į šiuos faktus:1 ) dauguma darbuotojų atpažįsta neetišką elgesį, 2 ) maždaug pusė darbuotojų savo žinias apie etikos sistemą vertina kaip geras arba labai geras, 3 ) mažiau negu pusė darbuotojų pareiškė, kad jie baigė mokymus etikos tema, 4 ) mažiau kaip trečdalis darbuotojų pareiškė, kad iš jų institucijos gautos etikos gairės buvo konkrečios ir pagrįstos realaus gyvenimo pavyzdžiais, 5 ) darbuotojai, kurie baigė mokymus etikos tema ir gavo konkrečias etikos gaires, pagrįstas realaus gyvenimo pavyzdžiais, daug labiau pasitiki savo kompetencija etikos klausimais, 6 ) dauguma darbuotojų nežino, ar jų institucija tinkamai sprendžia etikos klausimus, 7 ) suvokiamas saugumas pranešant apie etikos problemas yra žemo lygio.
Latvian[lv]
Mēs izdarījām arī šādus konstatējumus:1 ) lielākā daļa darbinieku atpazīst neētisku rīcību; 2 ) aptuveni puse darbinieku savas zināšanas par ētikas satvaru vērtē kā “ labas ” vai “ ļoti labas ”; 3 ) mazāk nekā puse darbinieku norādīja, ka viņi ir piedalījušies mācībās par ētikas jautājumiem; 4 ) mazāk nekā viena trešdaļa darbinieku atzina, ka ētikas norādījumi, ko sniedz viņu iestāde, ir konkrēti un pamatoti ar piemēriem no reālās dzīves; 5 ) darbinieki, kuri ir piedalījušies mācībās par ētikas jautājumiem un saņēmuši konkrētus norādījumus saistībā ar ētiku, kas pamatoti ar piemēriem no reālās dzīves, ir daudz pārliecinātāki par savām zināšanām ētikas jomā; 6 ) lielākajai daļai darbinieku nav zināms, vai viņu iestāde atbilstīgi risina ētikas problēmas; 38
Maltese[mt]
Aħna osservajna wkoll dan li ġej:1. il-biċċa l-kbira mill-persunal jafu jirrikonoxxu mġiba mhux etika, 2. madwar nofs il-membri tal-persunal jivvalutaw l-għarfien tagħhom dwar il-qafas etiku bħala “ tajjeb ” jew “ tajjeb ħafna ”, 3. inqas minn nofs il-membri tal-persunal iddikjaraw li kienu rċevew taħriġ dwar l-etika, 4. inqas minn terz tal-membri tal-persunal iddikjaraw li l-gwida dwar l-etika li rċevew mill-istituzzjoni tagħhom kienet speċifika u bbażata fuq eżempji mill-ħajja reali, 5. il-membri tal-persunal li rċevew taħriġ u gwida speċifika dwar l-etika bbażata fuq eżempji mill-ħajja reali huma ferm aktar kunfidenti dwar il-kompetenzi etiċi tagħhom, 40
Dutch[nl]
We merkten ook het volgende op:1 ) de meeste personeelsleden herkennen onethisch gedrag; 2 ) ongeveer de helft van het personeel beoordeelt zijn kennis van het ethisch kader als “ goed ” of “ zeer goed ”; 3 ) minder dan de helft van het personeel zegt dat het opleiding op het gebied van ethiek had gekregen; 4 ) minder dan een derde van de personeelsleden meldde dat de ethische richtsnoeren die zij van hun instelling hadden ontvangen specifiek en op reële voorbeelden gebaseerd waren; 5 ) personeel dat opleiding over ethiek en specifieke, op reële voorbeelden gebaseerde richtsnoeren inzake ethiek had ontvangen, heeft veel meer vertrouwen in zijn ethische deskundigheid; 40
Polish[pl]
Trybunał odnotował też następujące spostrzeżenia:1 ) większość pracowników rozpoznaje nieetyczne postępowanie; 2 ) około połowy personelu ocenia swoją znajomość ram etycznych jako „ dobrą ” lub „ bardzo dobrą ”; 3 ) mniej niż połowa pracowników stwierdziła, że uczestniczyła w szkoleniach na temat etyki; 4 ) mniej niż jedna trzecia pracowników uznała wytyczne etyczne swojej instytucji za szczegółowe i oparte na przykładach z prawdziwego życia; 5 ) pracownicy, którzy przeszli szkolenie w zakresie etyki i otrzymali szczegółowe wytyczne etyczne oparte na prawdziwych przykładach zaczerpniętych z życia, znacznie lepiej oceniają swoje kompetencje etyczne; 41
Portuguese[pt]
O Tribunal constatou, além disso, o seguinte:1 ) na sua maioria, os agentes conseguem reconhecer comportamentos pouco éticos; 2 ) cerca de metade dos agentes avalia o seu conhecimento do quadro deontológico como " bom " ou " muito bom "; 3 ) menos de metade dos agentes afirmou ter recebido formação sobre ética; 4 ) menos de um terço dos agentes afirmou que as orientações sobre ética recebidas da sua instituição eram específicas e baseadas em exemplos reais; 5 ) os agentes que receberam formação sobre ética e orientações específicas na matéria baseadas em exemplos reais têm muito mais confiança nas suas competências deontológicas; 40
Romanian[ro]
De asemenea, Curtea a constatat următoarele: ( 1 ) majoritatea personalului este în măsură să recunoască un comportament neetic; ( 2 ) aproximativ jumătate dintre membrii personalului își evaluează cunoștințele privind cadrul etic ca fiind „ bune ” sau „ foarte bune ”; ( 3 ) mai puțin de jumătate dintre membrii personalului au declarat că au beneficiat de formare în domeniul eticii; ( 4 ) mai puțin de o treime dintre membrii personalului au declarat că orientările în materie de etică pe care le-au primit din partea instituției lor erau specifice și se bazau pe exemple din viața reală; 41
Slovenian[sl]
Sodišče opozarja tudi na naslednje: ( 1 ) večina uslužbencev prepozna neetično vedenje; ( 2 ) približno polovica uslužbencev svoje znanje o etičnem okviru ocenjuje kot dobro ali zelo dobro; ( 3 ) manj kot polovica uslužbencev je navedla, da se je udeležila usposabljanje o etiki; ( 4 ) manj kot tretjina uslužbencev je navedla, da so bile etične smernice, ki so jih prejeli od svoje institucije, specifične in da so temeljile na resničnih primerih; ( 5 ) uslužbenci, ki so se udeležili usposabljanja o etiki in prejeli specifične etične smernice, ki so temeljile na resničnih primerih, veliko bolj zaupajo v svojo etično usposobljenost; ( 6 ) večina uslužbencev ne ve, ali njihova institucija ustrezno obravnava etične zadeve; ( 7 ) uslužbenci varnost pri prijavljanju etičnih zadev dojemajo kot nizko.