Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
72 Следва обаче да се припомни, че принципът на равно третиране е нарушен само когато сходни положения се третират по различен начин или различни положения се третират по един и същ начин (Решение по дело Raiffeisen Zentralbank Österreich и др. /Комисия, точка 49 по-горе, точка 533) и че Комисията не нарушава този принцип, когато разликата в третирането се дължи на степени на сътрудничество, които не могат да бъдат сравнявани, по-конкретно доколкото се състоят в предаването на различни сведения или в предаването на тази информация на различни етапи от административната процедура или при обстоятелства, които не са аналогични (Решение на Общия съд от 6 декември 2005 г. по дело Brouwerij Haacht/Комисия, T-48/02, Recueil, стр. II-5259, точки 108 и 109).
Czech[cs]
72 Je však třeba připomenout, že zásada rovného zacházení je porušena, jen je-li se srovnatelnými situacemi zacházeno odlišně nebo s odlišnými situacemi zacházeno stejně (rozsudek Raiffeisen Zentralbank Österreich a další v. Komise, bod 49 výše, bod 533) a že Komise tuto zásadu neporušuje, pokud je rozdíl v zacházení dán nesrovnatelnou mírou spolupráce zejména v rozsahu, v němž byly poskytnuty různé informace nebo byly tyto informace poskytnuty v různých fázích správního řízení nebo za okolností, které nejsou obdobné (rozsudek Tribunálu ze dne 6. prosince 2005, Brouwerij Haacht v. Komise, T-48/02, Sb. rozh. s. II-5259, body 108 a 109).
Danish[da]
72. Det bemærkes imidlertid, at ligebehandlingsprincippet kun tilsidesættes, såfremt ensartede situationer behandles forskelligt, eller forskellige situationer behandles på samme måde (dommen i sagen Raiffeisen Zentralbank Österreich m.fl. mod Kommissionen, nævnt i præmis 49 ovenfor, præmis 533), og at Kommissionen ikke handler i strid med dette princip, når en forskellig behandling begrundes i grader af samarbejde, som ikke er sammenlignelige, bl.a. fordi samarbejdet har bestået i fremlæggelse af forskellige oplysninger eller fremlæggelse af sådanne oplysninger på forskellige trin af den administrative procedure eller under forskellige omstændigheder (Rettens dom af 6.12.2005, sag T-48/02, Brouwerij Haacht mod Kommissionen, Sml. II, s. 5259, præmis 108 og 109).
German[de]
72 Der Grundsatz der Gleichbehandlung ist jedoch nur dann verletzt, wenn gleiche Sachverhalte unterschiedlich oder unterschiedliche Sachverhalte gleichbehandelt werden (Urteil Raiffeisen Zentralbank Österreich u. a. /Kommission, oben in Randnr. 49 angeführt, Randnr. 533), und die Kommission verletzt diesen Grundsatz nicht bei einer unterschiedlichen Behandlung wegen eines unterschiedlichen Grades der Zusammenarbeit, insbesondere durch die Lieferung unterschiedlicher Informationen oder die Lieferung der Informationen in unterschiedlichen Abschnitten des Verwaltungsverfahrens oder unter nicht gleichartigen Umständen (Urteil des Gerichts vom 6. Dezember 2005, Brouwerij Haacht/Kommission, T-48/02, Slg. 2005, II-5259, Randnrn. 108 und 109).
Greek[el]
72 Υπενθυμίζεται, πάντως, ότι η αρχή της ίσης μεταχειρίσεως παραβιάζεται μόνον όταν όμοιες καταστάσεις αντιμετωπίζονται κατά διαφορετικό τρόπο ή διαφορετικές καταστάσεις αντιμετωπίζονται καθ’ όμοιο τρόπο (απόφαση Raiffeisen Zentralbank Österreich κ.λπ. κατά Επιτροπής, σκέψη 49 ανωτέρω, σκέψη 533) και ότι η Επιτροπή δεν παραβιάζει την αρχή αυτή, όταν η διαφορετική μεταχείριση των εμπλεκομένων επιχειρήσεων αντιστοιχεί σε διαφορετικό βαθμό συνεργασίας, ανάλογα με το αν οι πληροφορίες που παρασχέθηκαν ήταν διαφορετικές ή προσκομίστηκαν σε διαφορετικά στάδια της διοικητικής διαδικασίας ή υπό διαφορετικές περιστάσεις (απόφαση του Πρωτοδικείου της 6ης Δεκεμβρίου 2005, T-48/02, Brouwerij Haacht κατά Επιτροπής, Συλλογή 2005, σ. II-5259, σκέψεις 108 και 109).
English[en]
72 However, it must be borne in mind that the principle of equal treatment is infringed only where comparable situations are treated differently or where different situations are treated in the same way (Raiffeisen Zentralbank Österreich and Others v Commission, paragraph 49 above, paragraph 533), and that the Commission does not infringe that principle where a difference in treatment is capable of being ascribed to differences in the degrees of cooperation provided, particularly where different information was provided or where that information was supplied at different stages in the administrative procedure or in dissimilar circumstances (Case T-48/02 Brouwerij Haacht v Commission [2005] ECR II-5259, paragraphs 108 and 109).
Spanish[es]
72 Cabe recordar, sin embargo, que el principio de igualdad de trato se viola cuando se tratan de manera diferente situaciones comparables o cuando situaciones diferentes se tratan de manera idéntica (sentencia Raiffeisen Zentralbank Österreich y otros/Comisión, citada en el apartado 49 supra, apartado 533), y que la Comisión no viola este principio cuando una diferencia de trato es imputable a grados de cooperación no comparables, en particular en la medida en que hayan consistido en el suministro de información distinta o en el suministro de tal información en distintas fases del procedimiento administrativo, o en circunstancias no análogas (sentencia del Tribunal de 6 de diciembre de 2005, Brouwerij Haacht/Comisión, T-48/02, Rec. p. II-5259, apartados 108 y 109).
Estonian[et]
72 Olgu siiski meenutatud, et võrse kohtlemise põhimõtet on rikutud vaid siis, kui sarnaseid olukordi käsitletakse erinevalt või erinevaid olukordi käsitletakse ühetaoliselt (eespool punktis 49 viidatud kohtuotsus Raiffeisen Zentralbank Österreich jt vs. komisjon, punkt 533), ja et komisjon ei riku seda põhimõtet, kui erinev kohtlemine tuleneb erinevast koostöö mahust, eelkõige juhul, kui see seisnes erineva informatsiooni edastamises või teabe edastamises haldusmenetluse erinevates staadiumides või mitteanaloogsetes tingimustes (Üldkohtu 6. detsembri 2005. aasta otsus kohtuasjas T-48/02: Brouwerij Haacht vs. komisjon, EKL 2005, lk II-5259, punktid 108 ja 109).
Finnish[fi]
72 On kuitenkin muistutettava, että yhdenvertaisen kohtelun periaatetta loukataan vain silloin, jos toisiinsa rinnastettavia tapauksia kohdellaan eri tavalla tai jos erilaisia tapauksia kohdellaan samalla tavalla (edellä 49 kohdassa mainitut yhdistetyt asiat Raiffeisen Zentralbank Österreich ym. v. komissio, tuomion 533 kohta), eikä komissio loukkaa kyseistä periaatetta, jos erilainen kohtelu perustuu siihen, etteivät yhteistyön asteet ole olleet keskenään verrattavissa muun muassa sen takia, että yhteistyö on perustunut erilaisten tietojen toimittamiseen hallinnollisen menettelyn eri vaiheissa ja tilanteissa, jotka eivät ole olleet samankaltaisia (asia T-48/02, Brouwerij Haacht v. komissio, tuomio 6.12.2005, Kok., s. II-5259, 108 ja 109 kohta).
French[fr]
72 Il convient cependant de rappeler que le principe d’égalité de traitement n’est méconnu que lorsque des situations comparables sont traitées de manière différente ou que des situations différentes sont traitées de manière identique (arrêt Raiffeisen Zentralbank Österreich e.a. /Commisssion, point 49 supra, point 533) et que la Commission ne méconnaît pas ce principe lorsqu’une différence de traitement est imputable à des degrés de coopération non comparables, notamment dans la mesure où ils ont consisté en la fourniture d’informations différentes ou en la fourniture de ces informations à des stades différents de la procédure administrative, ou dans des circonstances non analogues (arrêt du Tribunal du 6 décembre 2005, Brouwerij Haacht/Commission, T-48/02, Rec. p. II-5259, points 108 et 109).
Hungarian[hu]
72 Emlékeztetni kell ugyanakkor arra, hogy az egyenlő bánásmód elvét csak akkor sértik meg, ha hasonló helyzeteket különböző módon kezelnek, vagy különböző helyzeteket azonos módon kezelnek (a fenti 49. pontban hivatkozott Raiffeisen Zentralbank Österreich és társai kontra Bizottság egyesített ügyekben hozott ítélet 533. pontja), és hogy a Bizottság nem sérti meg ezt az elvet, ha az eltérő bánásmódot az együttműködés eltérő foka igazolja, különösen a különböző információk nyújtása vagy az információknak a közigazgatási eljárás eltérő szakaszaiban, illetve eltérő körülmények között történő nyújtása (a Törvényszék T-48/02. sz., Brouwerij Haacht kontra Bizottság ügyben 2005. december 6-án hozott ítéletének [EBHT 2005., II-5259. o.] 108. és 109. pontja).
Italian[it]
72 Va tuttavia ricordato che il principio della parità di trattamento viene trasgredito solo quando situazioni analoghe sono trattate in maniera differenziata o quando situazioni diverse sono trattate in maniera identica (sentenza Raiffeisen Zentralbank Österreich e a. /Commisssion, cit. al punto 49 supra, punto 533), e che la Commissione non viola tale principio quando la differenza di trattamento delle imprese è imputabile a gradi di cooperazione non analoghi, in particolare in quanto essi siano consistiti nella trasmissione di informazioni diverse o nella comunicazione di tali informazioni in fasi diverse del procedimento amministrativo, o in circostanze non analoghe (sentenza del Tribunale del 6 dicembre 2005, Brouwerij Haacht/Commissione, T-48/02, Racc. pag. II-5259, punti 108 e 109).
Lithuanian[lt]
72 Vis dėlto reikia priminti, kad vienodo požiūrio principas yra pažeidžiamas, kai panašios situacijos vertinamos skirtingai arba skirtingos situacijos vertinamos vienodai (49 punkte minėto Sprendimo Raiffeisen Zentralbank Österreich ir kt. prieš Komisiją 533 punktas), ir kad Komisija nepažeidžia šio principo, kai skirtingas požiūris į atitinkamas įmones aiškinamas nepalyginamu bendradarbiavimo laipsniu, ypač tada, kai yra pateikiama skirtinga informacija arba ši informacija pateikiama skirtingais administracinės procedūros etapais ar skirtingomis aplinkybėmis (2005 m. gruodžio 6 d. Pirmosios instancijos teismo sprendimo Brouwerij Haacht prieš Komisiją, T-48/02, Rink. p. II-5259, 108 ir 109 punktai).
Latvian[lv]
72 Tomēr ir jāatgādina, ka vienlīdzīgas attieksmes princips tiek pārkāpts tikai tad, ja līdzīgas situācijas tiek risinātas dažādi vai dažādas situācijas tiek risinātas vienādi (iepriekš 49. punktā minētais spriedums apvienotajās lietās Raiffeisen Zentralbank Österreich u.c. /Komisija, 533. punkts), un ka Komisija nepārkāpj šo principu, ja atšķirīga attieksme ir saistīta ar savstarpēji nesalīdzināmiem sadarbības līmeņiem, tostarp tiktāl, ciktāl tie ir saistīti ar dažādas informācijas iesniegšanu vai šīs informācijas iesniegšanu dažādās administratīvā procesa stadijās vai atšķirīgos apstākļos (Vispārējās tiesas 2005. gada 6. decembra spriedums lietā T-48/02 Brouwerij Haacht/Komisija, Krājums, II-5259. lpp., 108. un 109. punkts).
Maltese[mt]
72 Madankollu għandu jitfakkar li l-prinċipju ta’ ugwaljanza fit-trattament jinkiser biss meta sitwazzjonijiet paragunabbli jiġu ttrattati b’mod differenti jew fejn sitwazzjonijiet differenti jiġu ttrattati bl-istess mod (sentenza Raiffeisen Zentralbank Österreich et vs Il-Kummissjoni, punt 49 iktar ’il fuq, punt 533), u li l-Kummissjoni ma tiksirx dan il-prinċipju meta differenza fit-trattament tkun imputabbli fuq livelli differenti ta’ kooperazzjoni li ma humiex kumparabbli, b’mod partikolari sa fejn huma jkunu kkonsistew fil-provvista ta’ informazzjoni differenti jew fil-provvista ta’ din l-informazzjoni fi stadji differenti tal-proċedura amministrattiva, jew f’ċirkustanzi mhux analogi (sentenza tal-Qorti Ġenerali tas-6 ta’ Diċembru 2005, Brouwerij Haacht vs Il-Kummissjoni, T-48/02, Ġabra p. II-5259,punti 108 u 109).
Dutch[nl]
72 Evenwel zij in herinnering geroepen dat het beginsel van gelijke behandeling slechts wordt geschonden wanneer vergelijkbare situaties verschillend worden behandeld of verschillende situaties gelijk worden behandeld (arrest Raiffeisen Zentralbank Österreich e.a. /Commisssie, aangehaald in punt 49, punt 533), en dat de Commissie niet aan dit beginsel voorbijgaat wanneer een verschil in behandeling kan worden toegeschreven aan de verschillende mate waarin ondernemingen hebben meegewerkt, inzonderheid wanneer zij verschillende informatie hebben verstrekt, dan wel in verschillende fases van de administratieve procedure of in niet-vergelijkbare omstandigheden deze gegevens hebben verstrekt (arrest Gerecht van 6 december 2005, Brouwerij Haacht/Commissie, T-48/02, Jurispr. blz. II-5259, punten 108 en 109).
Polish[pl]
72 Należy jednak przypomnieć, że naruszenie zasady równego traktowania ma miejsce tylko wtedy, gdy porównywalne sytuacje są traktowane w sposób odmienny lub gdy sytuacje odmienne są traktowane w sposób identyczny (ww. w pkt 49 wyrok w sprawach połączonych Raiffeisen Zentralbank Österreich i in. przeciwko Komisji, pkt 533) oraz że Komisja nie narusza tej zasady w przypadku, gdy zróżnicowane traktowanie jest spowodowane nieporównywalnością stopnia współpracy, w szczególności ze względu na to, iż polegała ona na dostarczeniu różnych informacji lub też na dostarczeniu tych informacji na różnych etapach postępowania administracyjnego albo też na dostarczeniu ich w okolicznościach, które nie były analogiczne (wyrok Sądu z dnia 6 grudnia 2005 r. w sprawie T-48/02 Brouwerij Haacht przeciwko Komisji, Zb.Orz. s. II-5259, pkt 108, 109).
Portuguese[pt]
72 Contudo, importa recordar que o princípio da igualdade de tratamento só é violado quando situações comparáveis são tratadas de modo diferente ou quando situações diferentes são tratadas de igual maneira (acórdão Raiffeisen Zentralbank Österreich e o. /Comissão, referido no n.° 49 supra, n.° 533) e que a Comissão não viola este princípio quando uma diferença de tratamento seja imputável a graus de cooperação não comparáveis, designadamente na medida em que tenham consistido no fornecimento de informações diferentes ou no fornecimento de informações em fases diferentes do procedimento administrativo, ou ainda em circunstâncias não análogas (acórdão do Tribunal Geral de 6 de dezembro de 2005, Brouwerij Haacht/Comissão, T-48/02, Colet., p. II-5259, n.os 108 e 109).
Romanian[ro]
72 Trebuie însă amintit că principiul egalității de tratament nu este încălcat decât atunci când situații comparabile sunt tratate în mod diferit sau când situații diferite sunt tratate în același mod (Hotărârea Raiffeisen Zentralbank Österreich și alții/Comisia, punctul 49 de mai sus, punctul 533) și că acest principiu nu este încălcat de Comisie atunci când o diferență de tratament se datorează unor grade de cooperare care nu sunt comparabile, în special în măsura în care au constat în furnizarea de informații diferite sau în furnizarea acestor informații în etape diferite ale procedurii administrative sau în împrejurări care nu sunt similare (Hotărârea Tribunalului din 6 decembrie 2005, Brouwerij Haacht/Comisia, T-48/02, Rec., p. II-5259, punctele 108 și 109).
Slovak[sk]
72 Treba však pripomenúť, že zásada rovnosti zaobchádzania je porušená iba vtedy, ak sa s porovnateľnými situáciami zaobchádza odlišne alebo ak sa s odlišnými situáciami zaobchádza rovnako (rozsudok Raiffeisen Zentralbank Österreich a i. /Komisia, už citovaný v bode 49 vyššie, bod 533), a že Komisia túto zásadu neporušuje, keď možno rozdielne zaobchádzanie pripísať neporovnateľnej miere spolupráce, a to najmä v rozsahu, v akom pozostávala z poskytnutia rôznych informácií, poskytnutia týchto informácií v rôznych štádiách správneho konania alebo za odlišných okolností (rozsudok Súdu prvého stupňa zo 6. decembra 2005, Brouwerij Haacht/Komisia, T-48/02, Zb. s. II-5259, body 108 a 109).
Slovenian[sl]
72 Vendar je treba opozoriti, da je načelo enakega obravnavanja kršeno le, kadar se primerljivi položaji obravnavajo različno ali kadar se različni položaji obravnavajo enako (zgoraj v točki 49 navedena sodba Raiffeisen Zentralbank Österreich in drugi proti Komisiji, točka 533), in da Komisija ne krši tega načela, kadar različno obravnavanje temelji na stopnjah sodelovanja, ki niso primerljive, predvsem ker temeljijo na posredovanju različnih informacij ali posredovanju teh informacij v različnih stopnjah upravnega postopka ali v neprimerljivih okoliščinah (sodba Splošnega sodišča z dne 6. decembra 2005 v zadevi Brouwerij Haacht proti Komisiji, T-48/02, ZOdl., str. II-5259, točki 108 in 109).
Swedish[sv]
72 Det ska dock erinras om att likabehandlingsprincipen endast åsidosätts i de fall då lika situationer behandlas olika eller då olika situationer behandlas lika (domen i de ovan i punkt 49 nämnda förenade målen Raiffeisen Zentralbank Österreich m.fl. mot kommissionen, punkt 533) samt att kommissionen inte ansetts åsidosätta denna princip när den gjort åtskillnad i behandling på grund av att företagen inte har samarbetat i jämförbar omfattning, i synnerhet om de har lämnat olika uppgifter eller har lämnat dessa uppgifter på olika stadier av det administrativa förfarandet eller under icke jämförbara omständigheter (förstainstansrättens dom av den 6 december 2005 i mål T-48/02, Brouwerij Haacht mot kommissionen, REG 2005, s. II-5259, punkterna 108 och 109).