Besonderhede van voorbeeld: -4987255471883786363

Czech

Zaměstnavatel může, jde-li o práce zařazené do první kategorie a není-li součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny speciálním právním předpisem, zajišťovat pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců, posuzování zdravotní způsobilosti k práci a vydávání lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci na základě písemné žádosti u obvodního lékaře zaměstnance (event. osoby ucházející se o zaměstnání).

English

The employer may, in the cases of works included in the 1. category if conditions for performance of such work are not set out in a special legal regulation, provide occupational medical examinations of employees, assessment of medical condition for work and issuing medical reports on medical condition to work through the general practitioner of the particular employee, on the basis of a written request to the general practitioner of such employee from the employer (possibly also for an applicant for particular employment).