Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
При прилагане на тези съображения към разглежданото дело Съдът постановява, че „не бива установени с колективен трудов договор условия да се разглеждат като изключени от приложното поле на тази разпоредба само защото се прилагат към заинтересованите лица по силата на правило за запазване на действието на колективния трудов договор като приложимото в главното производство“(29).
Czech[cs]
Na základě uplatnění této logiky na dotčenou věc Soudní dvůr rozhodl, že „nelze podmínky stanovené prostřednictvím kolektivní smlouvy považovat za vyloučené z působnosti uvedeného ustanovení pouze proto, že se vztahují na dotčené osoby na základě takového pravidla o zachování účinků kolektivní smlouvy, jako je pravidlo dotčené ve věci v původním řízení(29)“.
German[de]
29) Der Gerichtshof wandte diese Erwägungen auf die in Rede stehende Rechtssache an und stellte fest, dass „[k]ollektivvertraglich festgelegte Arbeitsbedingungen ... daher nicht schon deshalb vom Anwendungsbereich dieser Bestimmung ausgenommen [sind], weil sie für die Beteiligten aufgrund einer Vorschrift über die Nachwirkung von Kollektivverträgen, wie sie im Ausgangsverfahren in Rede steht, gelten“(30).
Greek[el]
Εφαρμόζοντας τη συλλογιστική αυτή στην επίμαχη υπόθεση, το Δικαστήριο έκρινε ότι «δεν μπορεί να γίνει δεκτό ότι οι όροι εργασίας που προβλέπονται από συλλογική σύμβαση αποκλείονται από το πεδίο εφαρμογής της διατάξεως αυτής απλώς και μόνον επειδή η ισχύς τους ως προς τους ενδιαφερομένους στηρίζεται σε κανόνα περί μετενέργειας συλλογικής συμβάσεως, όπως ο επίμαχος στην κύρια δίκη» (30).
English[en]
(29) Applying that reasoning to the case at issue, the Court ruled that ‘terms and conditions laid down in a collective agreement cannot be regarded as being excluded from the scope of that provision on the sole ground that they apply to the persons concerned by virtue of a rule maintaining the effects of a collective agreement, such as that at issue in the main proceedings’. (30)
French[fr]
Appliquant ce raisonnement à l’affaire en cause, la Cour a jugé que « des conditions de travail fixées par voie d’une convention collective ne sauraient être considérées comme étant exclues du champ d’application de cette disposition au seul motif qu’elles s’appliquent aux intéressés en vertu d’une règle du maintien des effets d’une convention collective, telle que celle en cause au principal » (30).
Hungarian[hu]
Ezen érvelésnek a szóban forgó ügyre történő alkalmazásával a Bíróság megállapította, hogy „valamely kollektív szerződés által lefektetett munkafeltételek nem tekinthetők kizártnak e rendelkezés hatálya alól azon egyetlen oknál fogva, hogy azokat az érintettek tekintetében egy, kollektív szerződés hatályát fenntartó, az alapügyben szereplőhöz hasonló szabály értelmében kell alkalmazni”(30).
Lithuanian[lt]
29) Taikydamas šiuos motyvus nagrinėjamai bylai, Teisingumo Teismas nusprendė, kad „kolektyvinėje sutartyje numatytos darbo sąlygos negali būti laikomos nepatenkančiomis į šios nuostatos taikymo sritį vien dėl to, kad jos pagal kolektyvinės sutarties tęstinio poveikio taisyklę, kaip antai nagrinėjamą pagrindinėje byloje, taikomos suinteresuotiesiems asmenims“(30).
Latvian[lv]
Piemērojot šo argumentāciju attiecīgajā lietā, Tiesa ir nospriedusi, ka “nevar uzskatīt, ka ar koplīgumu noteikti noteikumi un nosacījumi ir izslēgti no šīs tiesību normas piemērošanas jomas tikai tādēļ, ka tie attiecīgajām personām tiek piemēroti saskaņā ar tādu noteikumu par koplīguma tiesisko seku saglabāšanu, kāds aplūkots pamatlietā” (30).
Maltese[mt]
Billi applikat dan ir-raġunament fil-kawża inkwistjoni, il-Qorti tal-Ġustizzja ddeċidiet li “kundizzjonijiet ta’ xogħol stabbiliti permezz ta’ ftehim kollettiv ma jistgħux jiġu kkunsidrati li huma esklużi mill-kamp ta’ applikazzjoni ta’ din id-dispożizzjoni sempliċement minħabba li japplikaw għall-persuni kkonċernati minħabba regola taż-żamma tal-effetti ta’ ftehim kollettiv, bħal dak inkwistjoni fil-kawża prinċipali” (30).
Romanian[ro]
Aplicând acest raționament cauzei în discuție, Curtea a decis că „condițiile de muncă stabilite printr‐o convenție colectivă nu pot fi considerate ca fiind excluse din domeniul de aplicare al acestei dispoziții numai pentru motivul că se aplică persoanelor interesate în temeiul unei norme privind menținerea efectelor unei convenții colective precum cea în discuție în litigiul principal”(30).
Slovak[sk]
Pri uplatnení tohto odôvodnenia na daný prípad Súdny dvor rozhodol, že „pracovné podmienky stanovené kolektívnou zmluvou [nemožno] považovať za vylúčené z rozsahu pôsobnosti tohto ustanovenia z jediného dôvodu, že sa uplatňujú na dotknuté osoby na základe pravidla zachovania účinkov kolektívnej zmluvy, akým je pravidlo v konaní vo veci samej“(30).
Slovenian[sl]
29) Potem ko je Sodišče v navedeni zadevi uporabilo to razlogovanje, je presodilo, da „se za delovne pogoje, ki so bili določeni s kolektivno pogodbo, ne sme šteti, da so izključeni s področja uporabe te določbe zgolj zato, ker se za zadevne osebe uporabljajo na podlagi pravila o ohranitvi učinkov kolektivnih pogodb, kot je to v postopku v glavni stvari“(30)