Metadata
Author: EuroParl2021
Data
Bulgarian[bg]
(2) Наред с другото, в автобиографиите си кандидатите трябва да посочат поне за тези пет години, през които са придобили опит на управленска длъжност с достатъчно високо равнище на отговорност: 1) наименованието и естеството на заеманите ръководни длъжности, 2) броя подчинени служители, 3) размера на управлявания бюджет и 4) броя йерархични нива над и под длъжността, която са заемали, както и броя длъжности на еквивалентно ниво.
Czech[cs]
(2) Ve svém životopise by měli uchazeči alespoň u tohoto pětiletého období, v jehož průběhu byla získána praxe v dostatečně vysoké vedoucí funkci, mimo jiné: 1) názvy zastávaných vedoucích funkcí a úkoly s nimi spojené, 2) počty podřízených pracovníků v této funkci, 3) výši spravovaných rozpočtů a 4) počet úrovní v organizační struktuře, jež byly dané funkci podřízeny a nadřízeny, a počet pracovníků stejného postavení.
Danish[da]
(2) Ansøgerne skal som minimum for de fem år, hvor erhvervserfaringen som overordnet leder er opnået, bl.a. anføre følgende i deres CV: 1) lederstillingernes betegnelse og ledelsesfunktion, 2) antal underordnede, 3) budgetstørrelse og 4) antal overordnede og underordnede niveauer samt antal ligestillede.
German[de]
(2) Im Lebenslauf sind zumindest zu den fünf Jahren Berufserfahrung in einer ausreichend hohen Führungsposition folgende Angaben zu machen: 1) Bezeichnung der Führungspositionen und Zuständigkeitsbereiche, 2) Zahl der unterstellten Mitarbeiter, 3) Höhe des verwalteten Etats, 4) Zahl der unter- und übergeordneten Hierarchie-Ebenen sowie der Führungskräfte auf gleicher Ebene.
Greek[el]
(2) Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι/-ες θα πρέπει να αναφέρουν τουλάχιστον για τα εν λόγω πέντε έτη κατά τα οποία απέκτησαν πείρα σε επαρκώς ανώτερη διευθυντική θέση τα ακόλουθα: 1) τον τίτλο που είχαν και τα καθήκοντα που άσκησαν στις διοικητικές θέσεις τις οποίες κατείχαν, 2) τον αριθμό υπαλλήλων που διοικούσαν στις θέσεις αυτές, 3) το μέγεθος του προϋπολογισμού που διαχειρίστηκαν και 4) τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμίδων ιεραρχίας, καθώς και τον αριθμό των ομοτίμων στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.
English[en]
(2) In their CVs candidates should indicate at least for these 5 years during which sufficiently high level management experience has been acquired inter alia: (1) title and role of management positions held, (2) numbers of staff overseen in these positions, (3) the size of budgets managed, and (4) numbers of hierarchical layers above and below and number of peers.
Spanish[es]
(2) En su currículum vitae, el candidato deberá indicar, en lo referente a esos cinco años en los que ha adquirido su experiencia de gestión de un nivel lo suficientemente alto, entre otros datos: 1) la denominación y función de los puestos de gestión desempeñados, 2) el número de personas a su cargo en estos puestos, 3) la cuantía del presupuesto gestionado, y 4) el número de niveles jerárquicos por encima y por debajo, y el número de empleados de su mismo nivel.
Estonian[et]
(2) Elulookirjelduses peaks kandidaat vähemalt nende viie aasta kohta, mille jooksul ta töötas piisavalt kõrgel juhtival ametikohal, esitama muu hulgas järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarve suurus, 4) madalamate ja kõrgemate hierarhiliste tasemete arv ning sama taseme kolleegide arv.
Finnish[fi]
(2) Ainakin niiden viiden vuoden osalta, jotka hakija on toiminut riittävän vastuullisissa johtotehtävissä, hänen on ilmoitettava ansioluettelossaan muuan muassa 1) johtotehtävien nimike ja tehtävänkuvaus, 2) alaisten määrä, 3) tehtävässä hallinnoitujen varojen suuruusluokka ja 4) ylempien ja alempien organisaatiotasojen määrä sekä samantasoisessa tehtävässä toimineiden henkilöiden määrä.
French[fr]
(2) Dans leur CV, les candidats doivent indiquer entre autres, au moins pour les cinq années durant lesquelles ils ont acquis une expérience suffisante à un poste d’encadrement supérieur: 1) le titre et la nature des postes d’encadrement occupés, 2) l’importance des effectifs supervisés dans ces fonctions, 3) le volume des budgets gérés et 4) le nombre de niveaux hiérarchiques supérieurs et inférieurs, ainsi que le nombre de pairs.
Croatian[hr]
(2) Svaki kandidat mora u životopisu navesti, među ostalim, sljedeće podatke barem za tih pet godina rukovoditeljskog iskustva visoke razine: 1. naziv rukovoditeljskog radnog mjesta i dužnosti koje je obavljao, 2. broj zaposlenika kojima je bio nadređen na tim radnim mjestima, 3. opseg proračunskih sredstva kojima je upravljao i 4. broj hijerarhijskih razina iznad i ispod svoje te broj rukovoditelja svoje razine.
Hungarian[hu]
(2) Önéletrajzukban a pályázók legalább a felsővezetői munkakörben töltött öt évre vonatkozóan közöljék (többek között) a következőket: 1. a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; 2. a felügyelt személyzet létszáma; 3. az irányításuk alá tartozó költségvetés nagysága; 4. a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma, valamint a velük azonos beosztásban lévő munkatársak száma.
Italian[it]
(2) Nel curriculum vitae i candidati devono indicare fra l’altro, almeno per i 5 anni nei quali hanno acquisito sufficiente esperienza in una funzione dirigenziale di alto livello: (1) la denominazione e la natura dei posti dirigenziali occupati, 2) l’entità dell’organico che dirigevano in tali funzioni, 3) l’ammontare dei bilanci gestiti, 4) il numero di livelli gerarchici superiori e inferiori e il numero di pari grado.
Lithuanian[lt]
(2) Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent penkerių metų pakankamai aukšto lygio vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų, be kita ko, nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) valdyto biudžeto dydį, 4) hierarchinę struktūrą ir vadovų skaičių.
Latvian[lv]
(2) Kandidātiem dzīves aprakstā (CV) vismaz par tiem pieciem gadiem, kuru laikā viņi guvuši pieredzi pietiekami augsta līmeņa vadītāja amatā, ir jānorāda šāda informācija: 1) ieņemto vadošo amatu nosaukumi un funkcijas, 2) šajos amatos pārraudzīto darbinieku skaits, 3) pārzinātā budžeta apjoms un 4) hierarhisko līmeņu skaits virs šā amata un zem tā un tāda paša ranga darbinieku skaits.
Maltese[mt]
(2) Fis-CVs tagħhom l-applikanti għandhom jindikaw mill-inqas għal dawn il-ħames snin x’tip ta’ esperjenza maniġerjali kisbu f’livell għoli, fosthom: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom, (2) l-għadd ta’ ta’ persunal li kellhom taħthom f’dawn il-pożizzjonijiet, (3) id-daqs tal-baġits immaniġġati, u (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ’l fuq u ’l isfel u l-għadd ta’ dawk li kienu pari magħhom.
Dutch[nl]
(2) Vermeld in uw curriculum vitae voor deze periode van vijf jaar de volgende gegevens: titel en taken van de vervulde functies, 2) omvang van het personeelsbestand waarop in die functies toezicht is uitgeoefend, 3) omvang van de beheerde budgetten, en 4) aantal hiërarchische lagen boven en onder de vervulde functie en aantal collega’s in managementfuncties op hetzelfde niveau.
Polish[pl]
(2) Kandydat powinien w swoim życiorysie wyszczególnić, przynajmniej w odniesieniu do wspomnianych pięciu lat, podczas których zdobył doświadczenie na wyższych stanowiskach kierowniczych, między innymi: 1) nazwy zajmowanych stanowisk kierowniczych i pełnione funkcje; 2) liczbę pracowników znajdujących się pod jego kierownictwem w czasie zajmowania przez niego tych stanowisk; 3) wielkość budżetu, którym zarządzał; oraz 4) liczbę szczebli organizacyjnych w hierarchii powyżej i poniżej jego stanowiska oraz liczbę osób na równorzędnych stanowiskach.
Portuguese[pt]
(2) Nos seus CV, os candidatos devem assinalar, pelo menos em relação a estes cinco anos durante os quais adquiriram experiência de gestão de alto nível, o seguinte: (1) a designação e funções dos postos de gestão que desempenharam, (2) o número de efetivos sob a sua responsabilidade, (3) a dimensão dos orçamentos geridos e (4) o número de graus hierárquicos superiores e inferiores, bem como o número de pares.
Romanian[ro]
(2) În CV-urile lor, candidații ar trebui să indice, cel puțin pentru perioada de cinci ani în cursul căreia a fost dobândită experiența într-o funcție de conducere de nivel suficient de înalt: 1. denumirea și natura funcțiilor de conducere deținute; 2. numărul de angajați aflați în subordine în perioada în care au deținut aceste funcții; 3. dimensiunea bugetelor gestionate și 4. numărul nivelurilor ierarhice superioare și inferioare, precum și numărul de posturi existente la același nivel ierarhic cu cel al candidatului.
Slovak[sk]
(2) Uchádzači by mali aspoň v prípade týchto piatich rokov, počas ktorých nadobudli prax v dostatočne vysokej riadiacej funkcii, uviesť vo svojom životopise okrem iného tieto údaje: 1. názov a náplň zastávaných riadiacich funkcií, 2. počet zamestnancov, ktorých v týchto pozíciách riadili, 3. výšku spravovaného rozpočtu a 4. počet úrovní, ktoré boli v hierarchickej štruktúre tejto riadiacej pozícii nadriadené a podriadené, a počet zamestnancov rovnakého zaradenia.
Slovenian[sl]
(2) Kandidati morajo v življenjepisu vsaj za teh pet let, v katerih so pridobili izkušnje na dovolj visokem vodstvenem položaju, med drugim navesti: (1) naziv in vlogo vodstvenih položajev, (2) število zaposlenih, za katere je bil kandidat odgovoren na teh položajih, (3) obseg upravljanih proračunov ter (4) število hierarhičnih ravni nad položajem in pod njim in število oseb s položajem na isti ravni kot kandidat.
Swedish[sv]
(2) I meritförteckningen ska – åtminstone för de fem åren i ledande befattning på tillräckligt hög ansvarsnivå – bland annat följande anges: 1) titel och uppgift, 2) antal underordnade, 3) storlek på den budget som förvaltades och 4) antalet överordnade och underordnade nivåer och antalet anställda på samma nivå.