Besonderhede van voorbeeld: -5099292708455850453

Metadata

Author: UN-2

Data

Arabic[ar]
استمرار ثلاث وظائف برتبة ف-3 لموظفي الموارد البشرية (12 شهرا لكل منها) وثلاث وظائف من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لمساعدين في شؤون التوظيف لفحص الطلبات إلى حين وضع الإجراءات المناسبة الذي يُتوقع أن يتم بحلول نهاية عام 2008 (ستة أشهر لكل منها) في وحدة التوظيف والاتصال.
English[en]
Continuation of three Human Resources Officers at the P-3 level (12 months each) and for three General Service (Other level) Recruitment Assistants (six months each) to screen applications until the establishment of appropriate processes, expected by the end of 2008, in the Recruitment and Outreach Unit.
Spanish[es]
Prórroga de tres puestos de oficiales de recursos humanos de categoría P-3, (12 meses cada uno) y tres puestos de auxiliares de contratación del cuadro de servicios generales (otras categorías) encargados de seleccionar solicitudes hasta que se pongan en marcha los procesos apropiados previstos para fines de 2008 (seis meses cada uno) en la Dependencia de Contratación y Actividades de Información
French[fr]
Maintien de trois postes de spécialiste des ressources humaines (P-3) (12 mois chacun) et de trois postes d’assistant au recrutement [Services généraux (Autres classes)] (6 mois chacun), dont les titulaires seraient chargés de trier les candidatures jusqu’à la mise en place des systèmes appropriés, attendue pour la fin de 2008, au Groupe Recrutement et communication.
Russian[ru]
три сохраняемые должности сотрудников по кадровым вопросам (С‐3) (сроком на 12 месяцев каждая) и три сохраняемые должности младших сотрудников по набору персонала (категория общего обслуживания (прочие разряды)) (сроком на шесть месяцев каждая) в Группе по набору персонала и информационно-разъяснительной работе — для проверки заявлений до тех пор, пока не будут созданы надлежащие процедурные механизмы, что произойдет, как ожидается, к концу 2008 года.
Chinese[zh]
继续设立3名P-3级人力资源干事(每人12个月)和3名一般事务(其他职等)征聘助理(每人6个月),以筛选申请,直到预计征聘和外联股至迟于2008年底制订出适当的程序。

History

Your action: