Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Основанията, на които Съдът и законодателят на Съюза са приели, че уволняването на наета работничка поради нейната бременност представлява пряка дискриминация, основана на пола, срещу която е обосновано да се предвидят специални мерки за защита, могат да се приложат към прекратяването на упълномощаването по договор за поръчка на работничка като самостоятелно заето лице по същата причина.
Czech[cs]
Důvody, proč Soudní dvůr a zákonodárce Unie připustily, aby výpověď daná zaměstnankyni z důvodu těhotenství představovala přímou diskriminaci na základě pohlaví, proti které je odůvodněno stanovit zvláštní ochranná opatření, se uplatní i v případě odvolání zmocnění samostatně výdělečně činné ženy z téhož důvodu.
Danish[da]
Grundene til, at Domstolen og EU-lovgiver har fastslået, at afskedigelse af en arbejdstager på grund af hendes graviditet udgør en direkte forskelsbehandling på grundlag af køn, i hvilken forbindelse det er berettiget at fastsætte særlige beskyttelsesforanstaltninger, kan overføres på den situation, hvor et mandat, der er givet til en kvindelig, selvstændig erhvervsdrivende, tilbagekaldes af samme grund.
German[de]
Die Gründe, aus denen der Gerichtshof und der Unionsgesetzgeber anerkannt haben, dass die Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen ihrer Schwangerschaft eine unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts darstellt, gegen die besondere Schutzmaßnahmen vorgesehen werden können, lassen sich auf die Beendigung des Auftragsvertrags einer selbständigen Erwerbstätigen, die wegen desselben Grundes erfolgt, übertragen.
Greek[el]
Οι λόγοι για τους οποίους το Δικαστήριο και ο νομοθέτης της Ενώσεως δέχθηκαν ότι η απόλυση εργαζομένης λόγω της εγκυμοσύνης της συνιστά άμεση διάκριση λόγω φύλου προς αντιμετώπιση της οποίας δικαιολογείται η πρόβλεψη μέτρων ειδικής προστασίας μπορούν να μεταφερθούν στη λύση της συμβάσεως εντολής ανεξάρτητης επαγγελματία που οφείλεται στον ίδιο λόγο.
English[en]
The grounds on which the Court and the EU legislature have laid down that the dismissal of a woman employee because of pregnancy constitutes direct discrimination on grounds of sex such as to justify special measures of protection for her can be transposed to the situation where a self-employed person’s contract is terminated for the same reason.
Spanish[es]
Los motivos por los que el Tribunal de Justicia y el legislador de la Unión han admitido que el despido de una trabajadora por cuenta ajena debido a su embarazo constituye una discriminación directa por razón de sexo contra la que está justificado establecer medidas de protección especiales son extrapolables a la revocación del mandato de una trabajadora autónoma basada en la misma causa.
Estonian[et]
Põhjused, mille alusel Euroopa Kohus ja liidu seadusandja on möönnud, et naissoost palgatöötaja vallandamine raseduse tõttu kujutab endast otsest soolist diskrimineerimist, mille puhul on põhjendatud eriliste kaitsemeetmete kehtestamine, on ülekantavad ka olukorrale, kus füüsilisest isikust ettevõtjaga lõpetatakse leping samadel alustel.
Finnish[fi]
Perusteita, joiden nojalla unionin tuomioistuin ja unionin lainsäätäjä ovat todenneet, että palkkatyöntekijän irtisanominen hänen raskautensa vuoksi on sukupuoleen perustuvaa suoraa syrjintää, jonka vuoksi on perusteltua ottaa käyttöön erityisiä suojelutoimenpiteitä, voidaan soveltaa itsenäisen ammatinharjoittajan samasta syystä tapahtuneeseen toimeksiannon peruuttamiseen.
Hungarian[hu]
Azok az indokok, amelyek miatt a Bíróság és az uniós jogalkotó elfogadta, hogy a munkaviszonyban álló munkavállaló várandós állapota miatti elbocsátása közvetlen, nemen alapuló hátrányos megkülönböztetést valósít meg, amellyel szemben különleges védelmi intézkedések meghozatala indokolt, alkalmazhatók az önálló vállalkozó megbízásának ugyanezen okból történő visszavonására is.
Italian[it]
I motivi per i quali la Corte e il legislatore dell’Unione hanno riconosciuto che il licenziamento di una lavoratrice dipendente a causa della sua gravidanza costituisce una discriminazione diretta fondata sul sesso, contro la quale è giustificato prevedere speciali misure di tutela, sono trasponibili alla revoca del mandato di una lavoratrice autonoma per la stessa causa.
Lithuanian[lt]
Pagrindai, kuriais remdamiesi Teisingumo Teismas ir Sąjungos teisės aktų leidėjas pripažino, kad pagal darbo sutartį dirbančios darbuotojos atleidimas dėl nėštumo yra tiesioginė diskriminacija dėl lyties, todėl tikslinga numatyti specialias apsaugos nuo šios diskriminacijos priemones, taikytini ir savarankiškai dirbančios darbuotojos įgaliojimų atšaukimui dėl tokios pačios priežasties.
Latvian[lv]
Iemesli, kuru dēļ Tiesa un Savienības likumdevējs ir atzinuši, ka algotas darba ņēmējas atlaišana viņas grūtniecības dēļ ir tieša diskriminācija dzimuma dēļ, pret kuru ir jāparedz īpašas aizsardzības pasākumi, ir transponējami uz pašnodarbinātas personas pilnvarojuma atsaukšanu šī paša iemesla dēļ.
Maltese[mt]
Ir-raġunijiet għalfejn il-Qorti tal-Ġustizzja u l-leġiżlatur tal‐Unjoni Ewropea rrikonoxxew li t-tkeċċija ta’ ħaddiema impjegata minħabba t‐tqala tagħha tikkostitwixxi diskriminazzjoni diretta bbażata fuq is-sess li fil-konfront tagħha huwa ġġustifikat li jiġu previsti miżuri ta’ protezzjoni speċjali huma trasponibbli għar-revoka ta’ mandat ta’ ħaddiema indipendenti bbażata fuq l-istess raġuni.
Dutch[nl]
De motivering van het Hof en de Uniewetgever om te erkennen dat het ontslag van een werkneemster wegens zwangerschap een rechtstreekse discriminatie op grond van geslacht vormt waartegen het gerechtvaardigd is om bijzondere beschermingsmaatregelen vast te stellen, kan eveneens worden toegepast op de intrekking van de lastgeving van een zelfstandige om dezelfde reden.
Polish[pl]
Przyczyny, dla których Trybunał oraz unijny prawodawca uznali, że zwolnienie pracownicy najemnej z powodu ciąży stanowi dyskryminację ze względu na płeć, przeciwko której uzasadnione jest wprowadzenie specjalnych środków ochrony, można transponować na grunt wynikającego z tego samego powodu wypowiedzenia umowy zlecenia osoby pracującej na własny rachunek.
Portuguese[pt]
As razões pelas quais o Tribunal de Justiça e o legislador da União admitiram que o despedimento de uma trabalhadora assalariada por causa da sua gravidez constitui uma discriminação directa em razão do sexo contra a qual se justifica prever medidas de protecção especiais podem ser transpostas para a revogação do mandato de uma trabalhadora independente baseada no mesmo motivo.
Romanian[ro]
Motivele pentru care Curtea și legiuitorul Uniunii au recunoscut că reprezintă o discriminare directă pe criterii de sex concedierea unei lucrătoare salariate din cauza gravidității sale, discriminare împotriva căreia este justificată adoptarea unor măsuri speciale de protecție, sunt aplicabile și revocării mandatului unei lucrătoare independente întemeiate pe aceeași cauză.
Slovak[sk]
Dôvody, pre ktoré Súdny dvor a normotvorca Únie pripustili, že prepustenie dotknutej zamestnankyne z dôvodu jej tehotenstva predstavuje priamu diskrimináciu založenú na pohlaví, proti ktorej je odôvodnené stanoviť osobitné ochranné opatrenia, možno uplatniť aj na odobratie mandátu samostatne zárobkovo činnej osoby, ktoré je založené na rovnakom dôvode.
Slovenian[sl]
Razloge, zaradi katerih sta Sodišče in zakonodajalec Unije priznala, da je odpust delavke zaradi nosečnosti neposredna diskriminacija na podlagi spola, zoper katero je upravičeno predvideti posebne varstvene ukrepe, je mogoče prenesti na odpoved mandata samozaposleni osebi zaradi istega vzroka.
Swedish[sv]
Skälen till att domstolen och unionslagstiftaren har ansett att uppsägning av en kvinnlig anställd på grund av hennes graviditet utgör direkt diskriminering på grund av kön mot vilken det är motiverat att föreskriva särskilda skyddsåtgärder kan överföras på återkallande av mandatet för en kvinnlig egenföretagare som grundas på samma skäl.