Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
Under article 44 of the Act, either party to an employment contract of unlimited duration may terminate it by giving the other party not less than three months’ advance notice in the case of workers on a monthly salary and not less than one month’s notice in the case of other workers.
Spanish[es]
El artículo 44 de esta Ley establece que, cuando el contrato de trabajo sea por tiempo indefinido, cada una de las partes podrá dar por finalizada la relación laboral tras dar un preaviso a la otra parte, siempre que dicho preaviso se comunique al menos con tres meses de antelación, en lo que respecta a los trabajadores contratados mediante salario mensual, y con un mes como mínimo en lo que respecta al resto de los trabajadores.
French[fr]
À cet égard, l’article 44 de la loi prévoit la possibilité pour chacune des deux parties de résilier le contrat de travail lorsque celui-ci est à durée indéterminée, en notifiant sa décision à l’autre partie au moins trois mois avant la résiliation en ce qui concerne les travailleurs bénéficiant d’un paiement mensualisé et au moins un mois avant l’échéance envisagée dans les autres cas.