Metadata
Author: MultiUn
Data
English[en]
If the Minister also cannot secure a voluntary settlement, he may refer it to a tribunal, and the tribunal, if it finds the unlawful discrimination proved, may make a variety of orders, including directing the payment of compensation, directing the redressing of the contravention (including, where appropriate, the re-engagement or reinstatement of the complainant), declaring void any decision found to have been based on unlawful discrimination, and “prescribing any other remedy the Tribunal may deem fair and just to remedy the cause and effect of the act or omission of the employer”
Spanish[es]
Si tampoco el Ministro puede obtener dicho arreglo, podrá remitir el caso a un tribunal y éste, si estima probada la discriminación ilícita, podrá dictar diversas órdenes, por ejemplo decretando el pago de indemnización o la reparación de la infracción (incluso, cuando proceda, la nueva contratación o la readmisión del demandante), declarando nula toda decisión que se hallare fundada en una discriminación ilícita, y "prescribiendo cualquier otra vía de remedio que el tribunal estime equitativa y justa para reparar la causa y el efecto de la acción o la omisión del empleador"
French[fr]
À défaut, là encore, de règlement à l'amiable le Ministre peut déférer l'affaire devant un tribunal, lequel, s'il conclut à une discrimination illicite, peut prendre différentes décisions et ordonner, par exemple, le versement de dommages-intérêt, et la réparation du tort, y compris, le cas échéant, la réembauche ou la réintégration du plaignant), déclarer nulle toute décision fondée sur une discrimination illicite, ou prescrire toute autre réparation que le tribunal peut juger juste et équitable pour remédier à la cause et à l'effet de l'acte ou de l'omission de l'employeur
Russian[ru]
Если и министр не сможет обеспечить мирное урегулирование данного спора, то он имеет возможность направить его в суд, который, если факт противозаконной дискриминации будет сочтен доказанным, вправе выносить различные постановления, включая приказ о выплате компенсации, исправлении нарушения (в том числе при необходимости восстановлении истца на работе или в прежней должности), объявлении недействительным любого решения, признанного основанным на противозаконной дискриминации, а также "предписывать любое иное средство правовой защиты, применение которого суд может счесть законным и справедливым для устранения причины и последствий действия или бездействия нанимателя"