Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
В областта на човешките ресурси (дял 1) основните постижения за 2012 г. са: i) запазено е ниско ниво на процента свободни длъжности; ii) завършена е пробната версия на новата система за оценка на служителите; iii) личните досиета са изцяло цифровизирани; iv) въведен е електронен подпис и електронно деловодство за документите, обработвани в два отдела на дирекция „Човешки ресурси”; v) дейностите по определяне на пенсионните права на служителите и по управление на семейните надбавки са възложени на външен изпълнител — Службата за управление и плащане по индивидуални права (PMO); и vi) предсрочно бяха успешно въведени системите SYSLOG за управление на дейностите по обучение и Blackboard за електронно обучение.
Czech[cs]
Hlavní výsledky v oblasti lidských zdrojů (hlava 1) v roce 2012 byly následující: i) neobsazenost pracovních míst se udržela na nízké úrovni, ii) byla vypracována testovací verze nového systému hodnocení zaměstnanců, iii) došlo k plné digitalizaci osobních složek zaměstnanců, iv) pro dokumenty zpracovávané dvěma odděleními ředitelství pro lidské zdroje byly zavedeny elektronické podpisy a elektronický systém oběhu dokumentů, v) výpočet důchodových práv zaměstnanců a správa souvisejících rodinných přídavků byly zadány Úřadu pro správu a vyplácení individuálních nároků a vi) ještě před termínem byl úspěšně zaveden informační systém SYSLOG pro správu školení a systém Blackboard pro elektronické vzdělávání.
Danish[da]
På området menneskelige ressourcer (afsnit 1) var de vigtigste resultater i 2012, at: i) andelen af ledige stillinger blev holdt nede, ii) der blev afprøvet en testversion af det nye system for personalebedømmelse, iii) personakterne blev fuldt ud digitaliseret, iv) der blev indført elektronisk underskrift og elektroniske workflow i sagsbehandlingen i to enheder i Direktoratet for Menneskelige Ressourcer, v) fastsættelsen af de ansattes pensionsrettigheder og forvaltningen af de dertil knyttede familietillæg blev outsourcet til PMO, og vi) SYSLOG til forvaltning af uddannelseskurser og Blackboard-programmet til e-læring blev implementeret forud for tidsplanen med et tilfredsstillende resultat.
German[de]
Im Bereich Personal (Titel 1) waren 2012 folgende wichtigste Ergebnisse zu verzeichnen: i) die Zahl der unbesetzten Stellen wurde niedrig gehalten; ii) eine Testversion des neuen Personalbeurteilungssystems wurde bereitgestellt; iii) die Personalakten wurden vollständig digitalisiert; iv) elektronische Unterschriften und Arbeitsabläufe wurden für Dokumente eingeführt, die in zwei Referaten der Direktion Personal bearbeitet werden; v) die Feststellung der Versorgungsansprüche und die Verwaltung der entsprechenden Familienbeihilfen wurden an das PMO ausgelagert; vi) die Anwendung SYSLOG für die Verwaltung der Fortbildung und die Anwendung Blackboard für das eLearning wurden früher als geplant erfolgreich implementiert.
Greek[el]
Στον τομέα των Ανθρώπινων Πόρων (τίτλος 1), τα κύρια επιτεύγματα κατά το 2012 υπήρξαν τα εξής: i) διατήρηση του ποσοστού κενών θέσεων σε χαμηλό επίπεδο· ii) παράδοση δοκιμαστικής μορφής του νέου συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού· iii) πλήρης ψηφιοποίηση των ατομικών φακέλων· iv) καθιέρωση της ηλεκτρονικής υπογραφής και της ηλεκτρονικής ροής εργασιών για τα έγγραφα τα οποία υφίστανται επεξεργασία σε δύο μονάδες της Διεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων· v) εξωτερική ανάθεση της προσμέτρησης των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων του προσωπικού και της διαχείρισης των σχετικών οικογενειακών επιδομάτων στο PMO (Γραφείο Διαχείρισης και Εκκαθάρισης των Ατομικών Δικαιωμάτων)· και vi) επιτυχής θέση σε εφαρμογή, πριν από την προβλεπόμενη ημερομηνία, του SYSLOG για τη διαχείριση της επαγγελματικής επιμόρφωσης και του Blackboard για την ηλεκτρονική μάθηση.
English[en]
In the area of Human Resources (Title 1), the main achievements in 2012 were: (i) the vacancy rate was kept low; (ii) a test version of the new staff evaluation system was delivered; (iii) personal files were fully digitised; (iv) electronic signature and workflows were introduced for documents processed in two Units of the Human Resources Directorate; (v) the establishment of staff pension rights and the management of the related family allowances were outsourced to PMO; and (vi) SYSLOG for the administration of training and Blackboard for e-learning were successfully implemented ahead of schedule.
Spanish[es]
En el ámbito de Recursos humanos (título 1), las principales realizaciones de 2012 fueron las siguientes: i) se mantuvo un bajo índice de puestos vacantes, ii) se presentó una versión de prueba del nuevo sistema de evaluación del personal, iii) se digitalizó la totalidad de los expedientes personales, iv) se introdujeron la firma y los flujos de trabajo electrónicos en la documentación tramitada por dos unidades de la Dirección de Recursos Humanos, v) la determinación derechos de pensión del personal y la gestión de las correspondientes asignaciones familiares se confió a la Oficina de gestión y liquidación de los derechos individuales (PMO), y vi) los sistemas SYSLOG para la administración de la formación y Blackboard para el aprendizaje en línea se aplicaron satisfactoriamente antes de lo previsto.
Estonian[et]
Personali valdkonna (jaotis 1) 2012. aasta peamised saavutused olid järgmised: i) täitmata ametikohtade määr oli endiselt madal; ii) valmis uue töötajate hindamise süsteemi testversioon; iii) viidi lõpule isikuandmete digitaliseerimine; iv) personalidirektoraadi kahes üksuses alustati elektrooniliste allkirjade ja digitaalsete tööprotsesside kasutamist; v) töötajate pensioniõiguste kindlaksmääramine ning nendega seotud perekonnatoetuste haldamine anti üle individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ametile; vi) edukalt ja ennetähtaegselt võeti kasutusele koolituste haldamise rakendus SYSLOG ja e-õppe rakendus.
Finnish[fi]
Henkilöstöresurssien alalla (osasto 1) vuoden 2012 osalta voidaan mainita seuraavat pääasialliset saavutukset: i) avointen toimien osuus pidettiin vähäisenä, ii) otettiin käyttöön henkilöstön uuden arviointijärjestelmän testiversio, iii) henkilöstökansiot digitoitiin kokonaisuudessaan, iv) kahdessa henkilöstöosaston yksikössä otettiin käsiteltäviä asiakirjoja varten käyttöön sähköinen allekirjoitus ja sähköinen työnkulku, v) henkilöstön eläkeoikeuksien toteaminen ja niihin liittyvien perhelisien hallinnointi ulkoistettiin Euroopan komission henkilökohtaisten etuuksien hallinto- ja maksutoimistolle ja vi) koulutuksen hallinnointiin tarkoitettu SYSLOG ja verkko-opiskeluun tarkoitettu Blackboard-sovellus otettiin onnistuneesti käyttöön aikataulusta edellä.
French[fr]
Dans le domaine des ressources humaines (titre 1), les principaux résultats pour 2012 ont été les suivants: i) maintien du taux de vacance d'emploi à un niveau peu élevé; ii) livraison d’une version d'essai du nouveau système d'évaluation du personnel; iii) numérisation complète des dossiers personnels; iv) mise en place de la signature électronique et de systèmes de gestion informatisée pour les documents traités dans deux unités de la direction des ressources humaines; v) externalisation de l’établissement des droits à pension du personnel et de la gestion des allocations familiales correspondantes au PMO et vi) mise en œuvre satisfaisante, avant la date prévue, de Syslog pour la gestion des formations et de Blackboard pour les formations en ligne (e-learning).
Hungarian[hu]
A humán erőforrások területén (1. cím) a 2012-ben elért fő eredmények a következők voltak: i. a betöltetlen álláshelyek aránya alacsony maradt; ii. elkészült az új munkaerő-értékelési rendszer tesztváltozata; iii. a személyi dossziékat teljes mértékben digitalizálták; iv. a Humán Erőforrások Igazgatóságához tartozó két egységben bevezették az elektronikus aláírást és munkafolyamatot; v. a dolgozók nyugdíjjogosultságainak meghatározását és a családi juttatások kezelését kiszervezték a PMO-nak; valamint vi. a megszabott határidő előtt sikeresen bevezették a képzések adminisztrációjára szolgáló SYSLOG rendszert, valamint az elektronikus képzéseket nyújtó Blackboard rendszert.
Italian[it]
I principali risultati del 2012 nel settore della gestione delle risorse umane (titolo 1) sono stati i seguenti: i) la percentuale di posti vancanti è rimasta bassa; ii) è stata consegnata una versione di prova del nuovo sistema di valutazione del personale; iii) i fascicoli personali sono stati integralmente digitalizzati; iv) sono stati introdotti la firma elettronica ed i flussi di lavoro elettronici per i documenti elettronici trattati da due delle unità della direzione Risorse umane; v) il calcolo dei diritti a pensione e la gestione delle indennità connesse alla situazione familiare sono state esternalizzate all’Ufficio per la gestione e la liquidazione dei diritti individuali (PMO); e vi) il programma SYSLOG per la gestione delle formazioni e la lavagna digitale per formazione a distanza sono state introdotte con successo in anticipo sulle scadenze previste.
Lithuanian[lt]
Žmogiškųjų išteklių srityje (1 antraštinė dalis) pagrindiniai 2012 m. rezultatai buvo šie: i) išlaikytas žemas laisvų darbo vietų lygis; ii) pateikta naujos darbuotojų vertinimo sistemos bandomoji versija; iii) kompiuterizuotos visos asmeninės bylos; iv) įdiegtas elektroninis parašas ir kompiuterinė valdymo sistema dviejuose Žmogiškųjų išteklių direktorato skyriuose apdorojamiems dokumentams; v) darbuotojų teisių į pensiją įgijimo ir susijusių šeimos išmokų valdymo reikalai perduoti PMO; vi) sėkmingai ir anksčiau nei numatyta įdiegta mokymų ir e mokymosi kompiuterinės programos Blackboard valdymui skirta SYSLOG sistema.
Latvian[lv]
Cilvēkresursu jomā (1. sadaļa) galvenie sasniegumi 2012. gadā bija šādi: i) brīvo amata vietu līmenis bija zems; ii) tika sagatavota jaunās personāla novērtēšanas sistēmas izmēģinājuma versija; iii) darbinieku personas lietas tika pilnībā digitalizētas; iv) tika ieviests elektroniskais paraksts un darbplūsmas dokumentiem, kurus apstrādā Personāla direkcijas divas nodaļas; v) personāla pensiju tiesību noteikšanu un attiecīgo ģimenes pabalstu pārvaldību kā ārpakalpojumu uzticēja Individuālo tiesību pārvaldes un maksājumu birojam (PMO); vi) pirms termiņa sekmīgi ieviesa SYSLOG mācību pārvaldībai un Blackboard – e-mācībām.
Maltese[mt]
Fil-qasam tar-Riżorsi Umani (it-Titolu 1), il-kisbiet prinċipali fl-2012 kienu: (i) ir-rata ta’ postijiet vakanti nżammet baxxa; (ii) Twasslet verżjoni tal-provi tas-sistema l-ġdida għall-evalwazzjoni tal-persunal; (iii) fajls personali ġew diġitalizzati bis-sħiħ; (iv) il-firma elettronika u l-flussi ta’ xogħol ġew introdotti għal dokumenti pproċessati f’żewġ Unitajiet tad-Direttorat tar-Riżorsi Umani; (v) l-istabbiliment tad-drittijiet tal-pensjoni tal-persunal u l-ġestjoni tal-allowances għall-familja relatati ġew esternalizzati lill-PMO; u (vi) SYSLOG għall-amministrazzjoni tat-taħriġ u Blackboard għall-e-learning ġew implimentati b’suċċess qabel iż-żmien previst.
Dutch[nl]
Op het gebied van personeelszaken (titel 1) luidden de belangrijkste resultaten in 2012 als volgt: i) het vacaturepercentage werd laag gehouden; ii) er werd een testversie van het nieuwe personeelsbeoordelingssysteem opgeleverd; iii) de personeelsdossiers werden volledig gedigitaliseerd; iv) voor documenten die worden verwerkt in twee eenheden van de directie Personeelszaken, werden elektronische handtekeningen en werkstromen ingevoerd; v) de vaststelling van de pensioenrechten van personeelsleden en het beheer van de daarmee samenhangende gezinstoelagen werden uitbesteed aan PMO, en vi) voor de administratie inzake opleidingen werd SYSLOG, en voor e-learning werd Blackboard succesvol en eerder dan gepland ten uitvoer gelegd.
Polish[pl]
Najważniejsze osiągnięcia w dziedzinie zasobów ludzkich (tytuł 1) w 2012 r.: (i) utrzymanie odsetka nieobsadzonych stanowisk na niskim poziomie; (ii) udostępnienie wersji testowej nowego systemu oceny pracowników; (iii) przetworzenie całości akt osobowych do postaci cyfrowej; (iv) wprowadzenie podpisu elektronicznego i elektronicznego obiegu dokumentów w dwóch działach Dyrekcji Kadr; (v) przekazanie do PMO zadań ustalania uprawnień emerytalnych pracowników oraz zarządzania związanymi z tym dodatkami rodzinnymi; (vi) udane, przedterminowe wdrożenie systemu zarządzania szkoleniami SYSLOG oraz systemu e-kształcenia Blackboard.
Portuguese[pt]
No domínio dos Recursos Humanos (Título 1), as principais realizações em 2012 foram: i) a percentagem de lugares vagos permaneceu baixa; ii) foi disponibilizada uma versão experimental do novo sistema de avaliação do pessoal; iii) os dossiês pessoais foram totalmente digitalizados; iv) foram introduzidos fluxos de trabalho eletrónicos e a assinatura eletrónica nos documentos processados em duas unidades da Direção dos Recursos Humanos; v) o cálculo dos direitos a pensão do pessoal e a gestão das respetivas prestações familiares foram subcontratados ao PMO; vi) foi introduzido com êxito antes da data prevista o sistema SYSLOG para a gestão da formação, bem como a aplicação de aprendizagem eletrónica Blackboard.
Romanian[ro]
În domeniul resurselor umane (titlul 1), principalele realizări din 2012 au fost: (i) menținerea ratei posturilor vacante la un nivel scăzut; (ii) furnizarea unei versiuni-test a noului sistem de evaluare a personalului; (iii) digitalizarea completă a dosarelor personale; (iv) introducerea semnăturii electronice și a unor sisteme informatizate de gestionare pentru documentele prelucrate în cadrul a două unități din Direcția Resurse Umane; (v) externalizarea către PMO a activităților de stabilire a drepturilor la pensie ale personalului și de gestionare a alocațiilor familiale aferente; și (vi) introducerea cu succes și înainte de termenul planificat a SYSLOG, pentru administrarea activităților de formare profesională, și a Blackboard, pentru activitățile de învățare online (e-learning).
Slovak[sk]
V oblasti ľudských zdrojov (hlava 1) sa v roku 2012 dosiahli tieto hlavné výsledky: i) podiel voľných pracovných miest sa udržal na nízkej úrovni; ii) odovzdala sa testovacia verzia nového systému na hodnotenie zamestnancov; iii) osobné spisy boli plne digitalizované; iv) elektronický podpis a tok práce bol zavedený pri dokumentoch spracovaných v dvoch oddeleniach riaditeľstva pre ľudské zdroje; v) stanovenie dôchodkových práv zamestnancov a riadenie súvisiacich rodinných prídavkov boli externalizované na PMO a vi) SYSLOG na správu školení a Blackboard pre e-learning boli úspešne zavedené pred termínom.
Slovenian[sl]
Glavni dosežki na področju človeških virov (naslov 1) v letu 2012 so bili: (i) stopnja nezasedenosti delovnih mest je bila nizka, (ii) pripravljena je bila testna različica novega sistema za ocenjevanje uslužbencev, (iii) osebne mape uslužbencev so bile v celoti digitalizirane, (iv) uvedeni so bili elektronski podpisi in poteki dela za dokumente, ki se obravnavajo v dveh enotah direktorata za človeške vire, (v) ugotavljanje pokojninskih pravic uslužbencev in upravljanje s tem povezanih družinskih dodatkov je bilo preneseno na PMO ter (vi) SYSLOG za upravljanje usposabljanja in platforma za e-učenje sta se začela izvajati prej, kot je bilo načrtovano.
Swedish[sv]
När det gäller personalfrågor (avdelning 1) var de viktigaste resultaten under 2012 följande: i) andelen vakanta tjänster var fortsatt låg, ii) en testversion av det nya systemet för bedömning av personalen levererades, iii) personalakterna blev helt digitaliserade, iv) elektroniska signaturer och arbetsflöden infördes för dokument som hanteras av två enheter vid direktoratet för personalfrågor, v) fastställandet av personalens pensionsrättigheter och hanteringen av tillhörande familjetillägg lades ut på entreprenad till Europeiska kommissionens lönekontor och vi) systemet Syslog för administrering av fortbildning och systemet Blackboard för e-lärande infördes framgångsrikt tidigare än planerat.