Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Der er tale om: arbejdstagere, der leder virksomheder, eller som opererer selvstændigt, og som kan sammenlignes direkte med erhvervsledere, arbejdstagere, der medvirker ved religiøse ceremonier i kirker og trossamfund (f.eks. præster og organister), samt arbejdstagere, der udfører arbejde hjemme eller andetsteds under forhold, hvor arbejdsgiveren ikke kan anses for pligtig til at overvåge tilrettelæggelsen af arbejdstiden.
German[de]
Dabei handelt es sich erstens um Beschäftigte im Bereich der Unternehmensleitung oder um Personen mit selbständiger Handlungsbefugnis, deren Tätigkeit direkt mit der Leitung von Unternehmen vergleichbar ist, zweitens um Arbeitnehmer, die im liturgischen Bereich von Kirchen oder Religionsgemeinschaften beschäftigt sind (z. B. Pastoren und Organisten) und drittens um Arbeitnehmer, die ihre Tätigkeit zu Hause oder an einem anderen Ort ausüben, wo die Überwachung der Arbeitszeitgestaltung aufgrund der Gegebenheiten nicht als Pflicht des Arbeitgebers betrachtet werden kann.
Greek[el]
Αυτές είναι: οι υπάλληλοι που διευθύνουν επιχειρήσεις ή που εργάζονται ανεξάρτητα και που θα μπορούσαν να συγκριθούν άμεσα με τους διευθυντές των επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι στον τελετουργικό τομέα των εκκλησιών και των θρησκευτικών κοινοτήτων (π.χ. οι ιερείς και οι οργανίστες) και οι εργαζόμενοι που εργάζονται στο σπίτι ή αλλού με συνθήκες κάτω από τις οποίες δεν μπορεί να θεωρηθεί καθήκον του εργοδότη η εποπτεία της ρύθμισης του χρόνου εργασίας.
English[en]
These are: employees who manage businesses or who operate independently and who can be directly compared to the managers of businesses, workers officiating at religious ceremonies in churches and religious communities (for example clergymen and organists) and workers who carry out work at home or elsewhere in circumstances in which it cannot be considered the employer's duty to supervise the arrangement of working hours.
Spanish[es]
Son los empleados que gestionan la actividad empresarial o que actúan independientemente y que pueden asimilarse directamente a los directivos, los trabajadores en actividades litúrgicas de iglesias y comunidades religiosas (por ejemplo clérigos y organistas) y los trabajadores en régimen familiar o en otras circunstancias en que el empresario no puede supervisar el reparto del tiempo de trabajo.
Finnish[fi]
Työaikalakia ei sovelleta työhön, jota on pidettävä yrityksen, yhteisön tai säätiön johtamisena tai siihen välittömästi rinnastettavana itsenäisenä tehtävänä, eikä työntekijöihin, jotka suorittavat uskonnollisia toimituksia kirkkokunnissa tai muissa uskonnollisissa yhteisöissä (esimerkiksi papit ja kirkkomuusikot) sekä kotonaan tai muutoin sellaisissa oloissa työskenteleviin, ettei voida katsoa työnantajan asiaksi valvoa siihen käytettävän ajan järjestelyjä.
French[fr]
Il s'agit premièrement des salariés qui dirigent des entreprises ou qui travaillent de manière autonome et peuvent être directement assimilés à des chefs d'entreprises; deuxièmement, les travailleurs officiant dans des cérémonies religieuses dans des églises et des communautés religieuses (par exemple les ecclésiastiques et les organistes); enfin, les travailleurs exerçant des tâches à domicile ou ailleurs dans des conditions ne permettant pas de considérer qu'il appartient à l'employeur de contrôler l'aménagement de leur horaire de travail.
Italian[it]
Esse sono: dipendenti che dirigono imprese o che operano in modo indipendente e che possono essere direttamente assimilati ai manager di imprese commerciali, i lavoratori che svolgono la loro opera in occasione di cerimonie religiose nelle chiese e nelle comunità religiose (ad esempio: ecclesiastici e organisti), nonché i lavoratori che svolgono le loro mansioni in casa o altrove, in circostanze per le quali non si può considerare che il datore di lavoro abbia il dovere di sorvegliare gli accordi sugli orari di lavoro.
Dutch[nl]
Het betreft: werknemers die bedrijven leiden of over een autonome beslissingsbevoegdheid beschikken en wier werkzaamheden rechtstreeks vergelijkbaar zijn met de leiding van ondernemingen; werknemers die in kerken en religieuze gemeenschappen de eredienst verzorgen (zoals bijvoorbeeld geestelijken en organisten) en werknemers die hun werkzaamheden thuis of elders verrichten, waar het gezien de omstandigheden niet als de plicht van de werkgever kan worden beschouwd om toezicht te houden op de indeling van de arbeidstijd.
Portuguese[pt]
Trata-se em primeiro lugar dos assalariados que dirigem empresas ou que trabalham de maneira autónoma e que podem ser equiparados directamente a chefes de empresas; em segundo lugar, os trabalhadores que desempenham funções em cerimónias religiosas em igrejas e em comunidades religiosas (por exemplo os eclesiásticos e os organistas); por último, os trabalhadores que exercem tarefas no respectivo domicílio ou noutro lugar em condições em que não se possa considerar que compete à entidade empregadora controlar a organização do seu horário de trabalho.