Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
разработване и договаряне между социалните партньори на съобразени със здравето модели за работно време на секторно и фирмено равнище по време на цялата кариера (напр. дългосрочен неплатен отпуск по лични причини, платен отпуск във връзка с обучение);
Czech[cs]
vypracování modelů zdravé pracovní doby na odvětvové a podnikové úrovni pro celou dobu profesní kariéry (např. dlouhodobá volna, studijní volna apod.) a jejich dojednání se sociálními partnery,
Danish[da]
udvikling af og arbejdsmarkedsparternes forhandling om sundhedsfremmede arbejdstidsmodeller i hele karriereforløbet (f.eks. sabbatperioder og uddannelsesorlov);
German[de]
Entwicklung und sozialpartnerschaftliche Aushandlung gesundheitsfördernder Arbeitszeitmodelle auf sektoraler und betrieblicher Ebene über die gesamte Berufslaufbahn hinweg (wie z.B. Sabbaticals, Bildungsfreistellungen);
Greek[el]
ανάπτυξη και διαπραγμάτευση με τους κοινωνικούς εταίρους σε τομεακό και επιχειρησιακό επίπεδο προτύπων χρόνου εργασίας που προάγουν την υγεία καθ’ όλη τη σταδιοδρομία (όπως π.χ. άδειες για προσωπικούς λόγους, εκπαιδευτικές άδειες κ.λπ.) ·
English[en]
developing health-enhancing working time models that are negotiated between the social partners at sectoral and company level and apply over the entire career span (e.g. sabbaticals, training leave);
Spanish[es]
desarrollo de modelos de trabajo negociados por los interlocutores sociales a escala interprofesional y sectorial que favorezcan la salud a lo largo de toda la carrera profesional (por ejemplo, años sabáticos, excedencias para formación);
Estonian[et]
tervist edendavate töömudelite arendamine ja nende üle läbirääkimine sotsiaalpartnerite vahel sektorite ja ettevõtte tasandil kogu ametialase karjääri vältel (näiteks vabad perioodid, koolituspuhkused);
Finnish[fi]
koko uraa koskevien terveyttä edistävien työaikamallien (esim. sapatti- ja koulutusvapaat) kehittäminen ja neuvotteleminen työmarkkinaosapuolten kesken ala- ja yrityskohtaisesti
French[fr]
élaborer et négocier avec les partenaires sociaux dans le cadre conventionnel au niveau des branches et des entreprises des modèles d'horaires de travail propices à la santé tout au long de la carrière professionnelle (par exemple, des congés sabbatiques ou de formation);
Hungarian[hu]
a teljes szakmai pályafutást átfogó, egészségmegőrző munkaidőmodellek ágazati és üzemi szinten történő kidolgozása, illetve szociális partnerekkel való megtárgyalása (pl. hosszabb különszabadság [„sabbatical”], tanulmányi szabadság),
Italian[it]
mettere a punto dei modelli lavorativi negoziati con le parti sociali al fine di tutelare la salute a livello settoriale e aziendale per tutta la carriera (come ad esempio anni sabbatici, ferie remunerate per la formazione);
Lithuanian[lt]
sveikatai naudingų darbo laiko modelių kūrimas ir derinimas derybose su socialiniais partneriais sektoriaus ir įmonės lygiu visam profesinės karjeros laikotarpiui (pavyzdžiui, specialios atostogos, atostogos mokymuisi),
Latvian[lv]
jāizstrādā veselībai labvēlīgi darba laika modeļi, par kuriem sociālajiem partneriem jāvienojas nozaru un uzņēmumu līmenī un kuriem jādarbojas visas profesionālās karjeras laikā (piemēram, atvaļinājumi kvalifikācijas celšanai, mācību atvaļinājumi);
Maltese[mt]
l-iżvilupp ta’ mudelli tax-xogħol tajbin għas-saħħa li jkunu nnegozjati bejn l-imsieħba soċjali fil-livell settorjali u tal-kumpanija, li jkopru l-karriera kollha tal-persuni (eż. perjodi sabbatiċi, leave għat-taħriġ);
Dutch[nl]
ontwikkeling, in overleg met de sociale partners, van de gehele loopbaan bestrijkende arbeidstijdmodellen die bevorderlijk zijn voor de gezondheid (bijv. sabbaticals, educatief verlof, enz.)
Polish[pl]
rozwijanie i negocjowanie przez partnerów społecznych na poziomie sektorowym i zakładowym modeli czasu pracy wspierających zdrowie w czasie całego życia zawodowego (takich jak na przykład urlopy okolicznościowe, urlopy szkoleniowe);
Portuguese[pt]
Desenvolvimento de modelos de organização do tempo de trabalho, negociados pelos parceiros sociais ao nível sectorial e empresarial, que promovam a saúde ao longo de toda a carreira profissional (por exemplo, anos sabáticos e dispensa laboral por motivo de formação);
Romanian[ro]
dezvoltarea și negocierea între partenerii sociali, la nivel sectorial și de întreprindere, a unor modele de orare de muncă favorabile sănătății de-a lungul întregii cariere profesionale (de exemplu concedii sabatice sau concedii pentru formare profesională etc.) ;
Slovak[sk]
vypracovanie modelov zdraviu prospešného pracovného času na celú profesijnú kariéru na sektorovej a podnikovej úrovni a ich prerokovanie so sociálnymi partnermi (ako napr. poskytovanie dlhodobého alebo študijného voľna),
Slovenian[sl]
razvoj modelov delovnega časa, ki so ugodni za zdravje skozi celotno delovno aktivno življenjsko obdobje (npr. vključno z izrednimi dopusti in dopusti zaradi usposabljanja) in ki so dogovorjeni s socialnimi partnerji na sektorski ravni in na ravni podjetja;
Swedish[sv]
Utveckling av och överenskommelser mellan arbetsmarknadsparterna om hälsofrämjande arbetstidsmodeller på sektors- och företagsnivå under hela yrkeslivet (t.ex. sabbatsår och tjänstledighet för studier).