Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Således kan virksomhedsejeren på normal vis udbetale løn for afbrydelsesperioderne, hvorefter det så påhviler arbejdstageren at indhente disse timer med f.eks. en time pr. dag i de følgende arbejdsdage eller ved, inden for en vis grænse, at fratrække disse timer, hvor der ikke er arbejdet på grund af vejret, fra den samlede årlige ferie.
German[de]
77 Natürlich können die Mitgliedstaaten bei der Festsetzung sowohl eines überberuflichen als auch des für einen bestimmten Sektor geltenden beruflichen Mindestlohns ihre Rechtsvorschriften oder die Tarifverträge über die Mindestlöhne ohne Verstoß gegen das Gemeinschaftsrecht auf alle Personen ausdehnen, die in ihrem Hoheitsgebiet, sei es auch nur vorübergehend, eine unselbständige Tätigkeit ausüben, ohne Rücksicht darauf, in welchem Land der Unternehmer ansässig ist.
Greek[el]
Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει κανονικά την αμοιβή για τις περιόδους διακοπής και να υποχρεούται, κατόπιν, ο εργαζόμενος να καλύψει τις μη δεδουλευμένες ώρες απασχολούμενος, π.χ., μία επιπλέον ώρα ημερησίως τις επόμενες εργάσιμες ημέρες ή αφαιρώντας, μέχρις ενός ανωτάτου ορίου, τις μη δεδουλευμένες ώρες λόγω κακοκαιρίας από τον συνολικό χρόνο της κανονικής άδειας.
English[en]
There are alternatives: the employer could, for example, remunerate periods not worked as normal, with the outstanding hours being made up, at a rate of say an hour per day, on the following working days; or hours not worked for the above reason could be deducted from annual leave, up to a limited number of days.
Spanish[es]
Existen vías alternativas, como puede ser la retribución normal por el empresario de los períodos no trabajados con recuperación de las horas, a razón de una hora diaria, por ejemplo, en los días laborables siguientes, o la imputación de las horas no trabajadas por ese motivo a las vacaciones anuales, con un número máximo de días.
Finnish[fi]
On olemassa vaihtoehtoisia menetelmiä, työnantaja voi esimerkiksi maksaa työseisokkien ajalta normaalia palkkaa ja velvoittaa työntekijän ottamaan menetetyt työtunnit takaisin esimerkiksi tekemällä yhden ylimääräisen tunnin seuraavien työpäivien aikana taikka vähentää tästä syystä menetetyt työtunnit vuosilomasta tiettyyn päivien enimmäismäärään asti.
French[fr]
C'est ainsi que l'entrepreneur peut rétribuer normalement les périodes d'interruption, à charge pour le travailleur de rattraper les heures chômées à raison d'une heure par jour, par exemple, pendant les jours ouvrables suivants ou alors en déduisant, jusqu'à un certain plafond, les heures chômées pour intempéries de la durée totale du congé annuel.
Italian[it]
In alternativa, l'imprenditore può retribuire normalmente i periodi di interruzione, con recupero da parte del lavoratore delle ore non lavorate nella misura di un'ora al giorno, per esempio, durante i giorni lavorativi successivi o sottraendo, fino ad un certo massimale, le ore non lavorate per intemperie dalla durata totale delle ferie annuali.
Dutch[nl]
Zo kan de ondernemer de perioden van onderbreking normaal betalen met opdracht aan de werknemer de niet gewerkte uren in te halen op basis van een uur per dag, bijvoorbeeld, gedurende de volgende werkdagen of door tot op zekere hoogte de wegens slecht weer niet-gewerkte uren af te trekken van de totale duur van het jaarlijks verlof.
Portuguese[pt]
É assim que o empresário pode retribuir normalmente os períodos de interrupção do trabalho, devendo o trabalhador recuperar as horas, por exemplo, na razão de uma por dia, durante os dias úteis seguintes, ou então deduzindo, até um certo limite máximo, as horas não trabalhadas em virtude das intempéries, da duração total das férias anuais.
Swedish[sv]
Det finns alternativ, som att arbetsgivare erlägger ordinarie lön för perioder då inget arbete har utförts, varvid det sker en gottskrivning av upp till en timme per dag, tid som till exempel kan tas ut under de följande arbetsdagarna, eller också kan de timmar då inget arbete av ovannämnda anledning har utförts, upp till ett maximalt antal dagar, adderas till den årliga semestern.