Metadata
Author: UN-2
Data
English[en]
The report following the Special Rapporteur’s visit to Qatar in 2013, highlighted: the lack of a minimum wage within national legislation; the frequent non-payment of wages or irregular wage patterns; migrant workers living in overcrowded and materially challenging conditions; a lack of access to health-care services owing to the failure of employers to issue identity cards; concerning levels of workplace accidents and deaths; and migrants being forced to remain with employers, despite abuse, because of their refusal to legally release them under the kafala system.
Spanish[es]
En el informe posterior a la visita que el Relator Especial realizó a Qatar en 2013 se ponía de relieve la no previsión de un salario mínimo en la legislación nacional; el frecuente impago de salarios o patrones salariales irregulares; el alojamiento de trabajadores migrantes en condiciones de hacinamiento y materialmente difíciles; la falta de acceso a servicios de salud porque los empleadores no expedían tarjetas de identidad; el inquietante número de accidentes y muertes laborales; y el hecho de que se obligara a los migrantes a seguir al servicio de sus empleadores, a pesar de recibir abusos, por su negativa a dejarlos en libertad legalmente conforme al sistema de kafala.
French[fr]
Le rapport établi à l’issue de sa visite au Qatar a souligné l’absence d’un salaire minimum dans la législation nationale, la fréquence de non-paiement ou de paiement irrégulier des salaires; les logements surpeuplés des travailleurs migrants et leurs conditions matérielles déplorables; l’absence d’accès aux services de santé faute d’avoir reçu la carte d’identité que doit fournir l’employeur; les niveaux préoccupants d’accidents de travail et de décès; l’obligation faite aux migrants de rester chez leur employeur en dépit de ses sévices, lorsque ce dernier refuse de les laisser partir dans le cadre du système de la kafala (parrainage).
Russian[ru]
В докладе по итогам визита Специального докладчика в Катар в 2013 году были отмечены следующие нарушения: отсутствие минимальной заработной платы, зафиксированной в национальном законодательстве; частые случаи невыплаты заработка или нерегулярные выплаты; скученность или бедственные условия проживания трудящихся-мигрантов; отсутствие доступа к услугам здравоохранения из-за того, что работодатели не оформляют для мигрантов удостоверения личности; тревожно высокий уровень несчастных случаев и смертей на рабочем месте; и то, что мигранты, несмотря на плохое обращение, вынуждены оставаться у работодателей, так как те отказываются отпустить их законным образом в рамках системы «кафала».
Chinese[zh]
特别报告员在2013年访问卡塔尔后提交的报告强调:国内立法缺少最低工资标准;经常不发放工资或工资发放无规律;移徙工人的居住环境过于拥挤且条件简陋;由于雇主不发放身份证件,移徙者享受不到保健服务;工作场所事故和死亡水平令人担忧;以及由于雇主拒绝依法释放卡法拉制度下的移徙者,他们虽然遭受虐待,但仍然被迫继续为雇主工作。