Besonderhede van voorbeeld: -5910424155994069441

Metadata

Author: Eurlex2019

Data

Bulgarian[bg]
((Публична служба - Длъжностни лица - Тежко заболяване - Молба за непълно работно време по медицински причини - Отхвърляне на молбата - Принцип на забрана на дискриминацията, основана на увреждане - Право на изслушване - Принцип на добра администрация - Задължение за полагане на грижа - Отговорност))
Czech[cs]
(„Veřejná služba - Úředníci - Vážná nemoc - Žádost o částečný pracovní úvazek ze zdravotních důvodů - Zamítnutí žádosti - Zásada zákazu diskriminace z důvodu postižení - Právo být vyslechnut - Zásada řádné správy - Povinnost jednat s náležitou péčí - Odpovědnost“)
Danish[da]
((Personalesag - tjenestemænd - alvorlig sygdom - ansøgning om lægeordineret nedsat arbejdstid - afslag på ansøgningen - princip om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap - ret til kontradiktion - princippet om god forvaltning - omsorgspligt - ansvar))
German[de]
((Öffentlicher Dienst - Beamte - Schwere Krankheit - Antrag auf Teilzeitarbeit aus medizinischen Gründen - Ablehnung des Antrags - Grundsatz des Verbots der Diskriminierung aufgrund einer Behinderung - Recht auf Anhörung - Grundsatz der guten Verwaltung - Fürsorgepflicht - Haftung))
Greek[el]
((Υπαλληλική υπόθεση - Υπάλληλοι - Σοβαρή ασθένεια - Αίτημα για μερική απασχόληση για ιατρικούς λόγους - Απόρριψη του αιτήματος - Αρχή της απαγορεύσεως διακρίσεων λόγω αναπηρίας - Δικαίωμα ακροάσεως - Αρχή της χρηστής διοικήσεως - Καθήκον μέριμνας - Ευθύνη))
English[en]
((Civil service - Officials - Serious illness - Application f for part-time work on medical grounds - Rejection of the application - Principle of non-discrimination on grounds of disability - Right to be heard - Principle of sound administration - Duty of care - Liability))
Spanish[es]
((«Función pública - Funcionarios - Enfermedad grave - Solicitud de tiempo parcial por causa de enfermedad - Desestimación de la solicitud - Principio de discriminación por razón de discapacidad - Derecho a ser oído - Principio de buena administración - Deber de asistencia y protección - Responsabilidad»))
Estonian[et]
((Avalik teenistus - Ametnikud - Raske haigus - Taotlus töötada meditsiinilistel näidustustel osalise tööajaga - Taotluse rahuldamata jätmine - Puude alusel diskrimineerimise keelu põhimõte - Õigus olla ära kuulatud - Hea halduse põhimõte - Hoolitsemiskohustus - Vastutus))
Finnish[fi]
((Henkilöstö - Virkamiehet - Vakava sairaus - Lääketieteellisiin syihin perustuvaa osa-aikatyötä koskeva hakemus - Hakemuksen hylkääminen - Vammaisuuteen perustuvan syrjinnän kiellon periaate - Oikeus tulla kuulluksi - Hyvän hallinnon periaate - Huolenpitovelvollisuus - Vastuu))
French[fr]
((«Fonction publique - Fonctionnaires - Maladie grave - Demande de temps partiel médical - Rejet de la demande - Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap - Droit d’être entendu - Principe de bonne administration - Devoir de sollicitude - Responsabilité»))
Croatian[hr]
((„Javna služba - Dužnosnici - Teška bolest - Zahtjev za radom u nepunom radnom vremenu zbog zdravstvenih razloga - Odbijanje zahtjeva - Načelo zabrane diskriminacije na temelju invaliditeta - Pravo na saslušanje - Načelo dobre uprave - Dužnost brižnog postupanja - Odgovornost”))
Hungarian[hu]
((„Közszolgálat - Tisztviselők - Súlyos betegség - Egészségügyi részmunkaidő igénylése - A kérelem elutasítása - A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma - Meghallgatáshoz való jog - A megfelelő ügyintézés elve - Gondoskodási kötelezettség - Felelősség”))
Italian[it]
((«Funzione pubblica - Funzionari - Malattia grave - Domanda di lavorare a tempo parziale per motivi di ordine medico - Rigetto della domanda - Principio di divieto di discriminazione fondata sulla disabilità - Diritto di essere ascoltato - Principio di buona amministrazione - Dovere di sollecitudine - Responsabilità»))
Lithuanian[lt]
((Viešoji tarnyba - Pareigūnai - Sunki liga - Prašymas leisti dirbti ne visą darbo laiką dėl sveikatos būklės - Prašymo atmetimas - Diskriminacijos dėl negalios draudimo principas - Teisė būti išklausytam - Gero administravimo principas - Rūpestingumo pareiga - Atsakomybė))
Latvian[lv]
((Civildienests - Ierēdņi - Smaga slimība - Pieteikums par nepilnu darba laiku veselības stāvokļa dēļ - Pieteikuma noraidīšana - Aizliegums diskriminēt invaliditātes dēļ - Tiesības tikt uzklausītam - Labas pārvaldības princips - Rūpības pienākums - Atbildība)
Maltese[mt]
((“Servizz pubbliku - Uffiċjali - Marda gravi - Talba għal żmien parzjali fuq bażi medika - Ċaħda tat-talba - Prinċipju ta’ projbizzjoni ta’ diskriminazzjoni bbażata fuq id-diżabbiltà - Dritt għal smigħ - Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba - Dmir ta’ premura - Responsabbiltà”))
Dutch[nl]
((„Openbare dienst - Ambtenaren - Ernstige ziekte - Verzoek om deeltijdwerk om medische redenen - Afwijzing van het verzoek - Verbod van discriminatie op grond van handicap - Recht om te worden gehoord - Beginsel van behoorlijk bestuur - Zorgplicht - Aansprakelijkheid”))
Polish[pl]
(Służba publiczna - Urzędnicy - Ciężka choroba - Wniosek o pracę w niepełnym wymiarze godzin ze względów medycznych - Oddalenie wniosku - Zasada zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność - Prawo do bycia wysłuchanym - Zasada dobrej administracji - Obowiązek staranności - Odpowiedzialność)
Portuguese[pt]
(«Função pública - Funcionários - Doença grave - Pedido de tempo parcial por razões clínicas - Indeferimento do pedido - Princípio da proibição de discriminação em razão de uma deficiência - Direito a ser ouvido - Princípio da boa administração - Dever de solicitude - Responsabilidade»)
Romanian[ro]
((„Funcție publică - Funcționari - Boală gravă - Cerere de a lucra cu fracțiune de normă din motive medicale - Respingerea cererii - Principiul interzicerii discriminării pe motive de handicap - Dreptul de a fi ascultat - Principiul bunei administrări - Obligația de solicitudine - Răspundere”))
Slovak[sk]
((„Verejná služba - Úradníci - Závažná choroba - Žiadosť o čiastočný pracovný úväzok zo zdravotných dôvodov - Zamietnutie žiadosti - Zásada zákazu diskriminácie na základe zdravotného postihnutia - Právo byť vypočutý - Zásada dobrej správy - Povinnosť konať s náležitou starostlivosťou - Zodpovednosť“))
Slovenian[sl]
((Javni uslužbenci - Uradniki - Huda bolezen - Zahteva za delo s krajšim delovnim časom iz zdravstvenih razlogov - Zavrnitev zahteve - Načelo prepovedi diskriminacije na podlagi invalidnosti - Pravica do izjave - Načelo dobrega upravljanja - Dolžnost skrbnega ravnanja - Odgovornost))
Swedish[sv]
((Personalmål - Tjänstmän - Allvarlig sjukdom - Begäran om att få arbeta deltid av medicinska skäl - Avslag på begäran - Principen om förbud mot diskriminering på grund av funktionsnedsättning - Rätten att höras - Principen om god förvaltningssed - Omsorgsplikt - Ansvar))

History

Your action: