Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
84 Като се имат предвид споменатите в доклада по член 8.3.2 смекчаващи обстоятелства, а именно недостатъците във вътрешния контрол, извършван в рамките на отдел „Административни услуги“, преди жалбоподателят да встъпи в длъжност в него; особената структура на този отдел, в който е имало само малък брой високопоставени в йерархията длъжности, поради което на ръководителите в този отдел са се вменявали още повече отговорности, както и много доброто кариерно досие на жалбоподателя, потвърдено от докладите за оценката му, дисциплинарната комисия препоръчва като подходящо наказание понижаване с две категории заплащане, а именно понижаване в заплащането до нивото на заплащане, на което е бил, преди да бъде повишен през 2007 г. на длъжността на началник на отдел „Административни услуги“.
Czech[cs]
84 Disciplinární komise vzala v úvahu polehčující okolnosti uvedené ve zprávě podle článku 8.3.2, a sice nedostatky v interních kontrolách provedených v odboru administrativních služeb před tím, než byl žalobce jmenován do funkcí; zvláštní strukturu tohoto odboru, která měla v hierarchii jen málo vysokých pozic, a tak na odpovědných osobách tohoto odboru leželo více odpovědnosti, jakož i velmi dobré výkony žalobce, potvrzené jeho hodnotícími zprávami, a doporučila jako vhodnou sankci zařazení do platové třídy nižší o dvě kategorie, tedy zařazení do nižší platové třídy, které ho vrátilo na platovou úroveň, ve které se nacházel před svým povýšením na vedoucího odboru administrativních služeb v roce 2007.
Danish[da]
84 Under hensyntagen til de formildende omstændigheder, der var nævnt i artikel 8.3.2-rapporten, dvs. de mangler ved den interne kontrol, der var blevet gennemført i Afdelingen for Administrative Tjenester, før sagsøgeren tiltrådte sin stilling, den særlige struktur, der prægede denne afdeling, som kun talte få lederstillinger, og som derfor indebar, at afdelingens ledelse bar et større ansvar, samt de meget gode resultater, sagsøgeren havde opnået i tjenesten, anbefalede disciplinærudvalget, at en passende sanktion ville være en degradering med to lønklasser, dvs. en lønmæssig degradering, hvorefter sagsøgeren ville blive indplaceret på det lønniveau, hvor han befandt sig, før han i 2007 blev forfremmet til stillingen som chef for Afdelingen for Administrative Tjenester.
German[de]
84 Unter Berücksichtigung der im Bericht nach Art. 8.3.2 angeführten mildernden Umstände, nämlich der Unzulänglichkeiten der internen Kontrolle, die in der Abteilung Verwaltungsdienste bestanden, bevor der Kläger dort seinen Dienst antrat, der besonderen Struktur dieser Abteilung, die nur über wenige höherrangige Planstellen verfügte und daher den Führungskräften dieser Abteilung mehr Verantwortung auferlegte, sowie der durch seine Beurteilungen bescheinigten sehr guten Leistungsbilanz des Klägers, empfahl der Disziplinarausschuss als angemessene Strafe eine Einstufung in eine um zwei Stufen niedrigere Besoldungsgruppe, d. h. eine Herabstufung des Gehalts auf die Höhe seines Gehalts vor seiner Beförderung im Jahr 2007 auf die Stelle des Leiters der Abteilung Verwaltungsdienste.
Greek[el]
84 Λαμβάνοντας υπόψη τις ελαφρυντικές περιστάσεις που αναφέρονται στην έκθεση του άρθρου 8.3.2, δηλαδή τις ανεπάρκειες των εσωτερικών ελέγχων που διεξήχθησαν εντός του τμήματος διοικητικών υπηρεσιών πριν τοποθετηθεί εκεί ο προσφεύγων, την ιδιόμορφη δομή του εν λόγω τμήματος, το οποίο διέθετε λίγες ιεραρχικά υψηλές θέσεις, πράγμα που επέρριπτε περισσότερες ευθύνες στους υπευθύνους του εν λόγω τμήματος, καθώς και τις εξαιρετικά καλές υπηρεσιακές επιδόσεις του προσφεύγοντος, όπως πιστοποιούνται από τις εκθέσεις βαθμολογίας του, η πειθαρχική επιτροπή συνέστησε, ως ενδεδειγμένη πειθαρχική ποινή, τον υποβιβασμό του κατά δύο μισθολογικές κατηγορίες, δηλαδή μισθολογικό υποβιβασμό κατόπιν του οποίου οι αποδοχές του θα ήταν ίσες με τις αποδοχές που ελάμβανε πριν την προαγωγή του το 2007 στη θέση του προϊσταμένου του τμήματος διοικητικών υπηρεσιών.
English[en]
84 Taking into account the extenuating circumstances mentioned in the Article 8.3.2 report, namely the internal control deficiencies within the Administrative Services Division before the applicant took up his post there; the peculiar structure of that division, with limited higher-level positions thereby placing greater responsibility on the managers of the Division, and the applicant’s very good track record, as attested to by his appraisal reports, the Disciplinary Committee recommended, as an appropriate disciplinary measure, demotion by two salary bands, that is a demotion in terms of salary returning the applicant to the salary level at which he had been before his promotion in 2007 to the post of Head of the Administrative Services Division.
Spanish[es]
84 Tomando en consideración las circunstancias atenuantes mencionadas en el informe del artículo 8.3.2, a saber, las deficiencias en los controles internos llevados a cabo en el seno de la división de servicios administrativos antes de que el demandante entrara en funciones; la estructura peculiar de esta división, que sólo contaba con un número reducido de puestos elevados en la jerarquía, lo que hacía recaer más responsabilidades sobre los responsables de esta división, y la excelente trayectoria profesional del demandante, confirmada por sus informes de calificación, el comité disciplinario recomendó, como sanción apropiada, un descenso de dos categorías salariales, es decir un descenso salarial que lo situase de nuevo en el nivel de sueldo que le correspondía antes de su promoción en 2007 al puesto de jefe de la división de servicios administrativos.
Estonian[et]
84 Võttes arvesse artiklis 8.3.2 ette nähtud aruandes nimetatud kergendavaid asjaolusid, see tähendab puudulikku sisekontrolli haldusteenuste talituses enne seda, kui hageja teenistusse asus; selle talituse erilist struktuuri ehk asjaolu, et selles oli vähe kõrgeid ametikohti ja seega lasus selle talituse juhtidel suurem vastutus; ning hageja väga head teenistuskäiku, millest andsid tunnistust tema hindamisaruanded, soovitas distsiplinaarkomitee määrata sobiva karistusena kahe kategooria võrra madalamale palgaastmele viimise, see tähendab viimise madalamale palgaastmele, mis vastab töötasu tasemele, mis tal oli enne edutamist 2007. aastal haldusteenuste talituse juhataja ametikohale.
Finnish[fi]
84 Kurinpitolautakunta otti huomioon 8.3.2 artiklan mukaisessa kertomuksessa mainitut lieventävät seikat, joita ovat hallintopalvelujen osastolla suoritettujen sisäisten tarkastusten puutteellisuudet ennen kuin kantaja tuli sen palvelukseen, tämän osaston erityinen rakenne, jossa hierarkian yläpäässä ei ole kovin monia virkoja, minkä vuoksi osaston vastuuhenkilöillä on sitäkin enemmän vastuuta, sekä kantajan erittäin hyvä ansioluettelo, mikä käy ilmi hänen arviointikertomuksistaan, ja suositteli asianmukaisena seuraamuksena kahden palkkaluokan alentamista, toisin sanoen palkkaluokan alentamista tasolle, jolla hän oli ennen ylennystään hallintopalvelujen osaston päälliköksi vuonna 2007.
French[fr]
84 Prenant en compte les circonstances atténuantes mentionnées dans le rapport de l’article 8.3.2, à savoir des déficiences dans les contrôles internes menés au sein de la division des services administratifs avant que le requérant n’y entre en fonctions ; la structure particulière de cette division qui ne comptait que peu de postes élevés dans la hiérarchie et faisait ainsi peser davantage de responsabilités sur les responsables de cette division, ainsi que les très bons états du service du requérant, attestés par ses rapports de notations, le comité disciplinaire a recommandé, en tant que sanction appropriée, une rétrogradation de deux catégories salariales, c’est-à-dire une rétrogradation salariale le replaçant au niveau de salaire qui était le sien avant sa promotion en 2007 au poste de chef de la division des services administratifs.
Croatian[hr]
84 Vodeći računa o olakotnim okolnostima navedenima u izvješću iz članka 8.3.2., odnosno manjkavostima u unutarnjem nadzoru unutar Odjela za upravne usluge prije tužiteljeva zaposlenja; posebnom ustrojstvu tog odjela u kojem je postojalo tek malo visokih pozicija zbog čega su odgovorne osobe u tom odjelu imale još veću odgovornost kao i tužiteljevom vrlo dobrom obavljanju posla, koje potvrđuju njegova izvješća o ocjeni, disciplinski odbor je kao primjerenu sankciju preporučio premještaj na niže radno mjesto za dva platna razreda odnosno vraćanje tužitelja u platni razred u kojem je bio prije promaknuća na mjesto načelnika Odjela za upravne usluge 2007.
Hungarian[hu]
84 A 8.3.2 cikk szerinti jelentésben szereplő enyhítő körülményeket, vagyis az adminisztratív szolgálatok osztályán a felperes szolgálatba lépése előtt a belső ellenőrzések terén tapasztalt hiányosságokat, ezen osztály sajátos szerkezetét, azon belül a hierarchiában magas szintű kevés állás miatt az osztály felelőseire nehezedő több felelősséget, valamint a felperes értékelő jelentésekkel alátámasztott nagyon jó teljesítményét figyelembe véve a fegyelmi bizottság megfelelő szankcióként két fizetési fokozattal való visszaminősítést javasolt, vagyis olyan fizetésben való visszaminősítést, amely a felperest a 2007. évi, az adminisztratív szolgálatok osztályának osztályvezetői állásába való előléptetése előtti fizetési szintre helyezi vissza.
Italian[it]
84 Prendendo in considerazione le circostanze attenuanti menzionate nella relazione di cui all’articolo 8.3.2, e cioè carenze nei controlli interni condotti in seno alla divisione dei servizi amministrativi prima che il ricorrente vi assumesse le proprie funzioni; la struttura particolare di tale divisione, che contava solo pochi posti elevati nella gerarchia, facendo così gravare maggiori responsabilità sui responsabili di tale divisione, nonché l’eccellente stato di servizio del ricorrente, attestato dai suoi rapporti informativi, la commissione disciplinare ha raccomandato, quale sanzione appropriata, una retrocessione di due categorie salariali, vale a dire una retrocessione salariale che lo ricollocasse al livello salariale a lui spettante prima della sua promozione nel 2007 al posto di capodivisione dei servizi amministrativi.
Lithuanian[lt]
84 Atsižvelgdamas į pagal 8.3.2 straipsnį pateiktoje ataskaitoje nurodytas lengvinančias aplinkybes, t. y. Administracinių paslaugų skyriaus vidaus kontrolės trūkumus prieš ieškovui pradedant eiti pareigas jame; neįprastą šio skyriaus struktūrą, kuriame buvo nedaug aukšto lygio pareigų, todėl didesnė atsakomybė teko už šį skyrių atsakingiems asmenims, taip pat labai gerus atsiliepimus apie ieškovą, kuriuos liudijo jo vertinimo ataskaitos, drausmės komitetas kaip tinkamą nuobaudą rekomendavo atlyginimo sumažinimą dviem kategorijomis, t. y. grąžinant ieškovo darbo užmokestį į tą lygį, kuris buvo prieš paaukštinant jo pareigas 2007 m. iki Administracinių paslaugų skyriaus vadovo pareigų.
Latvian[lv]
84 Ņemot vērā 8.3.2. panta ziņojumā minētos atbildību mīkstinošos apstākļus, proti, nepilnības Administratīvo pakalpojumu nodaļā veiktajās iekšējās pārbaudēs, pirms prasītājs tajā sāka strādāt, šīs nodaļas īpašo struktūru, kuras hierarhijas sistēmā bija tikai daži vadošie amati, tādējādi uzliekot vairāk pienākumu personām, kuras ir atbildīgas par šo nodaļu, kā arī ļoti labu prasītāja dienesta stāvokli, kas apliecināts novērtējuma ziņojumos, Disciplinārlietu komiteja kā piemērotu sodu ieteica pazemināšanu par divām algas kategorijām, proti, algas samazināšanu, prasītāju pārvietojot tādā algas līmenī, kādā viņš bija pirms paaugstināšanas Administratīvo pakalpojumu nodaļas vadītāja amatā 2007. gadā.
Maltese[mt]
84 Wara li qies iċ-ċirkustanzi attenwanti msemmija fir-rapport tal-Artikolu 8.3.2, jiġifieri n-nuqqasijiet fil-kontrolli interni li saru fi ħdan id-Diviżjoni tas-Servizzi Amministrattivi qabel ma beda jaħdem hemm ir-rikorrent; l-istruttura partikolari ta’ din id-diviżjoni li kien fiha biss ftit pożizzjonijiet għoljin fil-ġerarkija u b’hekk kienet tixħet responsabbiltajiet kbar fuq l-uffiċjali responsabbli ta’ din id-diviżjoni, kif ukoll is-servizz tajjeb ħafna tar-rikorrent, kif juru r-rapporti ta’ evalwazzjoni tiegħu, il-Kumitat dixxiplinari rrakkomanda bħala sanzjoni xierqa l-iżgradar ta’ żewġ kategoriji salarjali, jiġifieri żgradar salarjali fil-livell li kien fih qabel ma ġie promoss fl-2007 għall-kariga ta’ Kap ta’ Diviżjoni tas-Servizzi Amministrattivi.
Dutch[nl]
84 Gelet op de in het rapport van artikel 8.3.2 genoemde verzachtende omstandigheden, namelijk de gebreken in de interne controles binnen de afdeling Interne Dienstverlening voordat verzoeker daar in functie was getreden, de bijzondere structuur van die afdeling die slechts weinig hoge posten telde waardoor de managers van die afdeling meer verantwoordelijkheden droegen alsmede verzoekers zeer goede staat van dienst, waarvan zijn beoordelingsrapporten getuigden, deed het tuchtcomité de aanbeveling om verzoeker als passende sanctie twee salaristrappen terug te zetten, dat wil zeggen een achteruitgang in salaris waardoor hij weer op het niveau van zijn salaris kwam vóór zijn bevordering in 2007 tot hoofd van de afdeling Interne Dienstverlening.
Polish[pl]
84 Uwzględniając okoliczności łagodzące określone w sprawozdaniu, o którym mowa w art. 8.3.2, a mianowicie: nieprawidłowości dotyczące kontroli wewnętrznych prowadzonych w dziale ds. administracyjnych przed objęciem przez skarżącego stanowiska; szczególną strukturę tego działu, składającego się jedynie z kilku wysokich stanowisk, a co za tym idzie, nałożenie większej odpowiedzialności na osoby odpowiedzialne za kierowanie tym działem, a także bardzo dobre wyniki pracy skarżącego, poświadczone sprawozdaniami z oceny, komisja dyscyplinarna zaleciła jako właściwą karę obniżenie grupy zaszeregowania o dwie kategorie, a więc przeniesienie do kategorii płacowej, do jakiej należał skarżący przed awansem w 2007 r. na stanowisko kierownika działu ds. administracyjnych.
Portuguese[pt]
84 Tendo em consideração as circunstâncias atenuantes referidas no relatório do artigo 8.3.2, a saber, as deficiências ao nível do controlo interno na Divisão Serviços Administrativos antes de o recorrente ter entrado em funções; a estrutura específica dessa divisão, que tinha poucos lugares hierarquicamente elevados e, como tal, fazia pender as responsabilidades sobre os responsáveis dessa divisão, bem como o muito bom desempenho profissional do recorrente, atestado pelos seus relatórios de avaliação, o comité disciplinar recomendou, a título de sanção adequada, uma retrogradação de duas categorias salariais, isto é, uma retrogradação salarial que o recolocaria no nível salarial anterior à sua promoção em 2007 ao lugar de chefe da Divisão Serviços Administrativos.
Romanian[ro]
84 Ținând seama de circumstanțele atenuante menționate în raportul prevăzut la articolul 8.3.2, și anume deficiențe în controalele interne realizate în cadrul Diviziei „Servicii administrative” înainte ca reclamantul să intre în funcție, structura specială a acestei divizii, care număra doar câteva funcții înalte în ierarhie și făcea astfel ca responsabilitățile să apese mai mult pe umerii responsabililor acestei divizii, precum și rezultatele foarte bune ale reclamantului în serviciu, atestate de rapoartele de notare ale acestuia, comitetul disciplinar a recomandat, ca sancțiune adecvată, o retrogradare cu două categorii salariale, altfel spus o retrogradare salarială care să îl readucă la nivelul salariului pe care îl avea înainte de promovarea sa în anul 2007 la funcția de șef al Diviziei „Servicii administrative”.
Slovak[sk]
84 S prihliadnutím na poľahčujúce okolnosti spomenuté v správe podľa článku 8.3.2, konkrétne na nedostatky vo vnútorných kontrolách vedených v rámci oddelenia administratívnych služieb pred nástupom žalobcu do funkcie na tomto oddelení; špecifickú štruktúru tohto oddelenia s nízkym počtom nadriadených zamestnancov, v dôsledku čoho mali vedúci zamestnanci tohto oddelenia väčšiu zodpovednosť, ako aj veľmi dobré pracovné výsledky žalobcu, o ktorých svedčia jeho hodnotiace správy, disciplinárny výbor odporučil ako vhodný postih zaradenie do platovej triedy, ktorá je o dve platové triedy nižšia, teda zaradenie do platovej triedy, do ktorej bol zaradený pred jeho povýšením do funkcie vedúceho oddelenia administratívnych služieb v roku 2007.
Slovenian[sl]
84 Disciplinska komisija je ob upoštevanju olajševalnih okoliščin, navedenih v poročilu iz člena 8.3.2 – in sicer pomanjkljivosti pri notranjem nadzoru na oddelku splošne službe, preden je tam začela delati tožeča stranka, posebne strukture tega oddelka, v katerem je le malo delovnih mest višjega hierarhičnega razreda, kar pomeni večjo odgovornost, ki jo nosijo pristojni tega oddelka, ter zelo dobrih delovnih rezultatov tožeče stranke, kot izhajajo iz njenih ocenjevalnih poročil – kot primerno sankcijo priporočila degradiranje za dva plačna razreda, torej degradiranje na raven plače, ki jo je tožeča stranka prejemala, preden je leta 2007 napredovala na delovno mesto vodje oddelka splošne službe.
Swedish[sv]
84 Med beaktande av de förmildrande omständigheter som anges i artikel 8.3.2-rapporten, det vill säga bristerna i den interna kontrollen vid avdelningen för administrativa tjänster innan sökanden tillträdde sin tjänst, avdelningens särskilda organisation med endast ett fåtal högre tjänster, vilket lade ett större ansvar på de ansvariga vid avdelningen, samt sökandens mycket goda arbetsprestationer, vilka framgick av hans betygsrapporter, rekommenderade disciplinkommittén som en lämplig disciplinåtgärd en nedflyttning i lönegrad med två steg, det vill säga att han skulle placeras i samma lönegrad som innan han 2007 befordrades till tjänsten som chef för avdelningen för administrativa tjänster.