Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Съгласно член L. 143-11-1, понастоящем член L. 3253-6 от френския Кодекс на труда, всеки собственик на предприятие от частния сектор осигурява своите работници и служители, включително тези, които са командировани в чужбина или работещите зад граница по смисъла на член L. 5422-13, срещу риска от неплащане на техните вземания в изпълнение на трудовия договор в случай на процедура за оздравяване, производство за контрол върху управлението или съдебна ликвидация.
Czech[cs]
Podle článku L. 143-11-1, nyní článku L. 3253-6 francouzského zákoníku práce pojistí každý soukromoprávní zaměstnavatel své zaměstnance, a to včetně zaměstnanců dočasně přidělených nebo vyslaných do zahraničí podle článku L. 5422-13, proti rizikům neuhrazení částek dlužných uvedeným zaměstnancům na základě pracovní smlouvy v případě řízení o opatřeních na záchranu podniku, který dosud není v úpadku, nucené správy nebo soudní likvidace.
Danish[da]
Det fremgår af den franske code du travails artikel L. 143-11-1, nu artikel L. 3253-6, at en privat arbejdsgiver skal forsikre sine arbejdstagere, herunder de i artikel L. 5422-13 nævnte arbejdstagere, som er udsendt til udlandet eller udstationeret, mod risikoen for, at skyldige beløb ifølge ansættelsesaftalen ikke bliver betalt, såfremt der iværksættes en retlig procedure for at redde virksomheden, eller i forbindelse med betalingsstandsning eller konkurs.
German[de]
L. 143‐11‐1, jetzt Art. L. 3253‐6, des Code du travail (Arbeitsgesetzbuch) hat jeder Arbeitgeber des Privatrechts seine Beschäftigten, einschließlich der ins Ausland entsandten oder im Ausland eingesetzten im Sinne von Art. L. 5422‐13, gegen das Risiko der Nichtzahlung der ihnen in Erfüllung des Arbeitsvertrags geschuldeten Geldbeträge im Fall des Verfahrens bei Schutzmaßnahmen, der Umstrukturierung oder der gerichtlichen Liquidation zu versichern.
Greek[el]
Κατά το άρθρο L. 143-11-1, νυν άρθρο L. 3253-6, του γαλλικού εργατικού κώδικα, κάθε επιχείρηση ιδιωτικού δικαίου πρέπει να ασφαλίζει τους μισθωτούς που απασχολεί, περιλαμβανομένων των αποσπασμένων στο εξωτερικό ή των εκπατριζομένων που εμπίπτουν στο άρθρο L. 5422-13, έναντι του κινδύνου μη καταβολής, σε περίπτωση διαδικασίας αναδιοργανώσεως, αναγκαστικής διαχειρίσεως ή δικαστικής εκκαθαρίσεως, των ποσών που τους οφείλονται σε εκτέλεση της συμβάσεως εργασίας τους.
English[en]
Pursuant to Article L. 143-11-1, now Article L. 3253-6, of the French Employment Code, all employers governed by private law must insure their employees, including those on detachment abroad or expatriates referred to in Article L. 5422-13, against the risk of non-payment of amounts due to them in performance of the contract of employment, in the event of protective measures, administration or winding-up procedures.
Spanish[es]
A tenor del artículo L.143-11-1, actualmente artículo L.3253-6 del code du travail francés, todo empresario deberá asegurar a sus trabajadores, incluidos los desplazados al extranjero o expatriados a que se refiere el artículo L.5422-13, contra el riesgo de impago de sus créditos en ejecución del contrato de trabajo, en caso de procedimiento de salvaguardia, su recuperación o su liquidación judicial.
Estonian[et]
Vastavalt Prantsuse tööseadustiku artiklile L. 143‐11‐1 (nüüd artikkel L. 3253‐6) kindlustab iga eraõiguslik tööandja oma töötajaid, sealhulgas välisriiki lähetatud töötajaid ja artiklis L. 5422‐13 nimetatud välislähetuses viibivaid töötajaid, riski eest, et neil jäävad saamata töölepingu täitmise eest maksmisele kuuluvad summad kaitsemeetmete menetluse, saneerimismenetluse või kohtuliku likvideerimismenetluse korral.
Finnish[fi]
Ranskan työlain L. 143-11-1 §:ssä, josta on tullut L. 3253-6 §, säädetään, että jokaisen yksityisen työnantajaan on vakuutettava työntekijänsä, L. 5422-13 §:ssä mainitut ulkomaille lähetetyt tai ulkomaille muuttaneet työntekijät mukaan lukien, sen varalta, että työntekijöiden työsopimukseen perustuvat saatavat jäävät maksamatta suojamenettelyn, pakkosaneerauksen tai selvitystilan johdosta.
French[fr]
Aux termes de l’article L. 143-11-1, devenu l’article L. 3253-6 du code du travail, tout employeur de droit privé assure ses salariés, y compris ceux détachés à l’étranger ou expatriés mentionnés à l’article L. 5422-13, contre le risque de non-paiement des sommes qui leur sont dues en exécution du contrat de travail, en cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire.
Hungarian[hu]
143‐11‐1. (módosítást követően L. 3253‐6.) cikke szerint minden magánjogi munkáltató köteles az L. 5422‐13. cikkben említett munkavállalóit − beleértve a külföldi kiküldetésben vagy a külföldi munkahelyen dolgozó munkavállalókat is − biztosítani a munkaszerződés teljesítése alapján nekik járó pénzösszegek megfizetése elmulasztásának kockázata ellen, biztosítási, átszervezési vagy bírósági felszámolási eljárások esetére.
Italian[it]
L. 143-11-1, divenuto art. L. 3253-6, del codice del lavoro francese, qualunque imprenditore di diritto privato assicura i propri lavoratori subordinati, ivi compresi quelli distaccati all’estero o espatriati di cui all’art. L. 5422-13, contro i rischi di mancato pagamento delle loro spettanze in esecuzione del contratto di lavoro, in caso di procedura di salvaguardia, di amministrazione controllata o di liquidazione giudiziaria.
Lithuanian[lt]
Pagal Darbo kodekso (Code de travail) L. 143‐11‐1 straipsnį (dabar – L. 3253‐6 straipsnis) visi darbdaviai, kurių veiklą reglamentuoja privatinė teisė, turi apdrausti savo darbuotojus, įskaitant esančius komandiruotėje užsienyje arba L. 5422‐13 straipsnyje paminėtus užsienyje dirbančius darbuotojus, nuo rizikos, kad pagal darbo sutartis jiems priklausančios sumos bus nesumokėtos tais atvejais, kai taikomos apsaugos priemonės, paskiriamas įmonės administratorius ar likviduojama įmonė.
Latvian[lv]
143‐11‐1. pantu, tagad – L. 3253‐6. pants, visiem privātuzņēmējiem savi darbinieki, tostarp darbinieki, kas nosūtīti darbam ārvalstī, vai ārvalstnieki, kas minēti L. 5422‐13. pantā, ir jāapdrošina pret risku, ka varētu netikt izmaksātas naudas summas, kas tiem pienākas atbilstoši darba līguma izpildījumam, aizsardzības pasākumu, administrācijas vai likvidācijas procedūru gadījumā.
Maltese[mt]
Skont l-Artikolu L. 143-11-1, li issa sar l-Artikolu L. 3253-6, tal-Kodiċi tax-Xogħol Franċiż, kull imprenditur privat għandu jassigura l-ħaddiema tiegħu, anki dawk li jaħdmu barra mill-pajjiż skont l-Artikolu L. 5422-13, kontra r-riskji tan-nuqqas ta’ ħlas ta’ dak dovut lilhom skont il-kuntratt tax-xogħol, fil-każ ta’ proċeduri ta’ protezzjoni, ta’ amministrazzjoni kkontrollata jew ta’ likwidazzjoni ġudizzjarja.
Dutch[nl]
Krachtens artikel L. 143‐11‐1, thans artikel L. 3253‐6 van de Code du travail (Frans arbeidswetboek), moet iedere privaatrechtelijke werkgever zijn in artikel L. 5422‐13 vermelde werknemers, met inbegrip van degenen die zijn gedetacheerd in of uitgezonden naar het buitenland, verzekeren tegen het risico van niet-betaling van de bedragen die hun in nakoming van de arbeidsovereenkomst verschuldigd zijn in het geval van beschermingsmaatregelen, een gerechtelijke herstelprocedure of faillissement.
Polish[pl]
L. 143‐11‐1, obecnie art. L. 3253‐6, francuskiego kodeksu pracy każdy przedsiębiorca prywatny jest zobowiązany do ubezpieczenia własnych pracowników najemnych, w tym pracowników oddelegowanych do pracy za granicą lub ekspatriantów, o których mowa w art. L. 5422‐13, od ryzyka braku zapłaty wynagrodzeń należnych na podstawie umowy o pracę w przypadku wszczęcia postępowania zabezpieczającego, upadłościowego lub likwidacyjnego.
Portuguese[pt]
Nos termos do artigo L. 143‐11‐1, actual artigo L. 3253‐6 do Código do Trabalho francês, todos os empregadores de direito privado devem subscrever um seguro a favor dos seus trabalhadores, incluindo aqueles que se encontrem temporariamente destacados no estrangeiro ou que trabalhem de forma permanente no estrangeiro, referidos no artigo L. 5422‐13, contra o risco de não pagamento dos montantes que lhes são devidos em execução do contrato de trabalho, em caso de procédure de sauvegarde [processo de manutenção dos postos de trabalho e da empresa], de redressement [processo de recuperação da empresa] ou de liquidation judiciaire [processo de liquidação judicial].
Romanian[ro]
În conformitate cu articolul L. 143‐11‐1, devenit articolul L. 3253‐6, din Codul muncii francez, fiecare întreprinzător de drept privat își asigură salariații, inclusiv salariații detașați în străinătate sau expatriați, în sensul articolului L. 5422‐13, împotriva riscului de neplată a sumelor ce li se cuvin în temeiul contractului de muncă, în cazul declanșării procedurii de salvgardare, de reorganizare judiciară sau de lichidare judiciară.
Slovak[sk]
V zmysle článku L. 143‐11‐1 (teraz článok L. 3253-6) francúzskeho zákonníka práce je každý súkromnoprávny zamestnávateľ povinný zabezpečiť svojich zamestnancov, vrátane zamestnancov uvedených v článku L. 5422‐13, ktorí boli vyslaní do zahraničia, proti riziku nevyplácania súm, ktoré im majú byť vyplatené na základe pracovnej zmluvy, a to v prípade konania o ochrane, vyrovnávacieho konania alebo likvidácie.
Slovenian[sl]
Na podlagi člena L. 143‐11‐1, ki je postal člen L. 3253‐6, francoskega zakonika o delovnih razmerjih vsi zasebni delodajalci zavarujejo svoje zaposlene, skupaj z napotenimi v tujino ali izseljenimi iz člena L. 5422‐13, pred tveganjem neizplačila zneskov, ki jih je treba izplačati na podlagi pogodbe o zaposlitvi, v primeru zaščitnega postopka, sanacije ali sodne likvidacije.
Swedish[sv]
Enligt artikel L. 143-11-1, nu artikel L. 3253-6 i den franska lagen om arbete (Code du travail), försäkrar varje privaträttslig arbetsgivare sina löntagare, däri inberäknat dem som är utstationerade eller befinner sig utomlands i enlighet med artikel L. 5422-13, mot risken att inte få utbetald lön som de är berättigade till enligt anställningsavtalet, vid ett ackordsförfarande, företagsrekonstruktion eller vid konkurs.