Metadata
Author: elitreca-2022
Data
Bulgarian[bg]
В организациите информационните системи обикновено се въвеждат, за да предоставят информация на персонала и ръководството, така че те да могат да изпълняват своите отговорности, свързани с планирането, мониторинга, контрола и докладването.
Danish[da]
I en organisation indføres der normalt informationssystemer for at give oplysninger til personalet og ledelsen, således at de kan varetage de planlægnings-, overvågnings-, kontrol-og rappor-teringsopgaver, de har ansvaret for.
Greek[el]
Σε έναν οργανισμό, τα συστήματα πληροφόρησης συνήθως καθιερώνονται για την παροχή πληροφοριών στο προσωπικό και τους υπευθύνους διαχείρισης, έτσι ώστε να μπορούν να εκτελούν τις υποχρεώσεις τους όσον αφορά τον σχεδιασμό, την παρακολούθηση, τον έλεγχο και την υποβολή εκθέσεων.
English[en]
In an organisation, information systems are usually put in place to provide information to personnel and management so that they can assume their planning, monitoring, control and reporting responsibilities.
Spanish[es]
Normalmente, en las organizaciones, se crean estos sistemas para proporcionar al personal y a la dirección la información que necesitan en el desempeño de sus tareas de planificación, supervisión, control y elaboración de informes.
Estonian[et]
Organisatsioonis luuakse infosüsteeme tavaliselt selleks, et anda töötajatele ja juhtkonnale teavet, mida need vajavad oma kavandamis-, järelevalve-, kontrollija aruandluskohustuste täitmiseks.
Finnish[fi]
Organisaatioon perustettavien tietojärjestelmien tarkoituksena on yleensä tarjota henkilöstölle ja johdolle tietoja, joiden avulla ne voivat huolehtia suunnitteluun, seurantaan, valvontaan ja raportointiin liittyvistä vastuualueistaan.
French[fr]
Dans une organisation, les systèmes d ’ information sont généralement mis en place pour fournir des renseignements au personnel et à la direction, afin qu ’ ils soient en mesure d ’ assumer leurs responsabilités en matière de planification, de suivi, de contrôle et de communication d ’ informations.
Hungarian[hu]
Egy adott szervezeten belül rendszerint azért vezetnek be információs rendszereket, hogy azok tájékoztatást nyújtsanak az alkalmazottak és a vezetőség számára a tervezéssel, nyomon követéssel, ellenőrzéssel és beszámolással kapcsolatos feladataik ellátásához.
Lithuanian[lt]
Organizacijoje informacinės sistemos dažniausiai įdiegiamos tam, kad darbuotojams ir vadovams būtų teikiama informacija, kad jie galėtų vykdyti planavimo, priežiūros, kontrolės funkcijas ir už tai atsiskaityti.
Maltese[mt]
F ’ organizzazzjoni, sistemi ta ’ informazzjoni s-soltu jiġu stabbiliti biex jipprovdu informazzjoni lill-persunal u lill-maniġment sabiex ikunu jistgħu jassumu r-responsabbiltajiet ta ’ ppjanar, monitoraġġ, kontroll u rappurtar tagħhom.
Dutch[nl]
In een organisatie worden doorgaans informatiesystemen opgezet om informatie te verschaffen aan het personeel en het management, opdat zij hun verantwoordelijkheden op het gebied van planning, toezicht, controle en verslaglegging kunnen uitoefenen.
Polish[pl]
W organizacji systemy informacyjne wprowadza się zazwyczaj w celu dostarczania informacji pracownikom i kadrze zarządzającej, aby mogli oni wykonywać swoje obowiązki w zakresie planowania, monitorowania, kontroli i sprawozdawczości.
Portuguese[pt]
A implantação de sistemas de informação numa organização visa, normalmente, fornecer informações ao pessoal e à administração que lhes permitam exercer as suas funções de planeamento, acompanhamento, controlo e apresentação de relatórios.
Romanian[ro]
În cadrul unei organizaţii, sistemele informaţionale sunt implementate, de obicei, pentru a furniza angajaţilor, inclusiv personalului de conducere, informaţiile necesare astfel încât aceştia să îşi poată îndeplini responsabilităţile în materie de planificare, de monitorizare, de control şi de raportare.
Slovak[sk]
Informačné systémy sa obvykle zavádzajú v organizácii na to, aby zamestnancom a vedeniu poskytovali informácie, ktoré im umožnia plnenie ich povinností súvisiacich s plánovaním, monitorovaním, kontrolou a predkladaním správ.
Swedish[sv]
I en organisation har man vanligen informationssystem som ger information till personalen och ledningen så att de kan utföra det arbete de ansvarar för i fråga om planering, övervakning, kontroll och rapportering.