Besonderhede van voorbeeld: -6050809697577210428

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
– 50 % в качеството на представител съгласно Правилника за длъжностните лица или в качеството на синдикален представител, с назначаване на съответния служител за останалите 50 % от работното време в определена служба на Комисията.
Czech[cs]
– 50 % na základě služebního řádu nebo na odborovém základě se zařazením dotyčného zaměstnance na 50 % zbývající pracovní doby do určitého útvaru Komise.
Danish[da]
– 50% med vedtægtsmæssige formål eller med faglige formål, hvor den pågældende ansatte forbliver i en af Kommissionens tjenestegrene i 50% af arbejdstiden.
German[de]
– zu 50 % nach dem Statut oder gewerkschaftlich, mit Verwendung des betreffenden Bediensteten für die verbleibenden 50 % seiner Arbeitszeit in einer Dienststelle der Kommission.
Greek[el]
– 50 % για εκπροσώπηση του προσωπικού ή για συνδικαλιστική δράση με τοποθέτηση του υπαλλήλου για το 50 % του υπολοίπου χρόνου εργασίας σε υπηρεσία της Επιτροπής.
English[en]
– 50% representation as provided for in the Staff Regulations or union representation, the person concerned being assigned to a service of the Commission for the remaining 50% of his working time.
Spanish[es]
– 50 % de carácter estatutario o de carácter sindical, estando el funcionario o agente de que se trate destinado en un servicio de la Comisión el 50 % restante de su tiempo de trabajo.
Estonian[et]
– 50% personalieeskirjade alusel või ametiühingu raames nii, et ülejäänud 50% tööajast on asjaomane teenistuja komisjoni talituse teenistuses.
Finnish[fi]
– 50-prosenttisesti henkilöstösääntöjen mukaisesti tai ammattiyhdistystoimintaa varten siten, että asianomainen toimihenkilö työskentelee jossakin komission yksikössä loput 50 prosenttia työajastaan.
French[fr]
– 50 % à titre statutaire ou à titre syndical, avec affectation de l’agent concerné pour les 50 % du temps de travail restant dans un service de la Commission.
Hungarian[hu]
– 50%‐osan a személyzeti szabályzat szerinti jogcímen vagy szakszervezeti jogcímen, az érintett alkalmazottnak a munkaidő fennmaradó 50%‐ában a Bizottság egyik szervezeti egységéhez történő beosztásával.
Italian[it]
– 50% a titolo statutario o a titolo sindacale, con assegnazione dell’agente interessato per il 50% del tempo di lavoro rimanente a un servizio della Commissione.
Lithuanian[lt]
– 50 % pagal Tarnybos nuostatus arba kaip atstovą profesinėje sąjungoje, likusią 50 % darbo laiko dalį skiriant darbui Komisijos tarnyboje.
Latvian[lv]
– 50 % saskaņā ar Civildienesta noteikumiem vai kā arodbiedrības pārstāvim, attiecīgajam darbiniekam pavadot 50 % no atlikušā darba laika Komisijas dienestā.
Maltese[mt]
– 50 % għal skopijiet statutorji jew għal skopijiet sindakali, bl-assenjazzjoni tal-aġent ikkonċernat għall-50 % tal-ħin ta’ xogħol li jifdal f’dipartiment tal-Kummissjoni.
Dutch[nl]
– 50 % voor de statutaire of de vakbondsvertegenwoordiging, waarbij de betrokken functionaris voor 50 % van de arbeidstijd wordt tewerkgesteld in een dienst van de Commissie.
Polish[pl]
– 50% na podstawie regulaminu pracowniczego lub reprezentacji związkowej z zatrudnieniem danego pracownika w połowie wymiaru czasu pracy w służbie Komisji.
Portuguese[pt]
– 50% a título estatutário ou a título sindical, com afectação do agente em questão, quanto aos restantes 50% do tempo de trabalho, a um serviço da Comissão.
Romanian[ro]
– 50 % cu titlu statutar sau cu titlu sindical, cu repartizarea agentului în cauză pentru restul de 50 % din timpul de lucru rămas într‐un serviciu al Comisiei.
Slovak[sk]
– 50 % pre dôvody uvedené v služobnom poriadku alebo pre odborové dôvody s tým, že zostávajúcich 50 % pracovného času príslušného zamestnanca je naďalej venovaných práci na niektorom oddelení Komisie.
Slovenian[sl]
– 50 % zakonito ali sindikalno, s tem da zadevni uslužbenec za 50 % delovnega časa ostaja zaposlen v eni od služb Komisije.
Swedish[sv]
– 50 procent för föreskriven representation eller fackligt arbete, där den berörde anställde övriga 50 procent av arbetstiden tjänstgör vid kommissionen.

History

Your action: