Besonderhede van voorbeeld: -6144602089710269393

English

An analysis of key trends for nurses and midwives within the EU Skills Panorama shows that a combination of factors contribute to the mismatch: insufficient numbers of nurses trained, competition for nurses across the world, significant replacement demand with an increasing number of nurses and midwives approaching retirement age, high attrition rates, pay and working conditions as well as lack of willingness to undertake the hard physical work.

Finnish

EU:n osaamispanoraamassa sairaanhoitajien ja kätilöiden osalta esitetty keskeisten suuntausten analyysi osoittaa, että tähän epätasapainotilaan on useita syitä: koulutettujen sairaanhoitajien riittämätön määrä, maailmanlaajuinen kilpailu sairaanhoitajista, huomattava korvauskysyntä yhä useampien sairaanhoitajien ja kätilöiden lähestyessä eläkeikää, suuri poistuma, palkkaus- ja työskentelyolosuhteet sekä haluttomuus tehdä fyysisesti raskasta työtä.