Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وتتمثل الأهداف العامة لبرنامج عمل اللجنة فيما يلي: (أ) مواصلة إدامة نظام موحد للمرتبات والبدلات والاستحقاقات؛ (ب) وضع وإدامة إجراءات و/أو منهجيات؛ (ج) ووضع وإدامة تصنيفات لتسوية مقر العمل ومعدلات بدل الإقامة اليومي لنحو 200 بلد ومنطقة في سائر أرجاء العالم؛ (د) وإجراء دراسات استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة لموظفي فئة الخدمات العامة في مراكز العمل التي بها مقار؛ (هـ) ووضع وإدامة معايير لتصنيف الوظائف؛ (و) وتقديم التوجيه والمشورة بشأن مختلف مسائل إدارة الموارد البشرية.
English[en]
The overall broad objectives of the Commission’s programme of work are: (a) to continue to maintain a common system of salaries, allowances and benefits; (b) to establish and maintain procedures and/or methodologies; (c) to establish and maintain post adjustment classifications and daily subsistence allowance rates for some 200 countries and areas around the world; (d) to conduct surveys of the best prevailing conditions of employment for General Service staff at headquarters duty stations; (e) to develop and maintain job classification standards; and (f) to provide guidance and advice on various human resources management issues.
Spanish[es]
Los objetivos generales amplios del programa de trabajo de la Comisión son los siguientes: a) seguir manteniendo un régimen común de sueldos, prestaciones y beneficios; b) establecer y mantener procedimientos y metodologías; c) establecer y mantener clasificaciones para el ajuste por lugar de destino y tasas de dietas para unos 200 países y zonas de todo el mundo; d) realizar estudios sobre las mejores condiciones de empleo prevalecientes para el personal del cuadro de servicios generales en los lugares de destino en que hay sedes; e) elaborar y mantener normas de clasificación de puestos; y f) proporcionar orientación y asesoramiento sobre diversas cuestiones de gestión de los recursos humanos.
French[fr]
Les grands objectifs du programme de travail de la Commission sont les suivants : a) continuer d’actualiser le régime commun des traitements, indemnités et autres prestations; b) établir et tenir à jour des procédures et des méthodologies; c) établir et tenir à jour le classement des lieux d’affectation aux fins des ajustements et les taux de l’indemnité journalière de subsistance pour quelque 200 pays et régions du monde; d) effectuer des enquêtes sur les conditions d’emploi les plus favorables pour les agents de la catégorie des services généraux dans les villes sièges; e) établir des normes de classement des emplois et les tenir à jour; et f) donner des orientations et des conseils ayant trait à la gestion des ressources humaines sur diverses questions.
Russian[ru]
Общими целями программы работы Комиссии являются: a) обеспечение сохранения общей системы окладов, надбавок, пособий и льгот; b) разработка и применение процедур и/или методологий; c) определение и регулирование классов коррективов по месту службы и ставок суточных примерно для 200 стран и районов мира; d) проведение обследований наилучших преобладающих условий службы для сотрудников категории общего обслуживания в местах расположения штаб-квартир; e) разработка и применение норм классификации должностей; и f) обеспечение общего руководства и консультирование по различным вопросам управления людскими ресурсами.
Chinese[zh]
委员会工作方案的总体大目标是:(a) 继续维持薪金、津贴和福利的共同制度;(b) 建立和维持各种程序和(或)方法;(c) 建立和维持全世界大约200个国家和地区的工作地点差价调整数等级和每日生活津贴;(d) 为总部各工作地点一般事务工作人员调查最佳一般雇用条件;(e) 制订和维持职务分类标准;(f) 就各种人力资源管理问题提供指导和咨询。