Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
37 От тази гледна точка клауза 5, точка 2, първо изречение от Ревизираното рамково споразумение има за цел да предотврати изгубването или ограничаването на правата, произтичащи от трудовото правоотношение, които са придобити или са в процес на придобиване и на които работникът може да се позовава към началния момент на родителския отпуск, и да се гарантира, че в края на този отпуск той ще се намира по отношение на тези права в същото положение, в което е бил преди посочения отпуск (вж. в този смисъл решения от 16 юли 2009 г., Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, т. 39 и от 22 октомври 2009 г., Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, т. 39 и посочената съдебна практика).
Czech[cs]
Obdobně je cílem ustanovení 5 bodu 2 první věty revidované rámcové dohody zabránit ztrátě nebo omezení práv odvozených z pracovněprávního vztahu, která pracovník má nebo která nabývá a která může uplatňovat v den začátku rodičovské dovolené, a zaručit, že po skončení této dovolené se bude nacházet, pokud jde o tato práva, ve stejné situaci, ve které se nacházel před zahájením uvedené dovolené (v tomto smyslu viz rozsudky ze dne 16. července 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, bod 39, a ze dne 22. října 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, bod 39 a citovaná judikatura).
Danish[da]
Den reviderede rammeaftales § 5, stk. 2, første punktum, har med det samme sigte til formål at undgå ethvert tab eller forringelse af arbejdsrelaterede rettigheder, som arbejdstageren har erhvervet eller er i færd med at erhverve på tidspunktet for forældreorlovens ikrafttræden, og at sikre, at arbejdstageren ved orlovens ophør med hensyn til disse rettigheder er stillet på samme måde som før denne orlov (jf. i denne retning dom af 16.7.2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C-537/07, EU:C:2009:462, præmis 39, og af 22.10.2009, Meerts, C-116/08, EU:C:2009:645, præmis 39 og den deri nævnte retspraksis).
German[de]
Paragraf 5 Nr. 2 Satz 1 der überarbeiteten Rahmenvereinbarung soll unter demselben Blickwinkel verhindern, dass aus dem Beschäftigungsverhältnis abgeleitete Rechte, die der Arbeitnehmer zu Beginn des Elternurlaubs erworben hatte oder dabei war zu erwerben, verloren gehen oder beschnitten werden, und gewährleisten, dass er sich im Anschluss an den Elternurlaub hinsichtlich dieser Rechte in derselben Situation befindet wie zu Beginn des Urlaubs (vgl. in diesem Sinne Urteile vom 16. Juli 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, Rn. 39, und vom 22. Oktober 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, Rn. 39 und die dort angeführte Rechtsprechung).
Greek[el]
37 Η ρήτρα 5, σημείο 2, πρώτη περίοδος, της αναθεωρημένης συμφωνίας-πλαισίου έχει, με την ίδια προοπτική, ως αντικείμενο, αφενός, να αποτρέψει την απώλεια ή τον περιορισμό των κεκτημένων ή των υπό κτήση δικαιωμάτων που πηγάζουν από τη σχέση εργασίας, και τα οποία μπορεί να προβάλει ο εργαζόμενος κατά την έναρξη της γονικής άδειας, και, αφετέρου, να εξασφαλίσει ότι, με τη λήξη της άδειας αυτής, ο εργαζόμενος θα επανέλθει, όσον αφορά τα δικαιώματα αυτά, στην ίδια κατάσταση στην οποία βρισκόταν κατά τον χρόνο ενάρξεως της άδειας (βλ., συναφώς, αποφάσεις της 16ης Ιουλίου 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, σκέψη 39, και της 22ας Οκτωβρίου 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, σκέψη 39 καθώς και εκεί παρατιθέμενη νομολογία).
English[en]
37 In the same vein, the first sentence of Clause 5(2) is intended to avoid the loss of or reduction in rights derived from an employment relationship, acquired or being acquired, to which the worker is entitled when he starts parental leave, and to ensure that, at the end of that leave, with regard to those rights, he will find himself in the same situation as that in which he was before the leave (see, to that effect, judgments of 16 July 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, paragraph 39, and of 22 October 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, paragraph 39 and the case-law cited).
Spanish[es]
37 En esta misma perspectiva, la cláusula 5, apartado 2, primera frase, del Acuerdo Marco revisado tiene por objeto evitar la pérdida o la reducción de los derechos derivados de la relación laboral, adquiridos o en curso de adquisición, a los que el trabajador pueda tener derecho cuando inicia un permiso parental, así como garantizar que, al finalizar dicho permiso, el trabajador se encuentre, por lo que respecta a tales derechos, en la misma situación en que se hallaba al iniciarse el citado permiso (véanse, en este sentido, las sentencias de 16 de julio de 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, apartado 39, y de 22 de octubre de 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, apartado 39 y jurisprudencia citada).
Estonian[et]
Samamoodi on muudetud raamkokkuleppe klausli 5 punkti 2 esimese lause eesmärk vältida seda, et töötaja kaotab tervikuna või osaliselt töösuhtest tulenevad, saadud või saadavad õigused, mis tal on juba vanemapuhkusele minnes, ja tagada, et selle puhkuse lõppedes on ta nende õiguste osas samas olukorras kui see, milles ta oli enne puhkust (vt selle kohta kohtuotsused, 16.7.2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punkt 39, ja 22.10.2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punkt 39 ja seal viidatud kohtupraktika).
Finnish[fi]
Tarkistetun puitesopimuksen 5 lausekkeen 2 kohdan ensimmäisen virkkeen tarkoituksena on samoin estää työsuhteeseen perustuvien kertyneiden tai kertymässä olevien etujen, jotka työntekijällä on jo silloin, kun hän aloittaa vanhempainvapaan, menettäminen tai heikentyminen ja taata se, että hän on mainitun vapaan päättyessä näiden etujen osalta samassa tilanteessa, jossa hän oli tämän vapaan alkaessa (ks. vastaavasti tuomio 16.7.2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C-537/07, EU:C:2009:462, 39 kohta ja tuomio 22.10.2009, Meerts, C-116/08, EU:C:2009:645, 39 kohta oikeuskäytäntöviittauksineen).
French[fr]
La clause 5, point 2, première phrase, de l’accord-cadre révisé a, dans la même perspective, pour objet d’éviter la perte ou la réduction des droits dérivés de la relation de travail, acquis ou en cours d’acquisition, auxquels le travailleur peut prétendre lorsqu’il entame son congé parental, et de garantir que, à l’issue de ce congé, il se retrouvera, s’agissant de ces droits, dans la même situation que celle dans laquelle il était à la date du début du congé (voir, en ce sens, arrêts du 16 juillet 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, point 39, et du 22 octobre 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, point 39 ainsi que jurisprudence citée).
Hungarian[hu]
37 A felülvizsgált keretmegállapodás 5. szakasza 2. pontja első mondatának szintén erre tekintettel célja a munkavállalót már a szülői szabadság kezdetén megillető, a munkaviszonyból eredő – megszerzett vagy megszerzés alatt álló – jogok elvesztésének vagy korlátozásának elkerülése, és annak biztosítása, hogy e szabadság végével e jogokat illetően a munkavállaló ugyanazon helyzetben legyen, mint az említett szabadságot megelőzően (lásd ebben az értelemben: 2009. július 16‐i Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho ítélet, C‐537/07, EU:C:2009:462, 39. pont; 2009. október 22‐i Meerts ítélet, C‐116/08, EU:C:2009:645, 39. pont, valamint az ott hivatkozott ítélkezési gyakorlat).
Italian[it]
37 Nella stessa prospettiva, la clausola 5, punto 2, primo periodo, dell’accordo quadro riveduto, è diretta ad evitare la perdita dei diritti acquisiti o in via di acquisizione, che derivano dal rapporto di lavoro, di cui il lavoratore già dispone quando inizia il congedo parentale, e a garantire che, al termine di tale congedo, la sua situazione, riguardo a tali diritti, sia la medesima che possedeva precedentemente a detto congedo (v., in tal senso, sentenze del 16 luglio 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punto 39, e del 22 ottobre 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punto 39 nonché giurisprudenza ivi citata).
Latvian[lv]
No pirmā acu uzmetiena šķiet, ka pārskatītā pamatnolīguma 5. klauzulas 2. punkta mērķis ir izvairīties no tā, ka tiek zaudētas vai samazinātas tiesības, kuras izriet no darba tiesiskajām attiecībām, kas ir iegūtas vai ir iegūšanas stadijā un kas ir darba ņēmēja rīcībā, tiklīdz viņš uzsāk bērna kopšanas atvaļinājumu, un garantēt, ka, minētajam bērna kopšanas atvaļinājumam beidzoties, attiecībā uz šīm tiesībām viņš atradīsies tādā pašā situācijā, kādā viņš bija pirms bērna kopšanas atvaļinājuma (šajā nozīmē skat. spriedumus, 2009. gada 16. jūlijs, Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, 39. punkts, un 2009. gada 22. oktobris, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, 39. punkts, kā arī tajā minētā judikatūra).
Maltese[mt]
37 L-ewwel sentenza tal-klawżola 5(2) tal-ftehim qafas irrevedut, fl-istess perspettiva, għandha bħala għan li tevita t-telf jew it-tnaqqis tad-drittijiet li jirriżultaw mir-relazzjoni ta’ xogħol, miksuba jew fil-proċess li jinkisbu, li l-ħaddiem jista’ jirreferi għalihom meta jibda l-leave parentali tiegħu, u li tiggarantixxi li, fit-tmiem dan il-leave, huwa jerġa’ jsib ruħu, fir-rigward ta’ dawn id-drittijiet, fl-istess sitwazzjoni li kien fiha fid-data tal-bidu tal-leave (ara, f’dan is-sens, is-sentenzi tas-16 ta’ Lulju 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punt 39, u tat-22 ta’ Ottubru 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punt 39 kif ukoll il-ġurisprudenza ċċitata).
Dutch[nl]
37 Clausule 5, punt 2, eerste volzin, van de herziene raamovereenkomst beoogt vanuit dezelfde optiek het verlies of de beperking te voorkomen van de uit de arbeidsverhouding voortvloeiende verworven rechten of rechten in wording waarop de werknemer op de datum van ingang van het ouderschapsverlof aanspraak kan maken, en te verzekeren dat hij zich na afloop van het verlof wat deze rechten betreft in dezelfde situatie bevindt als bij aanvang ervan (zie in die zin arresten van 16 juli 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punt 39, en 22 oktober 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punt 39 en aldaar aangehaalde rechtspraak).
Polish[pl]
37 W tym samym kontekście klauzula 5 pkt 2 zmienionego porozumienia ramowego ma na celu uniknięcie utraty lub ograniczenia praw wynikających ze stosunku pracy, nabytych lub będących w trakcie nabywania, na które pracownik może się powoływać w momencie rozpoczęcia urlopu rodzicielskiego, i zagwarantowanie, że po zakończeniu tego urlopu znajdzie się on – w odniesieniu do tych praw – w takiej samej sytuacji, w jakiej znajdował się w dniu rozpoczęcia urlopu (zob. podobnie wyroki: z dnia 16 lipca 2009 r., Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, pkt 39; z dnia 22 października 2009 r., Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, pkt 39 i przytoczone tam orzecznictwo).
Portuguese[pt]
37 A cláusula 5, n.° 2, primeira frase, do acordo‐quadro revisto tem, na mesma perspetiva, por objetivo evitar a perda ou a redução de direitos decorrentes da relação de trabalho, que tenham sido adquiridos ou que estejam em fase de aquisição, que o trabalhador pode invocar quando começa a gozar a licença parental, e garantir que, no termo desta licença, se encontrará, relativamente a esses direitos, na mesma situação em que estava antes da licença (v., neste sentido, acórdãos de 16 de julho de 2009, Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, n.° 39, e de 22 de outubro de 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, n.° 39 e jurisprudência ali referida).
Romanian[ro]
În aceeași perspectivă, clauza 5 punctul 2 prima teză din acordul‐cadru revizuit are drept obiectiv evitarea pierderii sau a reducerii drepturilor derivate din raportul de muncă, dobândite sau în curs de a fi dobândite, pe care lucrătorul le poate pretinde atunci când începe concediul pentru creșterea copilului, și garantarea faptului că, la sfârșitul concediului menționat, acesta se va regăsi, în ceea ce privește aceste drepturi, în aceeași situație precum cea în care se afla înaintea concediului (a se vedea în acest sens Hotărârea din 16 iulie 2009, Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punctul 39, și Hotărârea din 22 octombrie 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punctul 39, precum și jurisprudența citată).
Slovak[sk]
37 Z rovnakého uhla pohľadu má článok 5 bod 2 prvá veta revidovanej rámcovej dohody za cieľ jednak zabrániť strate alebo obmedzeniu práv vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu, ktoré pracovník mal alebo na ktoré sa mu tvoril nárok, a môže sa ich dovolávať v čase začatia rodičovskej dovolenky a jednak zabezpečiť, že po skončení tejto dovolenky sa bude nachádzať, pokiaľ ide o tieto práva, v rovnakej situácii ako pred začatím dovolenky (pozri v tomto zmysle rozsudky zo 16. júla 2009, Gómez‐Limón Sánchez‐Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, bod 39, a z 22. októbra 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, bod 39, ako aj citovanú judikatúru).
Slovenian[sl]
Z istim pričakovanjem je namen klavzule 5, točka 2, prvi stavek, revidiranega okvirnega sporazuma preprečiti izgubo ali zmanjšanje pravic iz delovnega razmerja, ki so pridobljene ali so v postopku pridobitve in ki jih delavec lahko uveljavlja ob začetku svojega starševskega dopusta, ter zagotoviti, da bo po izteku tega dopusta glede teh pravic v enakem položaju kot pred njim (glej v tem smislu sodbi z dne 16. julija 2009, Gómez‐Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, točka 39, in z dne 22. oktobra 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, točka 39 in navedena sodna praksa).
Swedish[sv]
På samma sätt syftar § 5 punkt 2 första meningen i det ändrade ramavtalet till att förhindra att arbetstagaren förlorar de rättigheter han eller hon har förvärvat eller står i begrepp att förvärva till följd av anställningsförhållandet eller att de blir färre, vilka rättigheter arbetstagaren kan göra gällande när denne påbörjar en föräldraledighet, och att säkerställa att arbetstagaren efter föräldraledighetens slut befinner sig i samma situation som före föräldraledigheten med avseende på dessa rättigheter (se, för ett liknande resonemang, dom av den 16 juli 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho, C‐537/07, EU:C:2009:462, punkt 39, och dom av den 22 oktober 2009, Meerts, C‐116/08, EU:C:2009:645, punkt 39, och där angiven rättspraxis).