Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Heroverfor gjorde sagsoegte gaeldende, at medmindre andet er fastsat i nationale bestemmelser, er direktiv 76/207 ikke til hinder for, at en kvinde afskediges efter endt barselsorlov som foelge af fravaer, som skyldes en sygdom, der er foraarsaget af graviditet eller foedsel, og at der i dansk lovgivning ikke er fastsat saerlige bestemmelser, der beskytter kvinder i en saadan situation.
German[de]
78 Wochenlöhnen, verlangte. Darauf entgegnete die Beklagte, daß - unbeschadet der Vorschriften des innerstaatlichen Rechts - die Richtlinie 76/207 der Entlassung einer Frau aufgrund von Fehlzeiten infolge einer durch Schwangerschaft oder Entbindung verursachten Krankheit nach Ablauf des Mutterschaftsurlaubs nicht entgegenstehe und daß das dänische Recht keine spezifischen Vorschriften enthalte, die einen besonderen Schutz der Frau vorsähen, die sich in dieser Lage befinde.
Greek[el]
Η εναγομένη απέκρουσε τα αιτήματα της ενάγουσας και ισχυρίστηκε ότι, ανεξαρτήτως των διατάξεων του εσωτερικού δικαίου, η οδηγία 76/207 δεν απαγορεύει την απόλυση της εργαζομένης μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας λόγω των απουσιών της από την εργασία που οφείλονται σε ασθένεια προκληθείσα από την εγκυμοσύνη ή τον τοκετό και ότι ούτε η δανική νομοθεσία προβλέπει ειδικούς κανόνες για την ιδιαίτερη προστασία της γυναίκας που τελεί στην εν λόγω κατάσταση.
English[en]
The defendant objected that, without prejudice to the provisions of national law, Directive 76/207 does not preclude a woman from being dismissed after the expiry of her maternity leave on the ground of absence due to an illness attributable to pregnancy or confinement and that Danish law does not lay down any specific rules affording special protection to a woman in that situation.
Spanish[es]
La demandada se opuso haciendo constar que, sin perjuicio de las disposiciones del derecho interno, la Directiva 76/207 no se opone a que una mujer sea despedida una vez finalizado el período de descanso por maternidad, como consecuencia de ausencias debidas a una enfermedad provocada por el embarazo o el parto, y que la legislación danesa, a su vez, no establece normas específicas que dispensen una protección especial a la mujer que se halle en esas circunstancias.
Finnish[fi]
Vastaaja kiisti tämän väitteen ja väitti, että jollei kansallisen lainsäädännön säännöksistä muuta johdu, direktiivissä 76/207/ETY ei kielletä naispuolisen työntekijän irtisanomista äitiysloman päättymisen jälkeen raskauteen tai synnytykseen perustuvasta sairaudesta johtuvan poissaolon vuoksi. Vastaaja toteaa lisäksi, että Tanskan lainsäädännössäkään ei ole erityissäännöksiä, joilla suojattaisiin tällaisessa tilanteessa olevia naisia.
French[fr]
Elle réclamait une indemnité de 172 602 DKR correspondant à septante-huit semaines de salaire. La défenderesse a contesté une telle prétention et fait valoir que, sans préjudice des dispositions du droit interne, la directive 76/207 n'interdit pas de licencier une travailleuse après la fin de son congé de maternité en raison d'absences dues à une maladie qui trouve son origine dans la grossesse ou dans l'accouchement.
Italian[it]
La convenuta si opponeva facendo valere che, fatte salve le norme di diritto interno, la direttiva 76/207 non osta a che una donna sia licenziata una volta terminato il periodo di congedo di maternità, in conseguenza di assenze dovute ad una malattia causata dalla gravidanza o dal parto, e che la legislazione danese, dal canto suo, non stabilisce norme specifiche che conferiscono una speciale tutela alla donna che si trovi in tali circostanze.
Dutch[nl]
Verweerder wierp daartegen op dat, onverminderd de bepalingen van nationaal recht, richtlijn 76/207 er niet aan in de weg staat dat een vrouw na afloop van haar zwangerschapsverlof wordt ontslagen wegens afwezigheden veroorzaakt door een ziekte die haar oorsprong vindt in zwangerschap of bevalling, en dat de Deense wetgeving op haar beurt geen specifieke bepalingen bevat die bijzondere bescherming verlenen aan een vrouw die zich in deze situatie bevindt.
Portuguese[pt]
A demandada opôs-se alegando que, sem prejuízo das disposições de direito interno, a Directiva 76/207 não se opõe a que uma mulher seja despedida uma vez terminada a sua licença por maternidade, como consequência das ausências devidas a uma doença provocada pela gravidez ou pelo parto, e que a legislação dinamarquesa, por seu lado, não estabelece normas específicas que prevejam uma protecção especial para a mulher que se encontre nessas circunstâncias.
Swedish[sv]
Svaranden bestred yrkandet och anförde att, om annat inte följer av bestämmelserna i nationell rätt, direktiv 76/207 inte utgör hinder för att en kvinna sägs upp efter barnledigheten på grund av frånvaro som beror på en sjukdom som följer av graviditet eller förlossning och att dansk rätt i sin tur inte innehåller några specifika regler om särskilt skydd för kvinnor som befinner sig i en sådan situation.