Besonderhede van voorbeeld: -6368123541981724673

Metadata

Author: not-set

Data

Bulgarian[bg]
(40) При никакви обстоятелства правото на дружествата да извършат презгранично разделяне не може да се използва с цел злоупотреби, като например за заобикаляне на трудовите стандарти, на осигурителните плащани, на данъчни задължения, на правата на кредиторите или членовете или на правилата относно участието на работниците и служителите.
Czech[cs]
(40) Právo společností provést přeshraniční rozdělení nesmí být za žádných okolností zneužito, například pro účely obcházení pracovněprávních norem, plateb sociálního zabezpečení, daňových povinností, práv věřitelů a menšinových společníků či pravidel o účasti zaměstnanců.
Danish[da]
(40) Selskabernes ret til at foretage en grænseoverskridende spaltning må ikke under nogen omstændigheder misbruges, f.eks. til at omgå arbejdsstandarder, sociale sikringsydelser, skattemæssige forpligtelser, kreditorers eller selskabsdeltageres rettigheder eller regler om arbejdstagernes medbestemmelse.
Greek[el]
(40) Το δικαίωμα των εταιρειών να πραγματοποιούν διασυνοριακές διασπάσεις δεν επιτρέπεται σε καμιά περίπτωση να χρησιμοποιείται καταχρηστικά, για παράδειγμα για την καταστρατήγηση προτύπων εργασίας, υποχρεώσεων πληρωμής εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, φορολογικών υποχρεώσεων, δικαιωμάτων πιστωτών, δικαιωμάτων εταίρων ή κανόνων σχετικά με τη συμμετοχή των εργαζομένων.
English[en]
(40) The right of companies to carry out a cross-border division may not under any circumstances be used for abusive purposes such as for the circumvention of labour standards, social security payments, tax obligations, creditors' or members' rights or rules on employees participation.
Spanish[es]
(40) El derecho de las sociedades a efectuar una escisión transfronteriza no puede utilizarse en ninguna circunstancia con fines abusivos, como la elusión de normas laborales, pagos a la seguridad social, obligaciones fiscales, derechos de los acreedores o los socios, o las normas sobre la participación de los trabajadores.
Estonian[et]
(40) Äriühingute piiriülese jagunemise õigust ei tohi mingil juhul kuritarvitada, näiteks tööstandarditest, sotsiaalkindlustusmaksetest, maksukohustustest, võlausaldajate või vähemusaktsionäride õigustest või töötajate osalemise eeskirjadest kõrvalehoidmiseks.
Finnish[fi]
(40) Yhtiöiden oikeutta toteuttaa rajatylittävä jakautuminen ei voida missään olosuhteissa käyttää väärinkäyttöön liittyviin tarkoituksiin, kuten työelämän normien, sosiaaliturvamaksujen, verovelvoitteiden, velkojien tai jäsenten oikeuksien taikka henkilöstön osallistumista koskevien sääntöjen kiertämiseen.
French[fr]
(40) Le droit permettant aux sociétés d’effectuer une scission transfrontalière ne peut en aucun cas être utilisé à des fins abusives telles que le contournement des normes du travail, des paiements de sécurité sociale, des obligations fiscales, des droits des créanciers ou des associés ou des règles relatives à la participation des travailleurs.
Croatian[hr]
(40) Pravo društava na provedbu prekogranične podjele ni pod kojim se okolnostima ne smije upotrijebiti u svrhu zlouporabe, poput zaobilaženja radnih standarda, izbjegavanja plaćanja socijalnog osiguranja ili podmirivanja poreznih obveza, kršenja prava vjerovnika ili članova ili zaobilaženja pravila o sudjelovanju radnika.
Hungarian[hu]
(40) A társaságok határokon átnyúló szétváláshoz való joga semmilyen körülmények között sem használható fel olyan visszaélések céljára, mint például a munkaügyi normák vagy a társadalombiztosítási járulékfizetés, az adófizetési kötelezettségek, a hitelezőket és a kisebbségi részvényeseket megillető jogok vagy a munkavállalói részvétellel kapcsolatos szabályok kijátszása.
Italian[it]
(40) In nessuna circostanza può verificarsi un abuso del diritto di effettuare una scissione transfrontaliera della società, ad esempio per eludere le norme sul lavoro, le prestazioni sociali, gli obblighi fiscali, i diritti dei creditori o dei soci o ancora le norme sulla partecipazione dei lavoratori.
Latvian[lv]
(40) Sabiedrību tiesības veikt pārrobežu sadalīšanu nekādā gadījumā nedrīkst izmantot ļaunprātīgos nolūkos, piemēram, lai apietu darba standartus, sociālā nodrošinājuma maksājumus, nodokļu saistības, kreditoru vai dalībnieku tiesības vai noteikumus par darbinieku līdzdalību.
Maltese[mt]
(40) Id-dritt tal-kumpaniji li jwettqu diviżjoni transkonfinali ma jista' jintuża, fl-ebda ċirkostanza, għal finijiet abbużivi bħaċ-ċirkomvenzjoni ta' standards tax-xogħol, ta' pagamenti tas-sigurtà soċjali, ta' obbligi tat-taxxa, ta' drittijiet tal-kredituri jew tal-membri jew ta' regoli dwar il-parteċipazzjoni tal-impjegati.
Polish[pl]
(40) Prawo spółek do przeprowadzenia podziału transgranicznego nie może w żadnych okolicznościach zostać wykorzystane do celów nadużyć, takich jak obchodzenie standardów pracy, unikanie płacenia składek na ubezpieczenie społeczne, zobowiązań podatkowych, niweczenie praw wierzycieli lub wspólników lub obchodzenie przepisów dotyczących partycypacji pracowników.
Portuguese[pt]
(40) O direito de cisão transfronteiriça de uma sociedade não pode, em circunstância alguma, ser utilizado para fins abusivos, contornar normas laborais, evitar pagamentos à segurança social, evadir ao cumprimento de obrigações fiscais, ao respeito dos direitos dos credores ou dos sócios, ou das normas em matéria de participação dos trabalhadores.
Romanian[ro]
(40) Dreptul societăților comerciale de a efectua o divizare transfrontalieră nu poate fi utilizat în niciun caz în scopuri abuzive, cum ar fi pentru eludarea standardelor de muncă, a plății contribuțiilor la asigurările sociale, a obligațiilor fiscale, a drepturilor creditorilor și ale membrilor sau a normelor privind participarea angajaților.
Slovak[sk]
(40) Právo spoločností uskutočniť cezhraničné rozdelenie nesmie byť za žiadnych okolností zneužité, napríklad na obchádzanie pracovných noriem, platenia do systému sociálneho zabezpečenia, daňových povinností, práv veriteľov alebo spoločníkov alebo pravidiel o účasti zamestnancov na spolurozhodovaní.
Slovenian[sl]
(40) Pravica družb do izvedbe čezmejne delitve se v nobenih okoliščinah ne sme izkoristiti za zlorabe, na primer za izogibanje delovnim standardom, plačilom za socialno varnost, davčnim obveznostim, pravicam upnikov ali družbenikov ali pravilom o soodločanju delavcev.
Swedish[sv]
(40) Rätten för företag att genomföra en gränsöverskridande delning får under inga omständigheter missbrukas, exempelvis för att kringgå arbetsrättsliga normer och arbetsgivaravgifter, skatteskyldigheter, borgenärers eller bolagsmäns rättigheter eller regler om anställdas medverkan.

History

Your action: