Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
حدد المعهد، بالتآزر مع السلطات المعنية في أفريقيا، الحاجة إلى معالجة مواطن القصور الأكاديمية والتحديات التي تواجه الأداء في القطاعين العام والخاص، لأن هذه التحديات تنطوي على قصور الأداء ونقص الكفاءة، ومن ثم تفتح الباب للمحاباة وغيرها من أشكال التحيز في عمليات التوظيف.
English[en]
Together with the relevant authorities in Africa, the Institute has identified a need for tackling academic deficiencies and performance challenges in the public and private sectors since such challenges lead to poor performance and incompetence and, in turn, give rise to nepotism and other forms of favouritism in recruitment processes.
Spanish[es]
En colaboración con las autoridades competentes de África, el Instituto ha detectado la necesidad de eliminar deficiencias académicas y problemas de rendimiento observados en los sectores público y privado habida cuenta de que esas dificultades dan lugar a desempeños insatisfactorios e incompetencias, lo que a su vez se traduce en prácticas de nepotismo y otras formas de favoritismo en los procesos de contratación.
French[fr]
Avec les autorités africaines compétentes, l’Institut a déterminé qu’il fallait s’attaquer aux lacunes du système universitaire et aux problèmes de performance dans les secteurs public et privé puisque ces problèmes entraînaient manque d’efficacité et incompétence, ce qui favorisait le népotisme et d’autres formes de favoritisme lors des processus de recrutement.
Chinese[zh]
研究所与非洲有关当局一道,确定有必要应对公共和私营部门中存在的学术不端行为和工作绩效方面的挑战,因为这类挑战导致工作效率低下和不胜任,反过来,导致征聘过程中任人唯亲和其他形式的偏袒徇私现象盛行。