Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
(3) По-широката цел следва да бъде оптимизиране на управлението на човешките ресурси в една европейска публична администрация, която се характеризира с компетентност, независимост, лоялност, безпристрастност и стабилност, както и с културно и езиково многообразие.
Czech[cs]
(3) Širším cílem by měla být optimalizace řízení lidských zdrojů v evropské veřejné službě, která se vyznačuje odbornou způsobilostí, nezávislostí, loajalitou, nestranností a stabilitou, jakož i kulturní a jazykovou rozmanitostí.
Danish[da]
(3) I en bredere sammenhæng bør det sikres, at de menneskelige ressourcer forvaltes så effektivt som muligt i en europæisk offentlig tjeneste, der er kendetegnet ved kompetence, uafhængighed, loyalitet, upartiskhed og kontinuitet og kulturel og sproglig mangfoldighed.
German[de]
(3) Grundsätzlich sollte diese Verordnung bezwecken, innerhalb eines europäischen öffentlichen Dienstes, der sich durch Kompetenz, Unabhängigkeit, Loyalität, Unparteilichkeit und Stabilität sowie durch kulturelle und sprachliche Vielfalt auszeichnet, eine optimale Personalverwaltungspolitik sicherzustellen.
Greek[el]
(3) Ο ευρύτερος στόχος θα πρέπει να είναι η βέλτιστη δυνατή διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, στο πλαίσιο μιας ευρωπαϊκής δημόσιας διοίκησης που θα χαρακτηρίζεται από ικανότητα, ανεξαρτησία, πίστη, αμεροληψία και σταθερότητα, καθώς και από πολιτιστική και γλωσσική ποικιλομορφία.
English[en]
(3) A broader aim should be to optimise the management of human resources in a European civil service characterised by competence, independence, loyalty, impartiality and stability, as well as by cultural and linguistic diversity.
Spanish[es]
(3) El objetivo más general debe ser optimizar la gestión de los recursos humanos en el contexto de una función pública europea caracterizada por su competencia, independencia, lealtad, imparcialidad y estabilidad, así como por su diversidad cultural y lingüística.
Estonian[et]
(3) Laiem eesmärk peaks olema inimressursside haldamise optimeerimine Euroopa avalikus teenistuses, mida iseloomustab pädevus, sõltumatus, lojaalsus, erapooletus ja stabiilsus ning kultuuriline ja keeleline mitmekesisus.
Finnish[fi]
(3) Laajempana tavoitteena olisi oltava henkilöstöresurssien optimaalinen hallinta ja Euroopan unionin virkamieskunnan pätevyys, riippumattomuus, lojaalius, puolueettomuus ja pysyvyys sekä kulttuurinen ja kielellinen moninaisuus.
French[fr]
(3) D'une façon générale, il convient d'optimiser la gestion des ressources humaines d'une fonction publique européenne caractérisée par les principes de compétence, d'indépendance, de loyauté, d'impartialité et de stabilité, ainsi que par sa diversité culturelle et linguistique.
Irish[ga]
(3) Ba cheart é a bheith mar aidhm níos leithne bainistiú na n‐acmhainní daonna a optamú i seirbhís shibhialta Eorpach a bhfuil inniúlacht, neamhspleáchas, dílseacht, neamhchlaontacht agus cobhsaíocht mar shaintréithe aici chomh maith leis an éagsúlacht chultúrtha agus teanga.
Hungarian[hu]
(3) A távolabbi cél a humánerőforrás igazgatás optimalizálása egy olyan európai közszolgálatban, amelyet kompetencia, függetlenség, lojalitás, pártatlanság és stabilitás, valamint kulturális és nyelvi sokszínűség jellemez.
Italian[it]
(3) Un obiettivo più ampio consiste nell’ottimizzazione della gestione delle risorse umane in una funzione pubblica europea caratterizzata da competenza, indipendenza, lealtà, imparzialità e stabilità, nonché dalla diversità culturale e linguistica.
Lithuanian[lt]
(3) didesnis tikslas turėtų būti tobulinti žmogiškųjų išteklių valdymą Europos civilinėje tarnyboje, kuriai būdinga kompetencija, nepriklausomumas, lojalumas, nešališkumas ir pastovumas, taip pat kultūrinė ir kalbinė įvairovė;
Latvian[lv]
(3) Plašākam mērķim vajadzētu būt cilvēkresursu pārvaldības optimizācijai Eiropas civildienestā, ko raksturo kompetence, neatkarība, uzticība, objektivitāte un pastāvība, kā arī kultūras un valodu daudzveidība.
Maltese[mt]
(3) Għan aktar wiesa' għandu jkun dak li l-ġestjoni tar-riżorsi umani fis-servizz ċivili Ewropew issir bl-aħjar mod possibbli, u li fost il-karatteristiċi tas-servizz ċivili Ewropew ikun hemm kompetenza, indipendenza, lealtà, imparzjalità u stabbiltà, kif ukoll diversità kulturali u lingwistika.
Dutch[nl]
(3) Meer algemeen is het de bedoeling de personele middelen zo goed mogelijk te beheren in het kader van een Europees ambtenarenapparaat dat gekenmerkt wordt door vakbekwaamheid, onafhankelijkheid, loyaliteit, onpartijdigheid en stabiliteit, alsook door culturele en taalverscheidenheid.
Polish[pl]
(3) Szerszym celem będzie optymalizacja procesu zarządzania zasobami ludzkimi w europejskiej służbie publicznej, która charakteryzuje się kompetencjami, niezależnością, lojalnością, bezstronnością oraz stabilnością, a także różnorodnością kulturową i językową.
Portuguese[pt]
(3) O objetivo mais vasto é otimizar a gestão dos recursos humanos numa função pública europeia caracterizada pela competência, independência, lealdade, imparcialidade e permanência, bem como pela diversidade cultural e linguística.
Romanian[ro]
(3) Un obiectiv mai general ar trebui să fie reprezentat de optimizarea gestionării resurselor umane într-o funcție publică europeană caracterizată prin competență, independență, loialitate, imparțialitate și stabilitate, precum și prin diversitate culturală și lingvistică.
Slovak[sk]
(3) Širším cieľom by mala byť optimalizácia riadenia ľudských zdrojov v európskej verejnej službe vyznačujúcej sa spôsobilosťou, nezávislosťou, lojálnosťou, nestrannosťou a stálosťou, ako aj kultúrnou a jazykovou rozmanitosťou.
Slovenian[sl]
(3) Širši cilj je optimizirati upravljanje človeških virov v evropski javni upravi, za katero so značilne usposobljenost, neodvisnost, lojalnost, nepristranskost in stabilnost, pa tudi kulturna in jezikovna raznolikost.
Swedish[sv]
(3) Det övergripande syftet bör vara att uppnå högsta möjliga effektivitet hos personalförvaltningen i en europeisk offentlig förvaltning som särskilt utmärker sig genom kompetens, oberoende, lojalitet, opartiskhet, kontinuitet samt kulturell och språklig mångfald.