Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
консултация и подкрепа на предприятия, особено МСП, при прогнозното планиране на персонала и разработването на организация на труда, съобразена с възрастта и остаряването;
Czech[cs]
poradenství a podpora pro podniky, zvláště malé a střední, při výhledovém personálním plánování a rozvoj organizace práce odpovídající věku a stárnutí,
Danish[da]
rådgivning og støtte til virksomheder, særligt SMV'er, i forbindelse med fremsynet personaleplanlægning og udvikling af en arbejdsorganisation, der imødekommer ældre arbejdstageres behov;
German[de]
Beratung und Unterstützung von Unternehmen insbesondere KMU bei der vorausschauenden Personalplanung und Entwicklung einer alters- und alternsgerechten Arbeitsorganisation;
Greek[el]
παροχή συμβουλών και στήριξης σε επιχειρήσεις, ιδίως ΜΜΕ, για τον προβλεπτικό προγραμματισμό προσωπικού και ανάπτυξη μιας συμβατής με τους ηλικιωμένους εργαζόμενους και το γήρας οργάνωσης εργασίας·
English[en]
advice and support for companies, particularly SMEs, in forward-looking human resource management and developing work organisation so as to accommodate older workers;
Spanish[es]
asesoramiento y apoyo a las empresas, especialmente a las PYME, para que planifiquen con la suficiente antelación sus recursos humanos y desarrollen una organización del trabajo acorde con la edad y el envejecimiento;
Estonian[et]
ettevõtete, eelkõige VKEde nõustamine ja toetamine ettenägeliku personaliplaneerimise ja eakate inimeste vajadusi arvestava töökorralduse arendamisel;
Finnish[fi]
yritysten, etenkin pk-yritysten, neuvonta ja tukeminen ennakoivassa henkilöstösuunnittelussa sekä iän ja ikääntymisen huomioon ottavien työjärjestelyjen kehittämisessä
French[fr]
conseiller et soutenir les entreprises, en particulier les PME, pour une gestion prévisionnelle des ressources humaines et l'instauration d'une organisation du travail adaptée aux personnes âgées et au vieillissement;
Hungarian[hu]
tanácsadás és támogatás a vállalatok, főként a kkv-k számára az előretekintő személyzeti tervezés, illetve az életkornak és az idősödésnek megfelelő munkaszervezés kialakítása tekintetében,
Italian[it]
offrire consulenza e sostegno alle imprese, in particolare alle PMI, nella programmazione in materia di risorse umane e nello sviluppo di un'organizzazione del lavoro che tenga conto dell'età dei dipendenti;
Lithuanian[lt]
konsultacijos ir parama bendrovėms, ypač MVĮ, perspektyviai planuoti ir valdyti žmogiškuosius išteklius ir plėtoti pagal amžių ir senėjimui pritaikytą darbo organizavimą,
Latvian[lv]
jānodrošina konsultācijas un atbalsts uzņēmumiem, jo īpaši maziem un vidējiem uzņēmumiem, lai tie varētu savlaicīgi plānot personāla attīstību un izveidot darba organizācijas modeli, ievērojot gados vecāku darba ņēmēju vajadzības un sabiedrības novecošanu;
Maltese[mt]
konsulenza u appoġġ għall-intrapriżi, speċjalment l-SMEs, fl-ippjanar bil-quddiem tal-persunal u l-iżvilupp ta’ organizzazzjoni tax-xogħol adattata għall-ħaddiema mdaħħla fl-età;
Dutch[nl]
advisering en ondersteuning van het bedrijfsleven, met name het MKB, bij de personeelsplanning en de ontwikkeling van een arbeidsorganisatie aangepast aan de oudere werknemer;
Polish[pl]
doradztwo i wsparcie dla przedsiębiorstw, zwłaszcza MŚP, w długoterminowym planowaniu zatrudnienia i rozwijaniu form organizacji pracy uwzględniających aspekt wieku i potrzeby starszych pracowników;
Portuguese[pt]
Aconselhamento e apoio às empresas e, em especial, às PME, na planificação prospectiva dos recursos humanos e no desenvolvimento de uma organização de trabalho que tenha em conta os condicionalismos da idade e o envelhecimento;
Romanian[ro]
consilierea și sprijinirea întreprinderilor, mai ales a IMM-urilor, în materie de planificarea pe termen lung a necesarului de personal și de dezvoltare a unei organizări a muncii care să corespundă cerințelor salariaților mai în vârstă;
Slovak[sk]
poskytovanie poradenstva a podpory podnikom, najmä malým a stredným podnikom, pri predvídavom personálnom plánovaní a vytváraní takej organizácie práce, ktorá by zodpovedala veku a starnutiu zamestnancov,
Slovenian[sl]
nasveti in podpora za podjetja, zlasti mala in srednja podjetja, pri v prihodnost usmerjenem upravljanju človeških virov in razvoju organizacije dela, ki je prilagojena starejšim delavcem;
Swedish[sv]
Rådgivning och stöd till företag, särskilt små och medelstora företag, om förutseende personalplanering och utveckling av en arbetsorganisation som är avpassad för äldre och åldrande.