Besonderhede van voorbeeld: -6995323821908844482

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
På samme måde skal kvinder anerkendes for deres resultater og ikke sættes under overdrevent pres for at klare sig bedre end deres mandlige kolleger.
German[de]
Ferner sollten Frauen für ihre Leistungen anerkannt und nicht dadurch unter zusätzlichen Druck gesetzt werden, dass sie bessere Leistungen als ihre männlichen Kollegen erbringen müssen.
Greek[el]
Εξάλλου, πρέπει να αναγνωρίζονται τα επιτεύγματα των γυναικών και να μην τους ασκείται υπερβολική πίεση να υπερκεράσουν τους άνδρες συναδέλφους τους.
English[en]
Similarly, women need to be recognised for their achievements and not be put under excessive pressure to outperform male colleagues.
Spanish[es]
Del mismo modo, es preciso reconocer los logros que obtienen las mujeres y así evitar que se vean sometidas a una presión excesiva para superar a sus colegas masculinos.
Finnish[fi]
[53] Lisäksi naisille on annettava tunnustusta heidän saavutuksistaan, eikä heille pitäisi asettaa liian suuria paineita siitä, että heidän on oltava miespuolisia kollegojaan parempia.
French[fr]
De même, les femmes doivent être reconnues pour leurs réalisations et ne pas être soumises à une pression excessive pour les pousser à surpasser leurs collègues masculins.
Italian[it]
Analogamente, le donne devono essere riconosciute per le loro realizzazioni e non essere soggette ad eccessive pressioni affinché le loro prestazioni siano superiori a quelle dei loro colleghi maschi.
Dutch[nl]
Evenzo moeten vrouwen erkenning vinden voor hetgeen zij presteren en niet onder zware druk worden gezet om mannelijke collega's te overtreffen.
Portuguese[pt]
Do mesmo modo, as mulheres devem ser julgadas pelas suas realizações e não ser colocadas sob pressão no sentido de terem de apresentar melhores desempenhos que os seus colegas do sexo masculino.
Swedish[sv]
Kvinnor behöver också få erkännande för sina prestationer och inte ha ett överdrivet tryck på sig att prestera bättre än sina manliga kolleger.

History

Your action: