Besonderhede van voorbeeld: -7134255976868857242

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
В това отношение запитващият съд по същество иска да узнае дали лице, намиращо се в обстоятелства като тези на г-н Kita, може да се счита за „лице, което е обичайно заето на работа на територията на две или повече държави членки“ за целите на прилагането на член 14, параграф 2, буква б) от Регламент No 1408/71, в който случай, по изключение, може да бъде приложимо законодателството на държавата членка по пребиваване на заетото лице — в този случай полското законодателство.
Czech[cs]
Podstatou otázek předkládajícího soudu je, zda lze osobu v takové situaci, jako je situace, v níž se nachází W. Kita, považovat pro účely použití čl. 14 odst. 2 písm. b) nařízení č. 1408/71 za „osob[u] obvykle zaměstnan[ou] na území dvou nebo více členských států“, v jejímž případě lze na základě výjimky použít právní předpisy členského státu bydliště zaměstnané osoby, v projednávané věci polské právní předpisy.
Danish[da]
I denne forbindelse ønsker den forelæggende ret nærmere bestemt oplyst, om en person i en situation, som den Wiesław Kita befinder sig i, kan anses for en »person, der normalt har lønnet beskæftigelse på to eller flere medlemsstaters område« med henblik på anvendelse af artikel 14, stk. 2, litra b), i forordning nr. 1408/71, i hvilket tilfælde lovgivningen i den medlemsstat, hvor arbejdstageren har bopæl – i dette tilfælde, polsk lovgivning – undtagelsesvis kan finde anvendelse.
German[de]
Insoweit möchte das vorlegende Gericht im Wesentlichen wissen, ob jemand, der sich in einer Lage wie Herr Kita befindet, als eine „Person, die gewöhnlich im Gebiet von zwei oder mehr Mitgliedstaaten abhängig beschäftigt ist“, im Sinne von Art. 14 Abs. 2 Buchst. b der Verordnung Nr. 1408/71 angesehen werden kann; in diesem Fall könnten nämlich ausnahmsweise die Rechtsvorschriften des Mitgliedstaats des Wohnsitzes des Beschäftigten – hier die Rechtsvorschriften Polens – anzuwenden sein.
Greek[el]
Συναφώς, το αιτούν δικαστήριο ζητεί, κατ’ ουσίαν, να διευκρινιστεί αν, υπό περιστάσεις όπως αυτές στις οποίες βρισκόταν ο W. Kita, ένα πρόσωπο μπορεί να θεωρηθεί ως «πρόσωπο που ασκεί κανονικά μισθωτή δραστηριότητα στο έδαφος δύο ή περισσότερων κρατών μελών» για τους σκοπούς της εφαρμογής του άρθρου 14, παράγραφος 2, στοιχείο βʹ, του κανονισμού 1408/71, οπότε μπορεί να εφαρμοστεί, κατ’ εξαίρεση, η νομοθεσία του κράτους μέλους κατοικίας του μισθωτού —στην προκειμένη περίπτωση, η πολωνική νομοθεσία.
English[en]
In that regard, the referring court essentially wishes to know whether a person in circumstances such as those of Mr Kita can be regarded as a ‘person normally employed in the territory of two or more Member States’ for the purposes of the application of Article 14(2)(b) of Regulation No 1408/71, in which case, by way of exception, the legislation of the Member State of residence of the employed person – in this case, Polish legislation – may be applicable.
Spanish[es]
A ese respecto, el órgano jurisdiccional remitente pregunta, en esencia, si cabe considerar que una persona en circunstancias como las del Sr. Kita «ejerce normalmente una actividad por cuenta ajena en el territorio de dos o más Estados miembros» a efectos de la aplicación del artículo 14, apartado 2, letra b), del Reglamento no 1408/71, lo que permitiría aplicar, con carácter de excepción, la legislación del Estado miembro de residencia del trabajador (en este caso, la polaca).
Estonian[et]
Sellega seoses soovib eelotsusetaotluse esitanud kohus teada, kas W. Kita olukorras olevat isikut saab määruse nr 1408/71 artikli 14 lõike 2 punkti b kohaldamisel pidada „tavaliselt kahe või enama liikmesriigi territooriumil töötavaks isikuks”, mille korral võivad erandina olla kohaldatavad töötaja elukohaliikmesriigi, käesoleval juhul Poola õigusnormid.
Finnish[fi]
Tässä yhteydessä ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin tiedustelee lähinnä, voidaanko henkilöä Kitan kaltaisessa tilanteessa pitää asetuksen N:o 1408/71 14 artiklan 2 kohdan b alakohdassa tarkoitettuna ”kahden tai useamman jäsenvaltion alueella tavallisesti työskentelevänä henkilönä”, jolloin voidaan poikkeuksellisesti soveltaa palkatun työntekijän asuinjäsenvaltion – tässä tapauksessa Puolan – lainsäädäntöä.
French[fr]
À cet égard, la juridiction de renvoi souhaite, en substance, savoir si une personne qui se trouve dans la situation de M. Kita peut être considérée comme une «personne qui exerce normalement une activité salariée sur le territoire de deux ou plusieurs États membres» pour l’application de l’article 14, paragraphe 2, sous b), du règlement no 1408/71, auquel cas, par exception, la législation de l’État membre de résidence du travailleur – en l’espèce, la législation polonaise – peut être applicable.
Hungarian[hu]
A kérdést előterjesztő bíróság ezzel kapcsolatban lényegében azt szeretné megtudni, hogy egy, a W. Kita helyzetéhez hasonló helyzetben lévő személy tekinthető-e a 1408/71 rendelet 14. cikke (2) bekezdésének b) pontja értelmében vett „szokásosan két vagy több tagállam területén foglalkoztatott személynek”, amely esetben kivétel útján alkalmazhatók a munkavállaló lakóhelye szerinti tagállam jogszabályai, a jelen esetben a lengyel jogszabályok.
Italian[it]
A tal riguardo, il giudice del rinvio chiede, in sostanza, se una persona in circostanze quali quelle in cui si trova il sig. Kita possa essere ritenuta una «persona che di norma esercita un’attività subordinata nel territorio di due o più Stati membri» ai fini dell’applicazione dell’articolo 14, paragrafo 2, lettera b), del regolamento n. 1408/71, nel cui caso, in via eccezionale, sarebbe applicabile la legge dello Stato membro di residenza del lavoratore subordinato – nel caso di specie, la legislazione polacca.
Lithuanian[lt]
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas iš esmės prašo paaiškinti, ar asmuo, esantis tokioje padėtyje kaip W. Kita, gali būti laikomas „[paprastai] dviejų ar daugiau valstybių narių teritorijoje pagal darbo sutartį dirbančiu asmeniu“, kaip tai suprantama pagal Reglamento Nr. 1408/71 14 straipsnio 2 dalies b punktą, o tokiu atveju, išimties tvarka, gali būti taikomi valstybės narės, kurioje gyvena pagal darbo sutartį dirbantis asmuo, teisės aktai (šiuo atveju – Lenkijos teisės aktai).
Latvian[lv]
Saistībā ar šo iesniedzējtiesa būtībā vēlas uzzināt, vai persona, kas ir tādos apstākļos kā Wiesław Kita, var tikt uzskatīta par “personu, kas parasti ir nodarbināta divu vai vairāku dalībvalstu teritorijā”, piemērojot Regulas Nr. 1408/71 14. panta 2. punkta b) apakšpunktu, un vai tad izņēmuma gadījumā var tikt piemēroti tās dalībvalsts tiesību akti, kurā nodarbinātā persona dzīvo – šajā gadījumā Polijas tiesību akti.
Maltese[mt]
F’dan ir-rigward, il-qorti tar-rinviju essenzjalment tixtieq tkun taf jekk persuna li tinsab fl-istess sitwazzjoni bħal dik ta’ W. Kita tistax titqies bħala “[p]ersuna normalment impjegata fit-territorju ta’ żewġ Stati Membri jew iktar” għall-finijiet tal-applikazzjoni tal-Artikolu 14(2)(b) tar-Regolament Nru 1408/71, f’liema każ, bħala eċċezzjoni, il-leġiżlazzjoni tal-Istat Membru ta’ residenza tal-persuna impjegata — f’dan il-każ, il-leġiżlazzjoni Polakka — tista’ tkun applikabbli.
Dutch[nl]
Dienaangaande wenst de verwijzende rechter in wezen te vernemen, of een persoon in een situatie als die van Kita voor de toepassing van artikel 14, lid 2, sub b, van verordening nr. 1408/71 beschouwd kan worden als persoon „die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen”, zodat bij uitzondering de wetgeving van de woonstaat van de werknemer, in dit geval de Poolse wetgeving, kan worden toegepast.
Polish[pl]
W tym względzie sąd krajowy zasadniczo dąży do ustalenia, czy osoba znajdująca się w sytuacji W. Kity może być uznana za „osobę zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch lub więcej państw członkowskich” dla celów stosowania art. 14 ust. 2 lit. b) rozporządzenia nr 1408/71, w którym to wypadku w ramach wyjątku może mieć zastosowanie ustawodawstwo państwa członkowskiego zamieszkania osoby zatrudnionej – w tym przypadku ustawodawstwo polskie.
Portuguese[pt]
O órgão jurisdicional de reenvio pretende essencialmente saber se uma pessoa na situação de W. Kita pode ser considerada uma «pessoa que normalmente exer[ce] uma atividade assalariada no território de dois ou mais Estados-Membros» para efeitos da aplicação do artigo 14.°, n.° 2, alínea b), do Regulamento n.° 1408/71, caso em que, a título de exceção, pode ser aplicável a legislação do Estado-Membro da residência do trabalhador — neste caso, a legislação polaca.
Romanian[ro]
În această privință, instanța de trimitere solicită în esență să se stabilească dacă o persoană aflată într-o situație similară cu cea a domnului Kita poate fi considerată o „persoană care desfășoară în mod obișnuit o activitate salariată pe teritoriul a două sau mai multe state membre” în scopul aplicării articolului 14 alineatul (2) litera (b) din Regulamentul nr. 1408/71, ipoteză în care, prin excepție, poate fi aplicabilă legislația statului membru de reședință al persoanei care desfășoară o activitate salariată, în acest caz, legislația poloneză.
Slovak[sk]
V tejto súvislosti chce vnútroštátny súd v podstate vedieť, či sa osoba v situácii, v akej sa ocitol pán Kita, môže považovať za „osobu, ktorá je obvykle zamestnaná na území dvoch alebo viacerých členských štátov“ na účely uplatnenia článku 14 ods. 2 písm. b) nariadenia č. 1408/71, v rámci ktorej môže byť na základe výnimky uplatniteľná právna úprava členského štátu bydliska zamestnanca – v prejednávanom prípade poľská právna úprava.
Slovenian[sl]
Predložitveno sodišče želi v zvezi s tem v bistvu izvedeti, ali je v skladu s členom 14(2)(b) Uredbe št. 1408/71 mogoče šteti osebo v okoliščinah, kakršne so te, v katerih je W. Kita, za „osebo, ki je običajno zaposlena na ozemlju dveh ali več držav članic“, tako da je izjemoma mogoče uporabiti zakonodajo države članice, v kateri ima zaposlena oseba stalno prebivališče – v tem primeru poljske zakonodaje.
Swedish[sv]
Den hänskjutande domstolen har huvudsakligen sökt vinna klarhet i huruvida en person som befinner sig i en sådan situation som Wieslaw Kita gör kan anses vara en person som ”normalt arbetar inom två eller flera medlemsstaters territorier” i den mening som avses i artikel 14.2 b i förordning nr 1408/71, vilket skulle medföra det undantaget att bosättningsmedlemsstatens lag – i detta fall polsk lag – kan vara tillämplig.

History

Your action: