Metadata
Author: ted2019
Data
Afrikaans[af]
En in studie op studie, as mense weet hoe hulle betaal word en hoe dit met hul gelykes vergelyk, is hulle meer geneig om hard te werk om beter te presteer, meer geneig om betrokke te wees en minder geneig om te bedank.
Bulgarian[bg]
Проучване след проучване показва, че когато хората знаят как им се плаща и къде стоят спрямо заплатата на другите, е по-вероятно да работят усилено за по-добро представяне, да са по-ангажирани и е по-малко вероятно да напуснат.
Czech[cs]
A ve studii po studii, když lidé vědí, jak jsou placeni a jaký je plat ve srovnání s kolegy, pravděpodobněji pracují tvrději, aby zlepšili svůj výkon, více se angažují a s menší pravděpodobností odejdou.
German[de]
Studie um Studie besagt, wenn Leute wissen, wie sie bezahlt werden und wie ihre Bezahlung im Vergleich zu ihren Kollegen ist, arbeiten sie wahrscheinlich härter, um sich zu verbessern, sind engagierter und kündigen seltener.
Greek[el]
Και μετά από μελέτες, όταν ο κόσμος γνωρίζει πώς πληρώνεται και πώς συγκρίνεται με τους ομότιμούς του, είναι πιο πιθανό να δουλέψει πιο σκληρά για να βελτιώσει την απόδοσή του, πιο πιθανό να ασχοληθεί, και λιγότερο πιθανό να παραιτηθεί.
English[en]
And in study after study, when people know how they're being paid and how that pay compares to their peers', they're more likely to work hard to improve their performance, more likely to be engaged, and they're less likely to quit.
Spanish[es]
Y en un estudio tras otro, cuando la gente sabe cómo es su salario con respecto al de sus compañeros es más probable que trabajen arduamente para mejorar su rendimiento, hay más probabilidades de ser contratados y tienden a renunciar menos.
Persian[fa]
تحقیقات یکی پس از دیگری نشون میده که وقتی مردم بدونن که چطور حقوق میگیرن و تفاوتش با بقیه چقدره، احتمال بیشتری داره که سخت کار کنن تا عملکردشونو ارتقا بدن احتمال بیشتری میره که درگیر کار بشن و استعفا ندن.
French[fr]
Toutes les études démontrent que quand les gens savent leurs salaires et ceux de leurs collègues, ils sont enclins à travailler pour améliorer leur performance, à être dévoués et à ne pas vouloir démissionner.
Hebrew[he]
ובמחקר אחר מחקר, כשאנשים יודעים איך משלמים להם ואיך השכר שלהם משתווה לשאר העובדים, הם נוטים לעבוד קשה יותר כדי לשפר את הביצועים שלהם, הם נוטים להיות מסורים יותר ונוטים פחות להתפטר.
Croatian[hr]
I u svakom istraživanju, kada ljudi znaju koliko su plaćeni, i koliko je to u usporedbi sa kolegama, veća je vjerojatnost kako će marno raditi kako bi se poboljšali, veća je vjerojatnost da su prisutni, i manja šansa da daju ostavku.
Italian[it]
E studio dopo studio, quando le persone sanno come vengono pagate e come confrontare la paga con i colleghi, sono più propense a lavorare sodo per migliorare la loro performance, e ad essere coinvolte, e meno propense a licenziarsi.
Lithuanian[lt]
Ir tyrimas po tyrimo, kai žmonės žino, kiek jiems yra mokama, ir kiek moka jų bendradarbiams, labiau tikėtina, jog jie dirbs sunkiai, kad pagerintų savo darbą, ir bus labiau susidomėję, ir mažiau tikėtina, kad išeis iš darbo.
Mongolian[mn]
Олон олон судалгаагаар хүмүүс өөрсдийгөө ямар түвшинд цалинждаг, цалин нь бусад хүмүүсийнхээс ямар байна гэдгээс шалтгаалан ажлынхаа үр дүнг сайжруулахын тулд илүү хичээж, илүү хүчээ зарцуулахаас гадна ажлаасаа гарах магадлал багассан.
Burmese[my]
လေ့လာမှု တစ်ခုပြီး တစ်ခုမှာ လူတွေ သူတို့ လစာရပုံနဲ့ သူတို့ အဖော်တွေရဲ့ လစာနဲ့ နှိုင်းယှဉ်ပုံ သိတော့ သူတို့ဟာ လုပ်ဆောင်မှုကို တိုးတက်အောင် ကြိုးစားဖို့၊ ပိုအံကျဖို့ ပိုဖြစ်နိုင်ကာ အလုပ်ထွက်နိုင်ခြေ ပိုနည်းသွားတယ်။
Dutch[nl]
Onderzoeken tonen aan dat als mensen weten hoe ze betaald worden en hoe dat zich verhoudt tot hun collega's, ze harder werken om hun performance te verbeteren, ze meer betrokken zijn, en minder snel ontslag nemen.
Polish[pl]
Z wszystkich badań wynika, że gdy człowiek zna swoje zarobki i może porównać je z zarobkami innych, bardziej się stara, mocniej angażuje, i raczej nie planuje odejścia z pracy.
Portuguese[pt]
Estudo após estudo, quando as pessoas sabem como são remuneradas e se há igualdade salarial, é mais provável que melhorem o seu desempenho, a sua participação, e menos provável que se demitam.
Romanian[ro]
În toate studiile, când oamenii știu cum sunt plătiți și cum e salariul față de cel al colegilor, e probabil să lucreze mai mult, să-și îmbunătățească performanțele, e probabil să se implice și mai puțin probabil să demisioneze.
Russian[ru]
Исследования показывают, что когда люди знают, сколько им платят и как это соотносится с зарплатами коллег, больше вероятность, что они будут работать эффективнее и увлечённее,
Slovak[sk]
Každá štúdia ukazuje, že keď ľudia vedia, ako sú ohodnotení, a vedia tento plat porovnať s kolegami, majú tendenciu usilovne pracovať na zvýšení svojej výkonnosti, budú angažovanejší a majú menšiu tendenciu odísť.
Thai[th]
และในการศึกษาครั้งแล้วครั้งเล่า เมื่อคนรู้ว่าพวกเขาได้เงินเดือนดีแค่ไหน และเงินเดือนนั้นเป็นอย่างไร เมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงาน พวกเขามักจะทํางานหนัก เพื่อที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของตัวเอง มักจะใจจดใจจ่อมากขึ้น และมักลาออกน้อยกว่า
Turkish[tr]
Araştırmalar üzerine araştırmalar, insanların nasıl maaşlandırıldıklarını bildikleri zaman ve şirketlerin onları iş arkadaşları ile nasıl kıyasladığını bildiği zaman, daha fazla çalışıp performanslarını arttırmaya, istifa etmeye daha az meyilli oldukları kanıtlamıştır.
Ukrainian[uk]
Дослідження за дослідженням підтверджують, що коли люди знають, скільки їм платять і скільки отримують їхні колеги, вони з більшою ймовірністю працюватимуть над тим, щоб покращити свої показники, більше зацікавлені в своїй роботі і менш схильні звільнитись.