Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
5) Може ли да бъде доказана обективна обосновка — когато на пръв поглед е налице основана на пола непряка дискриминация във връзка със заплащането — с позоваване на загрижеността на ответника за запазване на добри трудови отношения?
Czech[cs]
5) Lze v situaci, kdy prima facie existuje nepřímá mzdová diskriminace na základě pohlaví, prokázat objektivní odůvodnění na základě zájmu odpůrce na udržení dobrých pracovních vztahů?
Danish[da]
5) Under omstændigheder, hvor der umiddelbart foreligger indirekte kønsdiskrimination med hensyn til løn, kan det da godtgøres, at der foreligger en objektiv begrundelse med henvisning til indstævntes hensyn til arbejdsmarkedets parter?
German[de]
5. Kann, wenn der Anschein mittelbarer Entgeltdiskriminierung aufgrund des Geschlechts vorliegt, die sachliche Rechtfertigung unter Berufung auf das Anliegen des Beklagten hinsichtlich der Arbeitsbeziehungen nachgewiesen werden?
Greek[el]
5) Σε περιστάσεις όπου υφίσταται εκ πρώτης όψεως έμμεση διάκριση λόγω φύλου όσον αφορά την αμοιβή, μπορούν λόγοι σχετικοί με τις συλλογικές εργασιακές σχέσεις εκ μέρους του [αναιρεσιβλήτου] να συνιστούν αντικειμενική δικαιολόγηση;
English[en]
(5) In circumstances where there is prima facie indirect gender discrimination in pay, can objective justification be established by reliance on the industrial relations concerns of the [respondent]?
Spanish[es]
5) En circunstancias en las que existe una aparente discriminación salarial indirecta por razón de sexo, ¿puede determinarse que existe justificación objetiva sobre la base del interés del recurrido por mantener unas buenas relaciones laborales?
Estonian[et]
5. Kas olukorras, kus prima facie on töötasude puhul tegemist kaudse soolise diskrimineerimisega, saab objektiivset põhjendust tõendada vastustaja viitega töösuhetega seotud kaalutlustele?
Finnish[fi]
5) Voidaanko olosuhteissa, joissa esiintyy ensi arviolta sukupuoleen perustuvaa välillistä palkkasyrjintää, todeta objektiivinen perusteltavuus viittaamalla vastaajan intressiin ylläpitää hyviä työmarkkinasuhteita?
French[fr]
5) Lorsqu’il existe, à première vue, une discrimination indirecte fondée sur le sexe en matière de rémunération, une justification objective peut-elle être établie en s’appuyant sur les préoccupations du défendeur tenant aux relations entre les partenaires sociaux?
Hungarian[hu]
5) Olyan körülmények esetén, ahol prima facie (első ránézésre) megállapítható a nemen alapuló, közvetett hátrányos megkülönböztetés a díjazásban, bizonyíthatók-e az objektív igazoló okok az ellenérdekű félnek a szociális partnerek közötti kapcsolatokkal összefüggő megfontolásán?
Lithuanian[lt]
5. Ar aplinkybėmis, kai mokant darbo užmokestį prima facie yra netiesioginė diskriminacija dėl lyties, gali būti įrodytas objektyvus pateisinimas remiantis atsakovės interesu išlaikyti gerus darbo santykius?
Latvian[lv]
5) Vai apstākļos, kad darba samaksas ziņā pirmšķietami pastāv netieša diskriminācija dzimuma dēļ, objektīvs pamatojums var tikt konstatēts, atsaucoties uz atbildētāja interesi saglabāt labas darba tiesiskās attiecības?
Maltese[mt]
5) F’ċirkustanzi fejn prima facie tkun teżisti diskriminazzjoni indiretta fuq bażi ta’ sess li tkun taffettwa l-paga, tista’ tiġi stabbilita ġustifikazzjoni oġġettiva abbażi tat-tħassib min-naħa tal-konvenut fir-rigward tar-relazzjonijiet industrijali?
Dutch[nl]
5) In omstandigheden waarin op het eerste gezicht sprake is van indirecte loondiscriminatie op grond van geslacht, kan een objectieve rechtvaardiging dan worden geleverd door verweerders beroep op de bezorgdheid over de arbeidsverhoudingen?
Polish[pl]
5) Czy w okolicznościach, w których uprawdopodobniono istnienie dyskryminacji pośredniej [na pierwszy rzut oka zachodzi dyskryminacja pośrednia] w zakresie wynagrodzenia ze względu na płeć, można wykazać istnienie obiektywnego uzasadnienia, opierając się na odnoszących się do pozwanego względach stosunków między partnerami społecznymi [między pracodawcą i pracownikami]?
Portuguese[pt]
5) Em circunstâncias em que, prima facie, há uma discriminação indireta em razão do sexo quanto ao salário, pode considerar-se justificação objetiva a que se prende com o interesse em manter boas relações laborais?
Romanian[ro]
5) În împrejurări în care prima facie există o discriminare indirectă pe motive de sex în materie de remunerare, justificarea obiectivă poate fi dovedită pe baza preocupărilor intimatului în ceea ce privește raporturile de muncă?
Slovak[sk]
5. Môže byť za okolností, v rámci ktorých dochádza k zjavnej nepriamej diskriminácii v odmeňovaní na základe pohlavia, objektívne odôvodnenie preukázané na základe záujmu odporcu na zachovaní dobrých pracovných vzťahov?
Slovenian[sl]
5. Ali je v očitnem primeru posredne diskriminacije pri plačilu na podlagi spola mogoče dokazati objektivno utemeljenost s sklicevanjem na interes za dobre odnose med socialnimi partnerji?
Swedish[sv]
5) Kan det, när det vid en första anblick föreligger indirekt lönediskriminering på grund av kön, fastställas att det finns sakliga skäl för skillnaden på grundval av motpartens omsorg om relationerna mellan arbetsmarknadens parter?