Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Подобно отношение било дискриминационно, понеже — като се отчита естеството, присъщо на извършваната от временно нает държавен служител работа, което не разкрива характерните черти на постоянност и стабилност, присъщи на публичната служба — натрупаното в качеството на назначен за неопределено време държавен служител прослужено време трябвало винаги да има предимство пред всяка заслуга, основана на трудовия стаж, придобит като временно нает държавен служител.
Czech[cs]
Takový přístup by byl diskriminační, jelikož vzhledem k samotné povaze práce vykonávané dočasným úředníkem, která nemá trvalou povahu a stabilitu, jež je vlastní veřejné službě, musí mít počet let odsloužených v postavení kariérního úředníka vždy přednost před všemi zásluhami založenými na obdobích služby dosažených v postavení dočasného úředníka.
Danish[da]
Dette ville være diskriminerende – henset til arten af det arbejde, som en midlertidigt ansat tjenestemand udfører, hvilket ikke er karakteriseret ved den varighed og stabilitet, som er kendetegnende for ansættelser i den offentlige forvaltning – eftersom den anciennitet, der er opnået som fastansat tjenestemand, til enhver tid vil have forrang for enhver fortjeneste, der er baseret på tjenesteperioder, der er tilbagelagt som midlertidigt ansat tjenestemand.
German[de]
Dies wäre diskriminierend, weil angesichts der Natur der Stellung als Beamter auf Zeit, der es an den dem Beamtentum eigenen Merkmalen der Permanenz und der Stabilität fehle, das Dienstalter als Berufsbeamter gegenüber den als Beamter auf Zeit erworbenen Verdiensten stets Vorrang haben müsse.
Greek[el]
Η μεταχείριση αυτή εισάγει δυσμενή διάκριση δεδομένου ότι, λαμβανομένης υπόψη της φύσεως των καθηκόντων τα οποία ασκούν οι έκτακτοι υπάλληλοι και τα οποία δεν εμφανίζουν τα σύμφυτα με τη δημοσιοϋπαλληλική σχέση γνωρίσματα της μονιμότητας και της σταθερότητας, η προϋπηρεσία με την ιδιότητα του τακτικού δημοσίου υπαλλήλου πρέπει πάντοτε να υπερισχύει οποιουδήποτε προσόντος συνδεόμενου με χρόνο προϋπηρεσίας που διανύθηκε με την ιδιότητα του εκτάκτου υπαλλήλου.
English[en]
That would be discriminatory because, given the nature of the work preformed by an interim civil servant, which is not characterised by the permanence and stability inherent in the civil service, seniority acquired as a career civil servant must always take precedence over any merits relating to periods of service as an interim civil servant.
Spanish[es]
Consideró que ello resulta discriminatorio, ya que dada la naturaleza de la interinidad, que no reviste las notas de permanencia y estabilidad propias de la función pública, siempre debe primar una mayor antigüedad bajo la condición de personal de carrera sobre cualquier mérito relativo a la prestación de servicios como interino.
Estonian[et]
Selline käitumine on diskrimineeriv, kuna võttes arvesse ajutise teenistuja poolt tehtud töö tegelikku laadi, mis ei ole alalise iseloomuga ning mis ei ole avalikule teenistusele omaselt stabiilne, peaks alalise ametniku teenistusstaaž olema alati suurema kaaluga kui ajutise teenistujana täitunud teenistustaažist saadav kasu.
Finnish[fi]
Tällainen lähtökohta olisi Consejerían mukaan syrjivä, koska vakinaisena virkamiehenä kertyneiden palvelusvuosien on aina oltava merkityksellisempiä kuin niiden ansioiden, jotka perustuvat määräaikaisena virkamiehenä kertyneisiin palvelusjaksoihin, sillä määräaikaisen virkamiehen hoitamien työtehtävien luonteeseen ei kuulu julkishallinnolle ominainen pysyvyys ja vakaus.
French[fr]
Une telle attitude serait discriminatoire puisque, compte tenu de la nature propre du travail accompli par un fonctionnaire intérimaire, qui ne présente pas les caractères de permanence et de stabilité propres à la fonction publique, l’ancienneté acquise en qualité de fonctionnaire statutaire devrait toujours primer tout mérite fondé sur les périodes de service accomplies comme fonctionnaire intérimaire.
Hungarian[hu]
Ez hátrányos megkülönböztetést jelentene, mivel tekintettel az ideiglenes köztisztviselő által végzett munka jellegére – amelyre nem jellemző a közszolgálatban megszokott állandóság és stabilitás – a hivatásos köztisztviselőként szerzett szolgálati időnek mindig meg kell előznie az ideiglenes köztisztviselőként eltöltött szolgálati időn alapuló előnyöket.
Italian[it]
Un siffatto atteggiamento sarebbe discriminatorio poiché, tenuto conto della natura intrinseca del lavoro prestato da un dipendente pubblico temporaneo, che non ha le caratteristiche di stabilità e permanenza che caratterizzano la funzione pubblica, l’anzianità maturata in qualità di dipendente pubblico di ruolo dovrebbe in ogni caso prevalere su qualsiasi merito derivante dai periodi di servizio espletati come dipendente pubblico temporaneo.
Lithuanian[lt]
Toks požiūris būtų diskriminacinis, nes, atsižvelgiant į tikrą laikinojo tarnautojo darbo pobūdį, kuris nėra nuolatinis ir stabilus, kaip tai būdinga viešajai tarnybai, darbo stažui, įgytam dirbant statutiniu pareigūnu, visuomet turi būti teikiama pirmenybė prieš bet kokį pranašumą, grindžiamą stažu, įgytu dirbant laikinuoju tarnautoju.
Latvian[lv]
Šāda attieksme būtu diskriminējoša, jo, ņemot vērā pagaidu ierēdņa darba pašu būtību, kuram nav civildienestam raksturīgo pastāvīguma un stabilitātes iezīmju, stāžam, kas iegūts pastāvīgā ierēdņa statusā, vienmēr būtu jābūt pārākam pār jebkādiem nopelniem, kas balstīti uz dienesta laiku, kas nostrādāts pagaidu ierēdņa statusā.
Maltese[mt]
Din l-attitudni hija diskriminatorja billi, fid-dawl tan-natura stess tax-xogħol li jitwettaq minn impjegat temporanju taċ-ċivil, li ma għandux il-karatteristiċi ta’ permanenza u stabbiltà normalment assoċjati mas-servizz pubbliku, l-anzjanità miksuba bħala impjegat permanenti taċ-ċivil dejjem għandha tieħu preċedenza fuq kull mertu bbażat fuq il-perijodi ta’ servizz imwettqa bħala impjegat temporanju taċ-ċivil.
Dutch[nl]
Dit zou discriminerend zijn, omdat, gelet op de aard van de door een ambtenaar in tijdelijke dienst verrichte arbeid, die niet wordt gekenmerkt door de duurzaamheid en stabiliteit die eigen zijn aan het ambtenaarschap, de anciënniteit die is verkregen door een ambtenaar in vaste dienst altijd voorrang dient te hebben op de verdiensten die zijn verworven door een ambtenaar in tijdelijke dienst.
Polish[pl]
Takie podejście byłoby dyskryminacyjne, ponieważ zważywszy na sam charakter pracy w charakterze członka personelu tymczasowego, niemającej cech ciągłości i stałości właściwych dla służby publicznej, należy stwierdzić, że nabyty w charakterze urzędnika staż powinien zawsze przeważać nad jakimikolwiek kwalifikacjami opartymi na okresach służby w charakterze członka personelu tymczasowego.
Portuguese[pt]
Tal atitude seria discriminatória, uma vez que, atendendo à própria natureza do trabalho realizado por um funcionário interino, que não apresenta características de permanência e de estabilidade próprias da função pública, a antiguidade adquirida na qualidade de funcionário de carreira deveria sempre prevalecer sobre qualquer mérito fundado em períodos de serviço cumpridos como funcionário interino.
Romanian[ro]
O asemenea atitudine ar fi discriminatorie, ținând seama de natura proprie a muncii îndeplinite ca funcționar temporar, care nu prezintă caracteristicile de permanență și de stabilitate proprii funcției publice, vechimea dobândită în calitate de funcționar de carieră trebuind să primeze întotdeauna oricărui merit întemeiat pe perioadele de serviciu în care munca a fost îndeplinită ca funcționar temporar.
Slovak[sk]
Takýto prístup by bol diskriminačný, lebo vzhľadom na vlastnú povahu práce vykonávanej dočasným úradníkom, ktorá nemá stálu ani stabilnú povahu, vlastnú verejnej službe, by mal počet rokov odpracovaných v postavení stáleho úradníka stále prevážiť akékoľvek zásluhy vychádzajúce z období služby vykonávanej v postavení dočasného úradníka.
Slovenian[sl]
To bi bilo diskriminatorno, saj bi ob upoštevanju narave dela, ki ga opravlja nadomestni uradnik, ki nima značilnosti stalnosti in stabilnosti, morala imeti delovna doba, ki jo oseba dopolni kot redno zaposleni uradnik, vedno prednost pred delovno uspešnostjo, ki temelji na obdobjih zaposlitev, ki jih dopolni kot nadomestni uradnik.
Swedish[sv]
Ett sådant synsätt vore diskriminerande. Med hänsyn till arten av det arbete som utförs av en tillfälligt anställd tjänsteman, vilket inte präglas av sådan varaktighet och stabilitet som karaktäriserar offentlig tjänst, bör anställningstid som fullgjorts i egenskap av ordinarie tjänsteman alltid tillgodoräknas framför meriter som grundar sig på anställningstid som fullgjorts i egenskap av tillfälligt anställd.