Besonderhede van voorbeeld: -7337006708505309153

Metadata

Author: Eurlex2018q4

Data

Bulgarian[bg]
Служителят има степен или ранг и определен брой години релевантен опит, който се използва ежемесечно като основа за изчисляване на неговото заплащане.
Czech[cs]
Zaměstnanec je zařazen do určité platové třídy a má za sebou určitý počet let odpovídající praxe, na základě čehož se každý měsíc vypočítává jeho mzda.
German[de]
Ein Beschäftigter hat eine Gehaltsgruppe oder einen Rang und eine einschlägige Erfahrung über eine Anzahl von Jahren, die jeden Monat als Grundlage für die Berechnung seines Gehalts dient.
Greek[el]
Ο υπάλληλος έχει ορισμένο βαθμό ή κλιμάκιο και συγκεκριμένο αριθμό ετών σχετικής εμπειρίας, που χρησιμοποιείται κάθε μήνα ως βάση υπολογισμού των αποδοχών του.
English[en]
The employee has a grade or rank and a specific number of years of relevant experience, which is used each month as a basis to calculate his salary.
Spanish[es]
El empleado pertenece a un nivel o categoría y cuenta con un determinado número de años de experiencia pertinente, que se utilizan cada mes para calcular su retribución.
Estonian[et]
Töötajal on palga- või ametiaste ja teatava arvu aastate jagu asjakohaseid kogemusi, mida võetakse igal kuul aluseks tema palga arvutamisel.
Finnish[fi]
Työntekijällä on tietty palkkaluokka tai arvoasema ja tietty määrä työkokemusta, joiden perusteella hänen palkkansa lasketaan joka kuukausi.
French[fr]
Ainsi, un employé a un échelon ou un grade et un nombre spécifique d’années d’expérience pertinente, qui sont utilisés chaque mois comme base de calcul de son salaire.
Italian[it]
Il dipendente ha un grado o un inquadramento e uno specifico numero di anni di anzianità di esperienza professionale rilevante, utilizzato ogni mese ai fini del calcolo della sua retribuzione.
Lithuanian[lt]
Darbuotojas turi tam tikrą laipsnį arba kategoriją ir konkretų atitinkamos patirties metų skaičių, kurie kiekvieną mėnesį naudojami kaip pagrindas jo atlyginimui apskaičiuoti.
Latvian[lv]
Darbiniekam ir kategorija vai pakāpe un konkrēts attiecīgas pieredzes gadu skaits, ko katru mēnesi izmanto, lai aprēķinātu viņa algu.
Portuguese[pt]
O trabalhador tem determinado grau ou categoria e um determinado número de anos de experiência relevante que é utilizado mensalmente para calcular o seu vencimento.
Romanian[ro]
Angajatul obține o treaptă sau o gradație și un anumit număr de ani de experiență relevantă, care sunt folosite în fiecare lună ca bază necesară pentru calcularea salariului său.
Slovak[sk]
Zamestnanec má určitú platovú triedu alebo zaradenie a konkrétny počet rokov príslušných skúseností, ktoré sa každý mesiac používajú ako základ pre výpočet jeho mzdy.
Slovenian[sl]
Delavec ima naziv ali čin ter določeno število let upoštevnih izkušenj. Vsak mesec se to uporabi kot podlaga za izračun njegove plače.

History

Your action: