Metadata
Author: EurLex-2
Data
Czech[cs]
Rozsah přezkumu Soudu rozhodnutí přijatých ve věci postupu pro přijímání se omezuje, s ohledem na posuzovací pravomoc udělenou orgánu oprávněnému ke jmenování, na přezkum správnosti postupů použitých správními orgány, na ověření obsahové přesnosti skutečností, o které se správní orgány opírají při přijetí rozhodnutí, nepřítomnosti zjevně nesprávného posouzení, právního omylu a zneužití pravomoci, které by mohly kompromitovat správní rozhodnutí.
Danish[da]
Under hensyn til ansættelsesmyndighedens skønsbeføjelse er Rettens kontrol af afgørelser i forbindelse med ansættelse begrænset til at undersøge, om der har foreligget uregelmæssigheder i sagsbehandlingen, at efterprøve om de faktiske omstændigheder, administrationen har lagt til grund for afgørelsen, er materielt rigtige, og at afklare, om den administrative afgørelse er behæftet med et åbenbart fejlskøn, en retlig fejl eller magtfordrejning.
German[de]
Der Umfang der Kontrolle des Gerichts über die im Einstellungsverfahren getroffenen Entscheidungen beschränkt sich angesichts des der Anstellungsbehörde eingeräumten Ermessensspielraums auf die Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der von der Verwaltung angewandten Verfahren und auf die Feststellung, ob die Tatsachen, auf die sich die Verwaltung für ihre Entscheidung gestützt hat, sachlich richtig sind und ob kein offensichtlicher Beurteilungsfehler, kein Rechtsirrtum und kein Ermessensmissbrauch vorliegen, die der Verwaltungsentscheidung anhaften könnten.
Greek[el]
Ο έλεγχος που ασκεί το Πρωτοδικείο στις αποφάσεις που λαμβάνονται σχετικά με τη διαδικασία προσλήψεως περιορίζεται, λαμβανομένης υπόψη της εξουσίας εκτιμήσεως που παρέχεται στην αρμόδια για τους διορισμούς αρχή (ΑΔΑ), στην έρευνα της νομιμότητας των διαδικασιών που ακολούθησε η διοίκηση, στην εξακρίβωση ότι συνέβησαν πράγματι τα περιστατικά στα οποία στηρίχτηκε η απόφαση της διοικήσεως, στην έλλειψη προφανούς πλάνης εκτιμήσεως, νομικής πλάνης και καταχρήσεως εξουσίας κατά τη λήψη της αποφάσεως της διοικήσεως.
English[en]
The scope of the Court’s review of decisions adopted in a recruitment procedure is limited, in view of the discretion vested in the appointing authority, to consideration of the propriety of the procedures used by the administration, checking the material exactitude of the facts relied on by the administration in adopting its decision and, finally, the absence of an manifest error of appraisal, error of law or misuse of powers that might vitiate the administrative decision.
Estonian[et]
Esimese Astme Kohtu kontroll piirdub töölevõtmise menetluse käigus võetud otsuste osas, arvestades ametisse nimetavale asutusele antud kaalutlusõigust, haldusorgani menetluse õiguspärasuse, haldusorgani otsuse aluseks olnud faktide sisulise õigsuse, ilmse hindamisvea olemasolu, õiguse väära tõlgendamise ja võimaliku võimu kuritarvitamise, mis võib haldusorgani otsusega kaasneda, kontrollimisega.
Finnish[fi]
Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuimen palvelukseenottomenettelyitä koskevissa asioissa tehtyihin päätöksiin harjoittama valvonta rajoittuu nimittävälle viranomaiselle myönnetyn harkintavallan vuoksi sen tarkistamiseen, että hallintoviranomaisten käyttämät menettelyt ovat sääntöjenmukaiset, että hallintoviranomaisen päätöksensä perustana käyttämät tosiseikat ovat aineellisesti paikkansapitävät ja että hallinnolliseen päätökseen ei liity ilmeistä arviointivirhettä tai oikeudellista virhettä ja että harkintavaltaa ei ole käytetty väärin.
Hungarian[hu]
A felvételi eljárás keretében hozott határozatok vonatkozásában az Elsőfokú Bíróság felülvizsgálatának terjedelme – a kinevezésre jogosult hatóság mérlegelési jogkörére figyelemmel – az adminisztráció által alkalmazott eljárások szabályszerűségének, az adminisztráció határozatának meghozatalához alapul vett tények helytállóságának, a nyilvánvaló értékelési hiba hiányának, a téves jogalkalmazásnak, valamint a hatáskörrel való visszaélésnek a vizsgálatára korlátozódik, amelyek érinthetik az igazgatási határozatot.
Italian[it]
La portata del sindacato del Tribunale sulle decisioni adottate in materia di procedura di assunzione si limita, in considerazione del potere discrezionale attribuito all’autorità che ha il potere di nomina, all’esame della regolarità dei procedimenti posti in atto dall’amministrazione, alla verifica dell’esattezza materiale dei fatti sui quali l’amministrazione si è fondata per adottare la sua decisione, dell’assenza di un errore manifesto di valutazione, di un errore di diritto e di uno sviamento di potere che potrebbero viziare la decisione amministrativa.
Lithuanian[lt]
Pirmosios instancijos teismo vykdoma sprendimų, priimtų per priėmimo į darbą procedūrą, kontrolė, atsižvelgiant į Paskyrimų tarnybai suteiktą diskreciją, apsiriboja patikrinimu, ar administracijos naudotos procedūros buvo teisėtos, ar faktinės aplinkybės, kuriomis grindžiamas administracijos priimtas sprendimas, yra tikslios, ar nebuvo padaryta akivaizdi vertinimo klaida, teisės klaida ir ar nebuvo piktnaudžiaujama įgaliojimais, dėl ko administracinis sprendimas būtų negaliojantis.
Latvian[lv]
Pirmās instances tiesas kontroles pār lēmumiem, kas pieņemti jautājumos par darbā pieņemšanas procedūru, apjoms, ņemot vērā iecēlējinstitūcijai piešķirto diskrecionāro varu, ir ierobežots ar administrācijas izmantoto procedūru likumības pārbaudi, ar pārliecināšanos par faktu, uz kuriem administrācija balstījusies sava lēmuma pieņemšanā, pareizību un par acīmredzamas kļūdas novērtējumā, kļūdas tiesībās un pilnvaru nepareizas izmantošanas, kas var ietekmēt administratīvā lēmuma likumību, neesamību.
Dutch[nl]
Die verplichting geldt met name wanneer de specifieke behoeften van de dienst de aanwerving van een bijzonder bekwaam persoon vergen of wanneer de aangeworven persoon over uitzonderlijke kwalificaties beschikt en om toepassing van deze bepalingen vraagt. Ook indien nieuw aangeworven ambtenaren aan de voorwaarden voor indeling in de hoogste rang van een loopbaan voldoen, hebben zij evenwel zij geen subjectief recht op een dergelijke indeling.
Polish[pl]
Zakres kontroli Sądu Pierwszej Instancji w odniesieniu do decyzji wydanych w sprawie naboru ogranicza się, zważywszy na przyznane organowi powołującemu uznanie, do zbadania prawidłowości procedur, z których korzystała administracja, do sprawdzenia dokładności ustaleń faktycznych, na których administracja oparła się wydając decyzję, braku oczywistego błędu w ocenie, naruszenia prawa oraz nadużycia władzy, którymi mogłaby być dotknięta decyzja administracyjna.
Portuguese[pt]
O alcance do controlo do Tribunal sobre as decisões tomadas em matéria de processo de recrutamento limita‐se, tendo em conta o poder de apreciação atribuído à autoridade investida do poder de nomeação, ao exame da regularidade dos processos utilizados pela administração, à verificação da exactidão material dos factos, sobre os quais a administração se baseou para tomar a sua decisão, à inexistência de erro manifesto de apreciação, de erro de direito e de desvio de poder susceptíveis de viciar a decisão administrativa.
Slovak[sk]
Rozsah preskúmania Súdom prvého stupňa rozhodnutí prijatých v oblasti postupov pri prijímaní do zamestnania sa vzhľadom na voľnú úvahu priznanú menovaciemu orgánu obmedzuje na preskúmanie zákonnosti postupov uplatnených správnymi orgánmi, preverenie obsahovej presnosti skutočností, o ktoré sa tieto orgány pri prijímaní rozhodnutia opreli, a preverenie absencie zjavných omylov v posúdení, nesprávnych právnych posúdení a zneužitia právomoci, ktoré by mohli kompromitovať rozhodnutie správneho orgánu.
Slovenian[sl]
Obseg nadzora Sodišča prve stopnje nad odločbami, sprejetimi v postopku zaposlovanja, je ob upoštevanju pooblastila organa, pristojnega za imenovanja, za odločanje po prostem preudarku omejen na to, da preizkusi zakonitost postopkov, ki jih uporablja uprava, in da preveri, ali je dejansko stanje, na katero se je uprava oprla pri sprejetju odločbe, v resnici pravilno in ali ni kršeno pooblastilo za odločanje po prostem preudarku, ali ni zmotno uporabljeno pravo ter ali ni bilo zlorabljeno pooblastilo, ki lahko vplivajo na upravno odločbo.
Swedish[sv]
Omfattningen av förstainstansrättens överprövning av beslut som fattats inom ett rekryteringsförfarande är, med hänsyn till det utrymme för skönsmässig bedömning som tillsättningsmyndigheten getts, begränsat till en bedömning av om administrationen tillämpat rättsenliga förfaranden och en bekräftelse av att det faktaunderlag som administrationen grundat sitt beslut på är korrekt samt att det inte förekommit någon uppenbart oriktig bedömning, felaktig rättstillämpning eller något maktmissbruk som skulle kunna sätta det administrativa beslutet i fråga.