Besonderhede van voorbeeld: -7657714520051657497

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
Това означава, че по самото си естество годишната оценка се извършва индивидуално за всеки член на персонала, т.е. тя не съдържа сравнение между две или повече лица.
Czech[cs]
To znamená, že roční hodnocení je svou podstatou individuálním hodnocením každého zaměstnance a během něho tedy nedochází k žádnému vzájemnému porovnávání dvou nebo více osob.
Danish[da]
Det er i sagens natur ensbetydende med, at den årlige bedømmelse er en individuel bedømmelse af den enkelte ansatte, dvs. at den ikke indeholder en sammenligning mellem to eller flere ansatte.
German[de]
Dies bedeutet, dass gemäß der Ausgestaltung des Verfahrens die jährliche Leistungsbeurteilung für jeden Mitarbeiter individuell erfolgt. Es findet also kein Vergleich zwischen zwei oder mehr Personen statt.
Greek[el]
Αυτό σημαίνει ότι, εκ φύσεως, η ετήσια αξιολόγηση αφορά κάθε υπάλληλο ξεχωριστά, δηλαδή δεν συμπεριλαμβάνει σύγκριση μεταξύ δύο ή περισσότερων ατόμων.
English[en]
This means that, by its very nature, the annual appraisal is carried out with respect to each member of staff individually, i.e. it does not include a comparison between two or more people.
Spanish[es]
Esto implica que, por la propia naturaleza del ejercicio, la calificación anual se lleva a cabo con relación a cada agente de manera individual, es decir, no incluye una comparación entre dos o más personas.
Estonian[et]
Seega puudutab iga-aastane hindamine kõiki töötajaid individuaalselt ega hõlma kahe või enama inimese võrdlust.
Finnish[fi]
Näin ollen vuotuinen arviointi kohdistuu aina yksittäiseen työntekijään eikä siinä verrata työntekijöitä keskenään.
French[fr]
Cela signifie que, par nature, l’évaluation annuelle porte sur l’agent considéré individuellement, et n’implique donc pas une comparaison (entre deux agents ou plus).
Hungarian[hu]
Ez azt jelenti, hogy az éves teljesítményértékelést természeténél fogva egyenként folytatják le az egyes alkalmazottak tekintetében, azaz nem tartalmaz két vagy több személyre kiterjedő összehasonlítást.
Italian[it]
Ciò significa che, per propria natura, la valutazione annuale viene svolta con riferimento a ciascun membro del personale preso singolarmente; in altre parole, non prevede alcun raffronto fra due o più soggetti.
Lithuanian[lt]
Tai reiškia, kad metinis kiekvieno personalo nario pareigų atlikimo vertinimas vykdomas individualiai, t. y. tarpusavyje nelyginami du ar daugiau asmenų.
Latvian[lv]
Tas nozīmē, ka jau pēc savas būtības ikgadējā darbinieku vērtēšana tiek veikta attiecībā pret katru darbinieku individuāli, t. i., tā neietver salīdzinājumu starp diviem vai vairākiem darbiniekiem.
Maltese[mt]
Dan ifisser li, min-natura tagħha stess, l-evalwazzjoni annwali ssir fir-rigward ta’ kull membru tal-istaff individwalment, jiġifieri, ma tinkludix paragun bejn żewġ persuni jew iżjed.
Dutch[nl]
Dit betekent dat de jaarlijkse beoordeling per definitie wordt uitgevoerd met betrekking tot elk individueel personeelslid, d.w.z. dat er daarbij geen vergelijking wordt gemaakt tussen twee of meer mensen.
Polish[pl]
Oznacza to, że roczną ocenę każdego pracownika przeprowadza się z założenia indywidualnie, tj. bez porównywania dwóch lub więcej pracowników.
Portuguese[pt]
Tal significa que, por natureza, a avaliação anual é realizada individualmente para cada funcionário, não incluindo uma comparação entre duas ou mais pessoas.
Romanian[ro]
Aceasta înseamnă că, prin natura sa, evaluarea anuală este realizată pentru fiecare membru al personalului în parte, respectiv nu include comparații între două sau mai multe persoane.
Slovak[sk]
To znamená, že ročné hodnotenie je vo svojej podstate individuálnym hodnotením každého zamestnanca, takže v rámci neho nedochádza k žiadnemu vzájomnému porovnávaniu dvoch alebo viacerých osôb.
Slovenian[sl]
To pomeni, da je letna ocena prav zaradi svoje narave individualno prilagojena vsakemu posameznemu uslužbencu in ne vključuje primerjave med dvema ali več uslužbenci.
Swedish[sv]
Detta innebär att den årliga utvärderingen genomförs med hänsyn till varje anställds förutsättningar, dvs. den innebär ingen jämförelse mellan två eller fler personer.

History

Your action: