Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ورحبت المؤسسات أيضا بالاقتراح الوارد في الفقرة الفرعية (ب) بإتاحة خيار إجراء مقابلات مع مرشحين مدرجين على قوائم التصفية، مما يسمح بتقديم مشورة أفضل إلى رئيسة مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية بشأن المرشح الأنسب لشغل وظيفة محددة، وأشارت إلى أن هذا الخيار متاح بالفعل في إجراءات التشغيل الموحدة الخاصة بالفريق الاستشاري المشترك بين الوكالات فيما يتعلق بالمرشحين لوظائف الممثلين التنفيذيين للأمين العام، أو نواب المنسقين الخاصين، أو نواب الممثلين الخاصين للأمين العام، وأنه يمكن توسيع نطاق استخدامه.
English[en]
Organizations also welcomed the proposal in subparagraph (b) to offer the option to interview shortlisted candidates so as to better inform the Chair of the United Nations Development Group of their suitability for a particular position, noting that this option already exists in the standard operating procedures of the Inter-Agency Advisory Panel with respect to candidates for the positions of executive representatives of the Secretary-General, deputy special coordinators or deputy special representatives of the Secretary-General, and that it could be expanded further.
Spanish[es]
Las organizaciones también acogieron con satisfacción la propuesta que figura en el apartado b) de ofrecer la opción de entrevistar a los candidatos preseleccionados con el fin de asesorar mejor a la Presidencia del Grupo de las Naciones Unidas para el Desarrollo en relación con su idoneidad para el desempeño de un cargo concreto y observaron que esa opción ya existía en el procedimiento operativo estándar del Grupo Asesor Interinstitucional con respecto a los candidatos para los puestos de representantes ejecutivos del Secretario General, coordinadores especiales adjuntos o representantes especiales adjuntos del Secretario General y que podría ampliarse aún más.
French[fr]
Les organismes se sont aussi félicités de la proposition formulée à l’alinéa b) de prévoir des entretiens avec les candidats présélectionnés afin de pouvoir mieux indiquer au Président du Groupe des Nations Unies pour le développement s’ils conviennent à un poste donné, notant que cette possibilité était déjà prévue dans les procédures opérationnelles permanentes du Groupe consultatif interinstitutions en ce qui concerne les candidats aux postes de représentant exécutif du Secrétaire général, coordonnateur spécial adjoint ou représentant spécial adjoint du Secrétaire général, et qu’elle pourrait être encore élargie.
Russian[ru]
Организации также приветствовали содержащееся в подпункте (b) предложение относительно варианта проведения собеседования для кандидатов, включенных в короткий список, с тем чтобы Председатель Группы Организации Объединенных Наций по вопросам развития смог составить более точное представление об их пригодности для конкретной должности, отметив, что этот вариант уже предусмотрен в стандартном порядке действий Межучрежденческой консультативной группы в отношении кандидатов на должности исполнительных представителей Генерального секретаря, заместителей специальных координаторов и заместителей специальных представителей Генерального секретаря и что эту практику следует распространить более широко.
Chinese[zh]
各组织也欢迎(b)分段提议的对短名单候选人进行面试的备选办法,以便更好地向联合国发展集团主席说明这些候选人是否适合某一特定职位。 各组织注意到,该备选办法已经是机构间咨询小组在为秘书长执行代表、副特别协调员或秘书长副特别代表职位甄选候选人时采取的标准作业程序的组成部分,其适用范围可以进一步扩大。