Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Efter Lisa Grant's opfattelse er en kvindelig arbejdstager genstand for en forskelsbehandling paa grundlag af koen, hvis ikke hun, naar situationen i oevrigt er den samme, nyder de samme fordele som en mandlig arbejdstager (dette kriterium benaevnes i Det Forenede Kongerige »but for test«).
German[de]
Eine Arbeitnehmerin sei Opfer einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, wenn sie bei im übrigen gleicher Sachlage nicht die gleichen Vergünstigungen erhalte wie ein männlicher Arbeitnehmer (sogenannte Betrachtungsweise des "but for test", d. h. des "Kriteriums des einzigen Unterscheidungsmerkmals").
Greek[el]
Grant υποστηρίζει ότι το γεγονός και μόνον ότι στον άνδρα εργαζόμενο που προκατείχε τη θέση της είχε χορηγηθεί έκπτωση στα εισιτήρια συγκοινωνιών για τη γυναίκα σύντροφό του, την οποία δεν είχε νυμφευθεί, αρκεί για να στοιχειοθετηθεί ευθεία δυσμενής διάκριση λόγω φύλου.
English[en]
In her submission, if a female worker does not receive the same benefits as a male worker, all other things being equal, she is the victim of discrimination based on sex (the `but for' test).
Spanish[es]
Según ella, si una trabajadora disfruta de las mismas ventajas que un trabajador, siendo iguales todas las demás circunstancias, dicha trabajadora es víctima de una discriminación por razón de sexo (enfoque denominado «criterio del factor distintivo único» - «but for test»).
Finnish[fi]
Grantin mukaan naispuolista työntekijää, joka kaikkien muiden olosuhteiden ollessa samanlaisia ei saa samoja etuuksia kuin miespuolinen työntekijä, syrjitään sukupuolen perusteella (ainoaan erottavaan tekijään perustuva lähestymistapa, "but for" -testi).
French[fr]
Selon elle, si un travailleur de sexe féminin ne bénéficie pas des mêmes avantages qu'un travailleur de sexe masculin, toutes choses étant égales par ailleurs, il est victime d'une discrimination fondée sur le sexe (approche dite du «critère de l'élément distinctif unique» - «but for test»).
Italian[it]
A suo parere, se un lavoratore di sesso femminile non fruisce degli stessi vantaggi di un lavoratore di sesso maschile, a parità delle altre condizioni, è vittima di una discriminazione fondata sul sesso (cosiddetto metodo del «criterio dell'elemento distintivo unico» - «but for test»).
Dutch[nl]
Zij is van oordeel dat indien, bij voor het overige gelijke omstandigheden, een vrouwelijke werknemer niet dezelfde voordelen geniet als een mannelijke werknemer, de vrouwelijke werknemer wordt gediscrimineerd op grond van geslacht (de zogenoemde "but for test" benadering).
Portuguese[pt]
Segundo ela, se um trabalhador do sexo feminino não tem os mesmos benefícios que um trabalhador do sexo masculino, sendo todas as outras coisas iguais, é vítima de uma discriminação baseada no sexo (perspectiva dita do «critério do elemento distintivo único» - «but for test»).
Swedish[sv]
Hon menar att om en arbetstagare av kvinnligt kön inte åtnjuter samma förmåner som en arbetstagare av manligt kön, och omständigheterna är lika i övrigt, är den förra offer för könsdiskriminering (det som [i engelsk rätt] kallas but for test).