Besonderhede van voorbeeld: -7753367865272627960

Metadata

Data

Bulgarian[bg]
„Обжалване — Публична служба — Длъжностни лица — Конкурс на общо основание — Включване в списъка с резерви — Решение на органа по назначаването да не назначава издържало конкурса лице —Правомощия съответно на конкурсната комисия и на органа по назначаването — Условия за допускане до конкурса — Минимален професионален опит — Начини на изчисляване — Загуба на възможността за назначаване — Искане за обезщетение за вреди“
Czech[cs]
„Kasační opravný prostředek – Veřejná služba – Úředníci – Otevřené výběrové řízení – Zápis na seznam úspěšných uchazečů – Rozhodnutí OOJ o nepřijetí úspěšného uchazeče – Pravomoci výběrové komise a pravomoci OOJ – Podmínky účasti ve výběrovém řízení – Minimální délka odborné praxe – Způsoby výpočtu – Ztráta šance na přijetí – Návrh na náhradu škody“
Greek[el]
«Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Γενικός διαγωνισμός – Εγγραφή στον πίνακα επιτυχόντων – Απόφαση της ΑΔΑ περί μη προσλήψεως επιτυχόντος – Αρμοδιότητες της εξεταστικής επιτροπής και της ΑΔΑ – Προϋποθέσεις συμμετοχής στον διαγωνισμό – Ελάχιστη διάρκεια επαγγελματικής πείρας – Τρόπος υπολογισμού – Απώλεια ευκαιρίας προσλήψεως – Αίτημα αποζημιώσεως»
English[en]
(Appeal — Civil service — Officials — Open competition — Inclusion on the reserve list — Decision of the appointing authority not to recruit a successful candidate — Respective competences of the selection board and the appointing authority — Conditions of admission to the competition — Minimum duration of professional experience — Rules for calculation — Loss of a chance of recruitment — Claim for damages)
Spanish[es]
«Recurso de casación — Función Pública — Funcionarios — Oposición general — Inclusión en la lista de reserva — Decisión de la AFPN de no seleccionar a un candidato aprobado — Competencias respectivas del tribunal calificador y de la AFPN — Requisitos de admisión a la oposición — Duración mínima de la experiencia profesional — Métodos de cálculo — Pérdida de una oportunidad de ser seleccionado — Pretensión de indemnización de daños y perjuicios»
Estonian[et]
Apellatsioonkaebus – Avalik teenistus – Ametnikud – Avalik konkurss – Reservnimekirja kandmine – Ametisse nimetava asutuse otsus jätta konkursi edukalt läbinud isik tööle võtmata – Ametisse nimetava asutuse ja konkursikomisjoni vastav pädevus – Konkursile lubamise tingimused – Minimaalne töökogemus – Arvutusmeetod – Töölevõtmise võimaluse kaotamine – Kahju hüvitamise nõue
Finnish[fi]
Muutoksenhaku – Henkilöstö – Virkamiehet – Avoin kilpailu – Varallaololuetteloon merkitseminen – Nimittävän viranomaisen päätös olla ottamatta kilpailun läpäissyttä hakijaa palvelukseen – Valintalautakunnan ja nimittävän viranomaisen toimivalta – Kilpailuun osallistumisen edellytykset – Työkokemuksen vähimmäiskesto – Laskentatavat – Palvelukseen ottamista koskevan mahdollisuuden menettäminen – Vahingonkorvausvaatimus
French[fr]
« Pourvoi – Fonction publique – Fonctionnaires – Concours général – Inscription sur la liste de réserve – Décision de l’AIPN de ne pas recruter un lauréat – Compétences respectives du jury et de l’AIPN – Conditions d’admission au concours – Durée minimale d’expérience professionnelle – Modalités de calcul – Perte de chance d’être recruté – Demande de dommages-intérêts »
Croatian[hr]
„Žalba – Javna služba – Dužnosnici – Otvoreni natječaj – Uključivanje na popis uspješnih kandidata – Odluka tijela za imenovanje o nezapošljavanju uspješnog kandidata – Nadležnosti povjerenstva za odabir i tijela za imenovanje – Uvjeti sudjelovanja na natječaju – Najkraće trajanje profesionalnog iskustva – Načini izračuna – Gubitak mogućnosti zaposlenja – Zahtjev za naknadu štete”
Hungarian[hu]
„Fellebbezés – Közszolgálat – Tisztviselők – Nyílt versenyvizsga – Tartaléklistára való felvétel – A kinevezésre jogosult hatóság azon döntése, hogy nem veszi fel a sikeres pályázót – A vizsgabizottság és a kinevezésre jogosult hatóság külön‐külön hatásköre – A versenyvizsgára bocsátás feltételei – A szakmai tapasztalat legrövidebb időtartama – Számítási módszerek – A felvétel esélyének elvesztése – Kártérítési kérelem”
Lithuanian[lt]
„Apeliacinis skundas – Viešoji tarnyba – Pareigūnai – Atviras konkursas – Įrašymas į rezervo sąrašą – Paskyrimų tarnybos sprendimas neįdarbinti konkursą laimėjusio asmens – Atrankos komisijos ir paskyrimų tarnybos kompetencija – Dalyvavimo konkurse reikalavimai – Minimali profesinės patirties trukmė – Apskaičiavimo tvarka – Prarasta galimybė įsidarbinti – Prašymas atlyginti žalą“
Latvian[lv]
Apelācija – Civildienests – Ierēdņi – Atklāts konkurss – Iekļaušana rezerves sarakstā – Iecēlējinstitūcijas lēmums nepieņemt darbā veiksmīgo kandidātu – Attiecīgā atlases komisijas un iecēlējinstitūcijas kompetence – Pielaišanas dalībai konkursā nosacījumi – Minimālās profesionālās pieredzes ilgums – Aprēķināšanas noteikumi – Iespējas tikt pieņemtam darbā zaudējums – Prasība par zaudējumu atlīdzību
Maltese[mt]
“Appell – Servizz pubbliku – Uffiċjali – Kompetizzjoni ġenerali – Inklużjoni fil-lista ta’ riżerva – Deċiżjoni tal-Awtorità tal-Ħatra li ma tirreklutax kandidat li għadda minn kompetizzjoni – Kompetenzi rispettivi tal-Bord tal-Għażla u tal-Awtorità tal-Ħatra – Kundizzjonijiet għall-ammissjoni fil-kompetizzjoni – Tul minimu ta’ esperjenza professjonali – Modalitajiet ta’ kalkolu – Telf ta’ opportunità ta’ reklutaġġ – Talba għad-danni”
Swedish[sv]
”Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Allmänt uttagningsprov – Upptagande på reservlistan – Tillsättningsmyndighetens beslut att inte anställa en godkänd sökande – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Villkor för tillträde till uttagningsprovet – Krav på minsta yrkeserfarenhet – Beräkningssätt – Förlust av möjlighet att bli anställd – Yrkande om skadestånd”

History

Your action: