Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
31 – В това отношение — но само в това — настоящият случай наподобява фактическата обстановка, разглеждана в решения Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, т. 23—26) и Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, т. 49), в които Съдът също се основава в решаваща степен на констатация за наличие на дискриминационно обусловена среда (във връзка с политиката по наемане на работа от потенциални работодатели).
Czech[cs]
31 – V tomto ohledu se projednávaná věc – ale opravdu jen v tomto ohledu – podobá skutkovému stavu posuzovanému v rozsudcích Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, body 23 až 26) a Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, bod 49), ve kterých se Soudní dvůr rovněž v rozhodujícím rozsahu zaměřoval na prostředí formované diskriminací (v těchto případech s ohledem na politiku zaměstnávání potenciálními zaměstnavateli).
Danish[da]
31 – På dette punkt – men kun på dette – har det foreliggende tilfælde lighed med situationen i dommene Feryn (C-54/07, EU:C:2008:397, præmis 23-26) og Asociaţia Accept (C-81/12, EU:C:2013:275, præmis 49), hvori Domstolen ligeledes hovedsageligt tog udgangspunkt i et klima præget af forskelsbehandling (i disse sager vedrørende potentielle arbejdsgiveres ansættelsespolitik).
German[de]
31 – In diesem Punkt – aber nur in diesem – ähnelt der vorliegende Fall der Sachlage in den Urteilen Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, Rn. 23 bis 26) und Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, Rn. 49), in denen der Gerichtshof ebenfalls maßgeblich auf ein von Diskriminierungen geprägtes Umfeld abgestellt hat (dort in Bezug auf die Einstellungspolitik von potenziellen Arbeitgebern).
Greek[el]
31 — Στο σημείο αυτό —και μόνο σε αυτό— η προκειμένη περίπτωση ομοιάζει με την κατάσταση που εξετάζεται στις αποφάσεις Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, σκέψεις 23 έως 26) και Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, σκέψη 49), όπου το Δικαστήριο στηρίχθηκε επίσης κυρίως στη διαμόρφωση περιβάλλοντος δυσμενών διακρίσεων (σε σχέση με την πολιτική προσλήψεων εν δυνάμει εργοδοτών).
English[en]
31 – In this regard — but only in this regard — the present case is similar to the situations in Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, paragraphs 23 to 26) and Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, paragraph 49), in which the Court also focused on a discriminatory environment (in relation to the recruitment policy of potential employers).
Spanish[es]
31 – En este aspecto (pero sólo en él), el presente asunto se asemeja a la situación de las sentencias Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397), apartados 23 a 26, y Asociația Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275), apartado 49, en que el Tribunal de Justicia también basó su resolución en la apreciación de un entorno discriminatorio (en ese caso, en relación con la política de empleo de potenciales empleadores).
Estonian[et]
31 – Selles punktis – aga ainult selles punktis – sarnaneb käesolev asi asjaoludega kohtuotsustes Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punktid 23–26) ja Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punkt 49), milles Euroopa Kohus lähtus samuti diskrimineerivast õhkkonnast (võimalike tööandjate töölevõtmise poliitikaga seoses).
Finnish[fi]
31 – Tältä – mutta ainoastaan tältä – osin esillä oleva asia muistuttaa tilannetta tuomiossa Feryn (C-54/07, EU:C:2008:397, 23–26 kohta) ja tuomiossa Asociaţia Accept (C-81/12, EU:C:2013:275, 49 kohta), joissa unionin tuomioistuin myös piti ratkaisevana syrjinnän leimaamaa ympäristöä (tuolloin potentiaalisten työnantajien harjoittaman työhönottopolitiikan osalta).
French[fr]
31 – Sur ce point – et uniquement celui-ci – le cas d’espèce se rapproche du cadre factuel des affaires Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, points 23 à 26) et Asociația Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, point 49), dans lesquelles la Cour s’est également fondée dans une large mesure sur l’existence d’un environnement discriminatoire (il y était question de la politique d’employeurs potentiels en matière de recrutement).
Croatian[hr]
31 – U ovoj točki – i isključivo u ovoj – predmetni slučaj je sličan onima u presudama Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, t. 23. do 26.) i Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, t. 49.), u kojima je ovaj Sud presudio protiv okruženja s diskriminatornim obilježjima (radilo se o politici zapošljavanja potencijalnih poslodavaca).
Hungarian[hu]
31 – Ebben a tekintetben – de csak ebben – a jelen ügybeli helyzet hasonlít a Feryn‐ítélet (C‐54/07, EU:C:2008:397, 23–26. pont) és az Asociaţia Accept ítélet (C‐81/12, EU:C:2013:275, 49. pont) szerinti helyzethez; a Bíróság az említett ítéletekben alapvetően szintén egy hátrányos megkülönböztetéssel sújtott környezetet vett alapul (a lehetséges munkáltatók munkaerő‐felvételi politikája tekintetében).
Italian[it]
31 – Su questo punto – ma solo su questo – il caso di specie è simile al quadro fattuale di cui alle sentenze Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punti da 23 a 26) e Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punto 49), in cui la Corte si è ampiamente fondata su un contesto discriminatorio (si trattava in quel caso della politica di assunzione seguita da potenziali datori di lavoro).
Lithuanian[lt]
31 – Šiuo aspektu – bet tik šiuo – nagrinėjama byla primena faktines aplinkybes sprendimuose Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, 23–26 punktai) ir Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, 49 punktas), kuriuose Teisingumo Teismas taip pat daugiausia atsižvelgė į diskriminacinę aplinką (tose bylose nagrinėta potencialių darbdavių vykdoma įdarbinimo politika).
Latvian[lv]
31 – Šajā ziņā – bet tikai šajā ziņā – šī lieta ir līdzīga lietās Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, 23.–26. punkts) un Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, 49. punkts) pastāvošajām situācijām, kurās Tiesa arī fokusējās uz diskriminējošo vidi (saistībā ar potenciālo darbinieku darbā pieņemšanas kārtību).
Maltese[mt]
31 – Fir-rigward ta’ dan il-punt, u dan il-punt biss, il-każ preżenti huwa simili għas-sitwazzjoni fis-sentenzi Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punti 23 sa 26) u Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punt 49), li fihom il-Qorti tal-Ġustizzja wkoll ibbażat ruħha b’mod deċiżiv fuq ambjent diskriminatorju (kien hemm inkwistjoni politika ta’ reklutaġġ ta’ persuni li jimpjegaw potenzjali).
Dutch[nl]
31 – Op dit punt – maar alleen op dit punt – lijkt het onderhavige geval op de situatie in de arresten Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punten 23‐26) en Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punt 49), waarin het Hof eveneens de nadruk legde op een door discriminatie gekenmerkte omgeving (in dat geval met betrekking tot het aanwervingsbeleid van potentiële werkgevers).
Polish[pl]
31 – W tym punkcie – ale jedynie w tym punkcie – niniejsza sprawa przypomina stan faktyczny z wyroków Feryn, C‐54/07, EU:C:2008:397, pkt 23–26, oraz Asociatia Accept, C‐81/12, EU:C:2013:275, pkt 49, w których dla Trybunału istotne znaczenie miało otoczenie charakteryzujące się dyskryminacją (w tamtych przypadkach w odniesieniu do polityki zatrudniania prowadzonej przez potencjalnych pracodawców).
Portuguese[pt]
31 – Neste ponto – mas apenas neste – o presente caso assemelha‐se à situação que se apresenta nos acórdãos Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, n.os 23 a 26) e Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, n.° 49), em que o Tribunal de Justiça também atribuiu uma importância decisiva a um ambiente marcado por discriminações (neste contexto, no respeitante à política de contratações de potenciais empregadores).
Romanian[ro]
31 – Cu privire la acest aspect – însă doar la acesta – prezenta cauză se aseamănă cu situația din cauzele în care s‐au pronunțat Hotărârile Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punctele 23-26) și Asociația Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punctul 49), în care Curtea s‐a axat de asemenea, în esență, pe un mediu marcat de discriminare (în cauzele respective referitor la politica de recrutare aplicată de potențialii angajatori).
Slovak[sk]
31 – V tomto bode, ale nielen v tomto, sa prejednávaný prípad podobá na skutkový stav v rozsudkoch Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, body 23 až 26) a Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, bod 49), v ktorých Súdny dvor takisto vychádzal v rozhodujúcej miere z diskriminačného prostredia (v týchto prípadoch v súvislosti s politikou obsadzovania pracovných miest zo strany potenciálnych zamestnávateľov).
Slovenian[sl]
31 – V tej točki – ampak samo v tej – je obravnavan primer, podoben dejanskemu položaju v sodbah Feryn (C-54/07, EU:C:2008:397, točke od 23 do 26) in Asociaţia Accept (C-81/12, EU:C:2013:275, točka 49), v katerih se je Sodišče prav tako odločno ravnalo po okolju, ki je zaznamovano z diskriminacijo (tam v zvezi s politiko zaposlovanja potencialnih delodajalcev).
Swedish[sv]
31 – På denna punkt – men bara denna – liknar det aktuella fallet de faktiska omständigheterna i målen Feryn (C‐54/07, EU:C:2008:397, punkterna 23–26) och Asociaţia Accept (C‐81/12, EU:C:2013:275, punkt 49), i vilka domstolen också tog fasta på en miljö som kännetecknades av diskriminering (i det fallet beträffande potentiella arbetsgivares anställningspolicy).