Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Искане за отмяна, от една страна, на писмото на председателя на ЕИБ, с което той, на първо място, не приема никакви мерки по отношение на психическия тормоз, на който жалбоподателят твърди, че е жертва от 20 години, на второ място, дава обяснение на всички изтъкнати факти, и на трето място, задължава жалбоподателя по същество да работи с „mentor“ и с „business partner“, и, от друга страна, на становището на комисията „Dignity at work“ от 14 март 2013 г.
Czech[cs]
Návrh na zrušení na jedné straně dopisu prezidenta EIB, kterým tento zaprvé nepřijal žádné opatření týkající se psychického obtěžování, kterého měl být žalobce předmětem po 20 let, zadruhé odůvodnil všechny předložené skutečnosti, a zatřetí žalobci v podstatě stanoví povinnost pracovat s „mentorem“ a „business partnerem“, a na druhé straně stanoviska výboru „Dignity at work“ ze dne 14. března 2013.
Danish[da]
Påstand om annullation dels af skrivelsen fra EIB’s præsident, hvorved denne, for det første, ikke traf nogen foranstaltninger vedrørende den psykiske chikane, som sagsøgeren havde været udsat for i 20 år, for det andet retfærdiggjorde alle de anmeldte faktiske omstændigheder og, for det tredje, i det væsentlige forpligter ham til at arbejde med en »mentor« og en »business partner«, dels af udtalelsen af 14. marts 2013 fra udvalget for »værdighed på arbejdspladsen«
German[de]
Klage auf Aufhebung des Schreibens, in dem der Präsident der EIB erstens keine Maßnahme wegen des vom Kläger seit 20 Jahren erlittenen Mobbings ergriffen, zweitens den vorgebrachten Sachverhalt gerechtfertigt und drittens dem Kläger auferlegt hat, im Wesentlichen mit einem „Mentor“ und einem „Business Partner“ zu arbeiten, sowie auf Aufhebung des Berichts des Ausschusses „Dignity at work“ vom 14. März 2013
Greek[el]
Αίτημα ακυρώσεως, αφενός, της επιστολής του Προέδρου της ΕΤΕπ με την οποία αυτός, πρώτον, δεν έλαβε κανένα μέτρο σχετικά με την ηθική παρενόχληση που ο προσφεύγων-ενάγων ισχυρίζεται ότι υπέστη επί εικοσαετία, δεύτερον, δικαιολόγησε όλα τα καταγγελλόμενα πραγματικά περιστατικά και, τρίτον, τον υποχρεώνει ουσιαστικά να εργαστεί με έναν «mentor» και έναν «business partner», και, αφετέρου, της γνωμοδοτήσεως της ειδικής επιτροπής «Dignity at work» της 14ης Μαρτίου 2013.
English[en]
Application for annulment, on the one hand, of the letter of the President of the EIB by which he firstly failed to adopt any measure concerning the psychological harassment suffered by the applicant for 20 years; secondly, justified all the facts complained of and, thirdly, requires the applicant to work with a ‘mentor’ and ‘business partner’ and, on the other, the opinion of the ‘Dignity at work’ Panel of 14 March 2013.
Spanish[es]
Petición de anulación, por un lado, del escrito del Presidente del BEI mediante el que, en primer lugar, no adoptó ninguna medida relativa al acoso moral que el demandante habría sufrido desde hace 20 años, en segundo lugar, justificó todos los hechos denunciados y, en tercer lugar, le obliga, en esencia, a trabajar con un «monitor» y un «business partner», y, por otro lado, el dictamen del Comité «Dignity at work» de 14 de marzo de 2013.
Estonian[et]
Esiteks nõue tühistada EIP presidendi kiri, milles viimane ei võtnud psühholoogilise ahistamise suhtes, mille all hageja oli viimased 20 aastad väidetavalt kannatanud, ühtegi meedet, õigustas kõiki esile toodud asjaolusid ja sisuliselt sundis hagejat tegema koostööd mentoriga ja business partner’iga, ning teiseks nõue tühistada paneeli „Dignity at work”14. märtsi 2013. aasta arvamus.
Finnish[fi]
Vaatimus Euroopan investointipankin pääjohtajan sen kirjeen kumoamiseksi, jossa ilmoitettiin, ettei kantajan väittämän mukaan 20 vuotta kestäneen työpaikkakiusaamisen johdosta ryhdytä toimenpiteisiin ja jossa kaikki kantajan kiusaamisesta esittämät tosiseikat oikeutettiin ja kantaja velvoitettiin työskentelemään ”mentorin” ja ”business partnerin” kanssa, ja ”Dignity at work”-työryhmän 14.3.2013 laatiman lausunnon kumoamiseksi.
French[fr]
La demande d’annuler, d’une part, la lettre du Président de la BEI par laquelle celui-ci, premièrement, n’a adopté aucune mesure concernant le harcèlement moral que le requérant aurait subi depuis 20 ans, deuxièmement, aurait justifié tous les faits dénoncés et, troisièmement, l’oblige, en substance, à travailler avec un «mentor» et un «business partner», et, d’autre part, l’avis du panel «Dignity at work» du 14 mars 2013.
Croatian[hr]
Zahtjev za poništenje, s jedne strane, dopisa predsjednika EIB-a u okviru kojega, kao prvo, nije poduzeo nikakvu mjeru u odnosu na moralno uznemiravanje koje tužitelj navodno trpi 20 godina, kao drugo, opravdava sve prijavljene radnje i, kao treće, obvezuje tužitelja na rad s osobom koja je „mentor” i „“business partner” te, s druge strane, mišljenje odbora „Dignity at work” od 14. ožujka 2013.
Hungarian[hu]
Egyrészt az EBB elnöke azon levelének megsemmisítése, amelyben először is nem tett semmilyen intézkedést a felperes 20 éve érő lelki zaklatással kapcsolatban, másodszor igazolta az összes felhozott tényt, harmadszor lényegében arra kötelezte a felperest, hogy egy „mentorral” és egy „business partnerrel” együtt dolgozzon, másrészt a „Dignity at work” munkacsoport 2013. március 4-i véleményének megsemmisítése iránti kérelem.
Italian[it]
Domanda di annullamento, da un lato, della lettera del presidente della BEI con la quale egli, in primo luogo, non ha adottato alcun provvedimento circa le molestie psicologiche che il ricorrente avrebbe subito da 20 anni, in secondo luogo, avrebbe giustificato tutti i fatti denunciati e, in terzo luogo, obbliga il ricorrente, in sostanza, a lavorare con un «mentor» e un «business partner», e, dall’altro, del parere del comitato «Dignity at work» del 14 marzo 2013.
Lithuanian[lt]
Prašymas panaikinti EIB pirmininko raštą, kuriuo šis, pirma, atsisakė imtis priemonių dėl psichologinio priekabiavimo, nuo kurio ieškovas tariamai kentė 20 metų, antra, pateisino visus skundžiamus veiksmus ir, trečia, įpareigojo ieškovą dirbti kartu su mentor ir business partner, bei panaikinti 2013 m. kovo 14 d.Dignity at work komisijos nuomonę.
Latvian[lv]
Prasība atcelt, pirmkārt, EIB priekšsēdētāja vēstuli, ar kuru tas, pirmām kārtām, neveica nekādus pasākumus saistībā ar psiholoģisko vardarbību, no kuras prasītājs esot cietis jau 20 gadus, otrām kārtām, ir attaisnojis visus inkriminētos faktiskos apstākļus un, trešām kārtām, būtībā ir licis prasītājam strādāt kopā ar “mentoru” un “biznesa partneri”, un, otrkārt, komitejas “Dignity at work”2013. gada 14. marta ziņojumu
Maltese[mt]
Talba għall-annullament, minn naħa, tal-ittra tal-President tal-BEI li permezz tagħha dan: l-ewwel nett ma adotta ebda miżura li tikkonċerna l-fastidju psikoloġiku li r-rikorrent allegatament sostna għal 20 sena, it-tieni nett, iġġustifika l-fatti rrappurtati u, it-tielet nett, jobbligah, essenzjalment, li jaħdem bħala “mentor” u “business partner”, u, min-naħa l-oħra, tal-opinjoni tal-kumitat “Dignity at work”, tal-14 ta’ Marzu 2013.
Dutch[nl]
Verzoek om nietigverklaring van, enerzijds, de brief van de president van de EIB waarbij hij, ten eerste, geen enkele maatregel heeft getroffen voor het psychisch geweld dat verzoeker sinds 20 jaar zou ondergaan, ten tweede, alle gelaakte feit heeft gerechtvaardigd en, ten derde, hem verplicht om met een „mentor” en een „business partner” te werken alsmede, anderzijds, het advies van het panel „Dignity at work” van 14 maart 2013
Polish[pl]
Żądanie stwierdzenia nieważności: po pierwsze, pisma prezesa EBI, na którego podstawie prezes nie podjął żadnych działań dotyczących mobbingu, jakiego skarżący doznawał od 20 lat, uzasadnił w nim wszystkie zgłoszone zdarzenia i zobowiązał zasadniczo skarżącego do pracy z „mentorem” i „partnerem biznesowym”, a po drugie opinii panelu „Dignity at work” z dnia 14 marca 2013 r.
Portuguese[pt]
Pedido de anulação, por um lado, da carta do presidente do BEI através da qual este, em primeiro lugar, não adotou nenhuma medida a respeito do assédio moral que o recorrente terá sido vítima durante 20 anos, em segundo lugar, justificou todos os factos denunciados e, em terceiro lugar, o obriga, em substância, a trabalhar com um «mentor» e um «business partner», e, por outro, do parecer do painel «Dignity at work» de 14 de março de 2013.
Romanian[ro]
Cerere de anulare, pe de o parte, a scrisorii președintelui BEI prin care acesta, în primul rând, nu a adoptat nicio măsură privind hărțuirea morală pe care reclamantul ar fi suferit-o de 20 de ani, în al doilea rând, ar fi justificat toate faptele denunțate și, în al treilea rând, îl obligă să lucreze cu un „mentor” și cu un „business partner” și, pe de altă parte, a avizului comitetului „Dignity at work” din 14 martie 2013
Slovak[sk]
Návrh na zrušenie na jednej strane listu predsedu EIB, ktorým tento po prvé neprijal žiadne opatrenie týkajúce sa morálneho obťažovania, ktorého mal byť žalobca predmetom po 20 rokov, po druhé mal odôvodniť všetky oznámené skutočnosti, a po tretie stanovuje žalobcovi v podstate povinnosť pracovať s „mentorom“ a „pracovným partnerom“, a na druhej strane stanoviska panelu „Dignity at work“ zo 14. marca 2013
Slovenian[sl]
Predlog za razglasitev ničnosti dopisa predsednika EIB, s katerim ta, prvič, ni sprejel nobenega ukrepa glede psihičnega nadlegovanja, ki naj bi ga tožeča stranka trpela že 20 let, drugič, upravičuje vsa prijavljena dejanja in, tretjič, jo v bistvu zavezuje k opravljanju dela z „mentor“ in „business partner“, in za razglasitev ničnosti mnenja odbora „Dignity at work“ z dne 14. marca 2013.
Swedish[sv]
Talan om ogiltigförklaring dels av EIB:s ordförandes skrivelse genom vilken denne för det första meddelade sitt beslut att inte vidta några åtgärder med anledning av den mobbning som sökanden utsätts för sedan 20 år, för det andra angav att det fanns skäl för de ifrågavarande faktiska omständigheterna och för det tredje tvingat sökanden att arbeta tillsammans med en ”mentor” och en ”businesspartner”, dels av meddelandet från panelen ”Dignity at work” av den 14 mars 2013.