Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Макар че подписалите държави, като повечето държави — членки на Европейския съюз(57), трябва да осигурят това „при условия, които да се определят от компетентния орган или съответната организация във всяка страна“, все пак компетентността на държавите членки е ограничена и в това отношение до приемането на мерки за прилагане, поради което следва да им бъде забранено да не считат тези отсъствия за прослужено време.
Czech[cs]
Sice to mají signatářské státy, k nimž patří většina členských států Evropské unie(57), zajistit „za podmínek stanovených příslušným orgánem nebo způsobem obvyklým v dané zemi“, přesto se i zde omezuje pravomoc členských států na vydání prováděcích opatření, takže by jim mělo být právně bráněno tuto nepřítomnost v práci považovat za něco jiného než dobu výkonu práce.
Danish[da]
Ganske vist skal de stater, der har undertegnet konventionen, hvilket gælder de fleste medlemsstater i Den Europæiske Union (57), »sikre [dette] under betingelser, som fastsættes af den kompetente myndighed eller ved hjælp af hensigtsmæssige procedurer i hvert enkelt land«; alligevel er medlemsstaternes kompetence også her begrænset til at udstede gennemførelsesforanstaltninger, således at det juridisk er umuligt for dem ikke at anse de pågældende typer fravær fra arbejdet for beskæftigelsesperioder.
German[de]
Zwar haben die Unterzeichnerstaaten, zu denen die meisten Mitgliedstaaten der Europäischen Union zählen(57), dies „unter Bedingungen sicherzustellen, die von der zuständigen Stelle oder durch geeignete Verfahren in jedem Land zu bestimmen sind“, dennoch beschränkt sich die Kompetenz der Mitgliedstaaten auch hier auf den Erlass von Durchführungsmaßnahmen, so dass es ihnen rechtlich verwehrt sein dürfte, jene Arbeitsversäumnisse nicht als Dienstzeit anzusehen.
Greek[el]
Βεβαίως, τα συμβαλλόμενα κράτη, στα οποία περιλαμβάνονται τα πλείστα των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ενώσεως (57), οφείλουν το δικαίωμα αυτό «να το εξασφαλίζουν υπό όρους που πρέπει να καθορισθούν σε κάθε χώρα από την αρμόδια αρχή ή με κατάλληλη διαδικασία», πλην όμως και εδώ περιορίζεται η αρμοδιότητα των κρατών μελών στη θέσπιση εκτελεστικών μέτρων, οπότε θα πρέπει να τους απαγορεύεται να μην εκλαμβάνουν ως χρόνο υπηρεσίας αυτές τις απουσίες από την εργασία.
English[en]
(56) Although the signatory States, which include most of the Member States of the European Union, (57) are to do so ‘[u]nder conditions to be determined by the competent authority or through the appropriate machinery in each country’, the Member States’ competence is limited in this case to adopting implementing measures and therefore they would appear to be barred by law from not treating such absences from work as periods of service.
Spanish[es]
(56) Aunque los Estados signatarios, entre los que se encuentran la mayor parte de los Estados miembros de la Unión Europea, (57) tienen que calcularlo «en las condiciones en que en cada país se determinen por la autoridad competente o por el organismo apropiado», la competencia de los Estados miembros también se limita en este ámbito a la adopción de medidas de aplicación, por lo que les está jurídicamente vetado considerar que estos períodos no trabajados no son tiempo de trabajo.
Estonian[et]
56) Allakirjutanud osalisriigid, kelle hulka kuulub enamik Euroopa Liidu liikmesriike(57), „peavad selle tagama iga riigi pädeva ametiasutuse või kohase menetlusega määratud tingimustel”; siiski piirdub liikmesriikide pädevus ka siin rakendusmeetmete kehtestamisega, nii et õiguslikust seisukohast ei saa nad jätta sellist töölt puudumist tööaja hulka arvamata.
Finnish[fi]
56) Allekirjoittajavaltioiden, joihin kuuluvat useimmat Euroopan unionin jäsenvaltiot,(57) on tosin varmistettava tämä ”ottaen huomioon maan asianomaisen viranomaisen määräämät tai muulla asianmukaisella menettelyllä määrätyt ehdot”, mutta jäsenvaltioiden toimivalta rajoittuu tällöinkin täytäntöönpanotoimenpiteiden toteuttamiseen, joten lienee oikeudellisesti mahdotonta, että kyseiset työstäpoissaolot lasketaan työssäoloajaksi.
French[fr]
S’il est vrai que les États signataires – et la plupart des États membres de l’Union européenne le sont (57) – doivent l’assurer «dans des conditions à déterminer par l’autorité compétente ou par l’organisme approprié dans chaque pays», toutefois, la compétence des États membres est également limitée ici à l’adoption de mesures d’application, en sorte qu’il devrait leur être interdit ne de pas considérer ces absences comme des heures de services.
Hungarian[hu]
56) Noha az Egyezményt aláíró államok, amelyek közé tartozik az Európai Unió legtöbb tagállama,(57) ezt a jogosultságot „az adott ország illetékes hatósága vagy e célra alkalmas eljárása által meghatározott feltételek mellett” biztosítják, a tagállamok hatásköre itt is csak végrehajtási rendelkezések megalkotására korlátozódik, jogi gátat emelve a munkahelyről történő távolmaradások szolgálati időből történő levonása elé.
Italian[it]
È vero che gli Stati firmatari, fra cui figura la maggior parte degli Stati membri dell’Unione europea (57), devono «garantire ciò secondo condizioni stabilite dalle autorità competenti o con procedure adeguate in ciascuno Stato»; tuttavia la competenza degli Stati membri è limitata anche in questo caso all’adozione di provvedimenti attuativi, per cui dovrebbe essere loro giuridicamente vietato non considerare le suddette assenze dal lavoro come periodi di servizio.
Lithuanian[lt]
Nors konvenciją pasirašiusios valstybės, kurių dauguma yra Europos Sąjungos valstybės narės(57), tai „užtikrina tokiomis sąlygomis, kurios nustatytos atitinkamos šalies kompetentingos institucijos arba atitinkamos praktikos“, tačiau valstybių narių kompetencija čia taip pat apribojama tik įgyvendinimo priemonių priėmimu, todėl galima teigti, kad teisės aktais joms draudžiama minėto nebuvimo darbe neįskaičiuoti į darbo stažą.
Latvian[lv]
Parakstītājas dalībvalstis, pie kurām pieder lielākā daļa Eiropas Savienības dalībvalstu (57), “nodrošina ar nosacījumiem, kurus katrā valstī ir jānosaka kompetentajām iestādēm vai ar atbilstošu procedūru”, tomēr dalībvalstu kompetence arī šajā gadījumā ir ierobežota ar ieviešanas pasākumu veikšanu tā, lai tām juridiski varētu aizliegt katru darba kavējumu neuzskatīt par darba laiku.
Maltese[mt]
Għalkemm huwa minnu li l-Istati firmatarji – u l-parti l-kbira tal-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea huma fil-fatt firmatarji (57) – għandhom jiżguraw dan “taħt kundizzjonijiet li għandhom jiġu stabbiliti mill-awtorità kompetenti jew permezz tal-proċeduri adattati f'kull pajjiż”, il-kompetenza tal-Istati Membri, anki f'dan il-każ, hija limitata għall-adozzjoni ta’ miżuri ta’ applikazzjoni, b’tali mod li huma għandhom ikunu pprojbiti min-nuqqas ta’ kunsiderazzjoni ta’ dawn l-assenzi mix-xogħol bħala perijodi ta’ servizz.
Dutch[nl]
56) Weliswaar moeten de ondertekenende staten, waaronder de meeste lidstaten van de Europese Unie(57), dit verzekeren „onder voorwaarden die door de bevoegde instantie of middels de daarvoor bestemde procedure in elk land moeten worden vastgesteld”, doch de bevoegdheid van de lidstaten is ook hier beperkt tot de vaststelling van uitvoeringsbepalingen, zodat zij rechtens belet zijn om dergelijk arbeidsverzuim niet als arbeidstijd aan te merken.
Polish[pl]
O ile prawdą jest, że państwa sygnatariusze, do których zalicza się większość państw członkowskich Unii Europejskiej(57), powinny to zapewnić „w warunkach określonych przez właściwą władzę lub w trybie właściwym dla danego kraju”, o tyle jednak kompetencje państw członkowskich tutaj również ograniczają się do wydania przepisów wykonawczych, a więc z prawnego punktu widzenia może istnieć zakaz nieuznawania każdej takiej nieobecności za czas pracy.
Portuguese[pt]
É verdade que os Estados signatários, entre os quais se conta a maior parte dos Estados‐Membros da União Europeia (57), devem assegurar que assim seja «em condições a determinar pela autoridade competente ou pelo organismo apropriado em cada país». Não obstante, a competência dos Estados‐Membros limita‐se, também aqui, à adopção de medidas de execução, de modo que estão legalmente impedidos de não considerar tempo de serviço esse tipo de faltas ao trabalho.
Romanian[ro]
Într‐adevăr, statele semnatare, din rândul cărora fac parte majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene(57), „trebuie să asigure acest lucru în condițiile stabilite de autoritățile competente sau prin intermediul unor proceduri adecvate în cadrul fiecărei țări”, competența statelor membre limitându‐se însă și aici la adoptarea unor măsuri de aplicare, astfel încât a nu considera aceste absențe drept timp de lucru ar trebui să fie interzis.
Slovak[sk]
56) Napriek tomu, že signatárske štáty, ku ktorým patrí väčšina členských štátov Európskej únie,(57) sú povinné to „zaručiť za podmienok, ktoré majú byť stanovené príslušným orgánom alebo vhodným spôsobom v tej‐ktorej krajine“, právomoc členských štátov sa aj v tomto prípade obmedzuje na vydávanie vykonávacích opatrení, v dôsledku čoho im môže byť z právneho hľadiska bránené v tom, aby túto neprítomnosť v práci nepovažovali za výkon práce.
Slovenian[sl]
56) Sicer morajo države podpisnice, h katerim spada večina držav članic Evropske unije,(57) to „zagotoviti pod pogoji, ki jih določijo pristojni organi ali se določijo z ustreznimi postopki v vsaki državi“, kljub temu pa je pristojnost držav članic tudi tu omejena na sprejetje izvedbenih ukrepov, tako da jim je pravno gledano v bistvu onemogočeno, da te odsotnosti z dela ne bi štele v delovni čas.
Swedish[sv]
56) Visserligen skall avtalsstaterna, och till dessa hör de flesta medlemsstaterna i Europeiska unionen(57), ”under betingelser som skall fastställas av behörig myndighet eller genom tillämpliga metoder i varje land” säkerställa detta, men medlemsstaternas behörighet begränsas även här till införandet av genomförandeåtgärder. Detta innebär att det finns ett rättsligt förbud för medlemsstaterna mot att inte räkna in denna frånvaro i tjänstetiden.